Webディレクター
Webシステムディレクター（ディレクション3部）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | Webシステム開発のディレクターとして、さまざまな業界業種のクライアント様とともに、プロジェクト上流工程であるシステム化提案・要件定義・設計製造・テスト移行、運用・保守にわたるフルフェーズをシステムディレクションし、サイト構築やリニューアル支援を行っていただきます。（CMSカスタマイズ構築やアプリ連携サービスといった案件もございます）。 弊社のディレクターの担当範囲は広く、時にはクライアントをひっぱっていく存在となります。 どういった技術を、どのように使えば、クライアント様のビジネス課題を解決できるのか、システム面の助言・提案支援も担います。 プロジェクトを進めるチームスタッフの進行管理や、クオリティコントロールも欠かせません。 ▼構築前のヒアリングは大切 弊社のプロジェクトは「同じ目線で悩み、異なる視点から提案する」ということを心がけながら、クライアント様の課題解決に「本当に必要なものは何なのか」をしっかりと考え、提案することから始まります。 ヒアリングと質問を重ね、時にはクライアント様にも意見を伝えながら、「何を作るのか」「必要なものは何か」を決めていきます。 ▼構築中は試行錯誤の連続 作るものが決まったら、納期や予算を考慮した上で進行しながら、修正を加えながら、その時のベストを目指して邁進します。 自分では解決が難しい問題にぶち当たった時には、ベテランから若手まで、周りをしっかりと支えるスタッフがフォローします。 ▼いよいよ公開へ 公開後も「使い方が分からない」「イレギュラーケースの対応方法がわからない」「テキストを追加したい」「機能を追加したい」など、様々なご相談が来ます。ディレクターは関係するデザイナーやエンジニアとも相談しながら、対応方法をクライアントへ提案、協議し、実行していきます。 ▼主な業務内容 ・課題ヒアリング ・現行サイトのアクセス分析 ・競合調査 ・企画、提案 ・ドキュメントの作成 ・進行管理、クリエイティブ管理 など その他 ・CMSカスタマイズ構築 ・アプリ連携サービス など ＜配属部署の雰囲気＞ ・男女比＝2:3の、5名の仲間で、助け合って仕事をする雰囲気が自慢です！ ・一人ひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジいただけます！ ・チームワークは抜群で、意見交換も活発にできる環境です！ |
| 求める人物像・資格 | 【必要スキル・経験】 ・Webディレクター経験3年以上 ・Web制作におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMO経験 ※要件定義の上流工程から下流工程まで一貫して、または、部分的な工程経験でも可能 【歓迎するスキル・経験】 ・クライアントへの課題ヒアリングができる方 ・企画立案、企画提案書・報告書などの作成経験がある方 ・ウェブ解析士の資格をお持ちの方 ・CMS構築経験のある方 ・プログラミング実務経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・Webシステム、情報セキュリティ、情報処理技術全般に関する知識 ・HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンド技術に関する基本的な知識 ・AWSなどクラウドサービスに関する興味と知識 ・ECサイト構築支援、またはECサイトリプレース支援の経験 【求める人物像】 ・システムディレクション、プロジェクトマネジメントの経験を積みたい方 ・上流工程から携わりたい方 ・クライアントの課題を解決したい方 ・ものづくりにこだわりたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームで助け合って仕事を進めることが好きな方 ・転職先に人間関係の良さを求める方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ◆コアタイム 11：00～15：00 ◆フレキシブルタイム 始業時間 8:00～11:00 終業時間 15:00～22:00 ※多くの社員は10：00～19：00の時間帯で勤務しています。 |
| 休日・休暇 | 126日 完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） 夏季休暇（7月～9月で任意の2日間） 年末年始休暇（12/29～1/4） 有給休暇（入社6カ月後10日、最高付与日数20日/半日単位で取得可） 慶弔休暇 産休/育休 リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間） |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7F ＜最寄り駅＞ 有楽町線【麹町駅】徒歩4分 半蔵門線【永田町駅】徒歩7分 丸ノ内線/南北線/JR中央線【四ツ谷駅】徒歩8分 銀座線/丸ノ内線【赤坂見附駅】徒歩8分 半蔵門線【半蔵門駅】徒歩9分 ＜在宅勤務＞ 週2～3日在宅あり ※入社後1ヶ月程度は、円滑なコミュニケーションやオンボーディングの為、 原則出社となる可能性があります。 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給325000円〜575000円 年収 450万円～800万円 ※スキルや経験により優遇・応相談 ※45hのみなし残業代＋35hのみなし深夜割増含む（超過分は別途支給） 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり94900円〜169900円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ▼各種手当 ・通勤手当：3万円まで/月 ・テレワーク手当：3,000円/月 ▼社会保険完備 【関東ITソフトウェア健康保険組合加入】 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・対象スポーツクラブの利用割引 ・保養施設 ・組合指定の飲食店を会員価格利用可 ・有名テーマパークを会員価格で利用可（年1回） ・レジャー施設会員価格で利用可（対象期間有） 【JJK（企業年金基金：正社員のみ対象）】 ・加入期間や退職時の年齢に応じた給付金の受け取りが可能 ※弊社は退職金制度が無いため、こちらが退職金に相当するものとなります。 ※加入期間3年以上から受け取り可能 【社内イベント】 ・飲み会代、ランチ会代サポート ・部活動制度 ・お花見やBBQ等の季節行事 ・WAN55 Knowledge Award（毎年2月） 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度 ・書籍、資料購入支援制度 ・外部セミナー参加支援制度 ・各種社内勉強会 【その他】 ・本社オフィス内にて、お菓子やドリンクを低価格で販売 （オフィスグリコ、オフィスオアシス） |
| 職場環境 | WEB制作開発本部 ディレクション3部 |
| 選考の流れ | 基本プロセスは以下の通りです。 ※面接は3回になる場合もございます。 -------------------------------------- 書類選考 ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 最終面接（弊社にお越しいただき対面） ↓ 内定 -------------------------------------- |
エンジニア
PM/PLポジションのPHPエンジニア（ECソリューション部）
■ 概要
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築のプロジェクトのPMまたはPLを担当していただきます。
・主に動的コンテンツやWEBサービス部の再構築と移行プロジェクトの推進全般になります。
・プライム案件なので、役割的に顧客側の立場に立って計画見直し提案や見積もり・スケジュール等も担います。
■ 詳細
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）
■ この仕事の面白み、魅力
プロジェクト推進においては、
大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、
リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、
プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。
エンジニア
PHPエンジニア（ECソリューション部）
■ 概要
・老朽化したWEBフレームワークをPHP（Laravel）で再構築するプロジェクトの、
SE/PGポジションをご担当いただきます。
・主に、動的コンテンツとWEBサービスを担当し、リライトと移行を行います。
・タスクが複数ある為、タスク別に分かれ、上流から下流まで担当します。
■ 詳細
・動的コンテンツやWEBサービスのWEBフレームワークの再構築と移行作業のタスクが複数あるので、
タスク別にチームに分かれ、上流から下流まで作業します
・バージョン：PHP 8.2 + Laravel 10
（認証システムに適合条件による）
■ この仕事の面白み、魅力
プロジェクト推進においては、
大型長期案件の実績作りから、WEBフレームワーク刷新の技能、
リーダーシップ、企画立案、折衝調整など更に腕を磨くことができますし、
プロジェクト後の事業展開では、上位ポジションも狙えます。
営業/企画営業
ECサイト企画営業（ECソリューション部）
ECサイトの構築や運用を法人企業様へ提案するセールスポジションを募集いたします。
経験者の方は大歓迎！！ECに興味があり、これから学びたい方からの応募もお待ちしております！
お客様のビジネス課題を深く理解し、最適な企画提案を行うことで、新規リードの創出から成約、その後の継続支援まで一貫して携わることができます。
顧客の事業成長と自社のサービス価値向上の両方に貢献できる、非常にやりがいの大きい仕事です。
お客様のブランドや商材、販売規模、そして目指すべきゴールを深く理解した上で、「最適な手段は何か」を考え、売上アップ・ECの発展に貢献していきます。
ShopifyやEBISUMARTといったECプラットフォームを活用して、ECサイト構築・リニューアルのご提案を実施いたします。
ECビジネスは社内でも注力事業として注目されており、大きなやりがいと成長機会があります。共に成長していきましょう！
▼取り扱いのあるECプラットフォーム
・Shopify
・ebisumart
・メルカート
・Futureshopなど
▼ECに関連する外部サービスへの連携
・Web接客ツール
・MAツール
・CRMツール
・チャットボットツール
・広告
・在庫管理ツール など
★仕事の魅力★
1. 成長の軸：多角的な課題解決力と提案力が身につく
ECなど成長領域のソリューションを扱い、顧客の課題に向き合う中で、企画提案力・ビジネス理解・課題解決力を大きく伸ばせます！
2. チームワークの軸：職種を越えた連携で成果をつくる環境
営業・ディレクター・開発・デザイナーなど多様なメンバーと協働し、チームとして成果を最大化する経験が得られます！
3. キャリアパスの軸：事業成長の中心メンバーへステップアップできる
成果が評価される環境で、リードセールス、マネジメント、事業企画など、事業の中核へキャリアを広げるチャンスがあります！
◆◇社内の雰囲気◇◆
・男女比＝2:3の、5名のメンバーで構成されています！
・一人ひとりの裁量が大きく様々なことにチャレンジいただけます！
・チームで夕会（意見交換＆相談会）を活発に行っているため、相談しやすい環境です！
・複数のECパッケージから提案することができ、かつ自社の開発力も高く、細かなご要望に合わせた提案が可能です！
・営業、ディレクターが同部署内にいるため、コミュニケーションが取りやすく、円滑に業務を進めることができます！
＜具体的な職務内容＞
①新規リードの創出
・問い合わせ対応、新規商談（会社紹介、ご要件ヒアリング、課題把握）
・展示会参加など、新規リード創出活動
②提案活動
・提案書・見積書の作成、提出
・提案内容のプレゼンテーション
・提案後のフォロー（クロージング、リードナーチャリング）
③既存クライアントフォロー
・窓口、請求書対応、追加案件の見積もり作成など
・追加開発案件の対応
＜関わる職務イメージ＞
対ディレクター
・新規案件：工数算出
・案件進行：要件定義の進行
・全体監督等を行い、最終的なリリースまでフォロー
対デザイナー
・企画提案時の草案や、要件定義時のトンマナ資料の作成依頼
・クライアントの要望をしっかり伝えるため、打ち合わせへの同席
対エンジニア・コーダー
・クライアントの要望を実現するため、要件定義時にシステム仕様の確認や検証を依頼
対パートナー
・新規案件相談（相互紹介）、セミナー参加
・CMS系で共同提案〜構築
◆◇主なクライアント先、案件一例◇◆
▼メーカー様
・自然派コスメ/ライフスタイルブランドのECサイト構築（Shopify）
・スポーツ用品ECサイト構築（EBISUMART）
・通信教育講座サイト構築（スクラッチ開発）