販売スタッフ
1円着物wargo（ワーゴ） 金沢兼六園 販売スタッフ
業界初1g＝1円で着物量り売り！リユース着物の接客販売をお願いします♪
「訪れるたびに一期一会の新鮮さがある」そんな販売はリユースならではじゃないでしょうか☆
そんな着物の魅力を語りたい！広めたい！という方にはピッタリの職場です。
※お着付けのスキルは不要です◎
兼六園には他にも和傘のお店を展開中！時にはヘルプで行くこともあり☆
お着物だけじゃなく、和が好き！って方にはうれしい環境かも◎
未経験歓迎！販売、接客のお仕事が初めての方も歓迎します！
人と話すことが好きな方やおしゃれが好きな方、大歓迎！
外国人観光客が多いので抵抗ない方も歓迎します☆(語学力は問いません)
マニュアル＆研修完備なので、未経験でもしっかりサポートします◎
アパレル等の接客経験は即戦力として活躍可能！
派手な髪色やタトゥー、ボディピアスなども完全自由なので
おしゃれも我慢せずに働けます
正社員登用制度や有給制度もあって続けやすい！
しっかり稼ぎたいフリーターさん歓迎☆
扶養内勤務や学生さんもOKなので面接等でご希望の働き方を教えてくださいね！
ここからキャリア、スキルアップしたい方昇給や社員登用制度あります！
他シングルマザー手当や、福利厚生など、あなたの頑張りを積極的にサポートします！
「好き」をアピールしてほしいから、服装も髪型も自由です！
服装も髪型も、アクセサリー・タトゥー、ひげも完全自由☆
派手髪もボディピアスももちろんOK！
見た目＜＜＜＜やる気
好きな格好で我慢せず働けるって、店頭に立つ上で自信に繋がります◎
店舗開発
本社 店舗開発
全国観光地への出店再開！加速度的に展開しています◎
当社は「かんざし・和傘・箸」などのオリジナルの雑貨を販売している会社です。店舗は観光地に多く、国内外問わず多くのお客様に来店いただいております。しかしながらコロナ禍によって当時80舗以上あったお店は20店舗にまで減少。厳しい状況はしばらく続きましたが、現在はその逆境を乗り越え、以前を上回る勢いで出店が加速しています。
『仕事内容』
・新規店舗の立地調査および選定
・物件交渉と契約締結
・リーシングや地元自治体との折衝
・競合店舗の分析と市場調査
・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案
『仕事の流れ』
チームメンバーが各々入手した店舗物件情報を確認、精査。業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、上長に報告します。将来的にはその後、具体的な交渉スタートと社内提案のプレゼン資料を作成し、 現場調査や施工会社とのスケジュール管理を行いながら、契約締結へ向けた業務を行っていただきたいと思っております。
『求める人物像』
〇店舗開発経験者の方歓迎◎
〇営業経験のある方（業態業種は問いません）
〇店舗開発に挑戦してみたい方
〇チームリーダーとして明るく引っ張っていける方
転勤なし『当社の店舗開発職』
店舗も取り扱う商品も接客スタイルもオリジナリティに溢れており、出店イメージが湧きやすいのが当社における店舗開発の特徴です。今まで店舗開発チームはなく、販売部の事業部長が兼任しておりましたが出店を加速させるにあたりメンバーの募集を開始しております。チームを率いるリーダーとして是非前向きに取り組んでいただきたいです。
店舗開発
本社 店舗開発
全国観光地への出店再開！急速に店舗を展開しています◎東京勤務
当社は「かんざし・和傘・箸」などのオリジナルの雑貨を販売している会社です。店舗は観光地に多く、国内外問わず多くのお客様に来店いただいております。しかしながらコロナ禍によって当時80舗以上あったお店は20店舗にまで減少。厳しい状況はしばらく続きましたが、現在はその逆境を乗り越え、以前を上回る勢いで出店が加速しています。
『新店舗の出店場所を探す営業とは』
全国の観光地にアンテナを張って情報を収集し、店舗に合った出店場所を探すことが仕事になります。
具体的には、【●物件リサーチ ●不動産管理者探し ●物件交渉】など
情報収集からあらゆるチャンスを嗅ぎ分けて最適な場所を見つけ出し、出店まで漕ぎつけることが最終的な目標です。
『求める人物像』
専門知識不要！営業未経験者でもOK！
■思い立ったら「まず行動」に移せる方
■粘り強く積極的に人間関係を築いていける方
■店舗開発に興味のある方
『働くメリット』
☆出張経費で全国の観光地に行ける！転勤なし
出張に行くだけではもったいない！行き先は日本屈指の観光地◎折角なので仕事を効率良く進めて空いた時間は観光に◎
☆スキルが身に付く
小売業に大切な商圏知識、出店戦略やマーケティング戦略が仕事を通じて自然に身につきます。
『やりがい』
昇給・賞与あり！獲得物件により賞与支給時にインセンティブ＋頑張り次第で年収UP！！ノルマ無し◎
※外出時の移動交通費はもちろん全額支給◎
また、この仕事の一番のやりがいは自分の思い描いた出店イメージが実現できることです。
自分の手がけた店舗がオープンし、たくさんのお客様の笑顔で溢れる光景は感慨深いものを感じます！
人事・労務
本社 人事・労務
「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」
株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。
■人事部門
採用活動の戦略立案・実行
社員教育・キャリア開発の推進
労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営
■経理部門
財務諸表の作成・分析
予算策定、キャッシュフロー管理
税務対応および外部監査対応
■総務部門
オフィス環境の整備・管理
法的契約書の管理・コンプライアンス対応
社内規程・制度の整備
経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事・経理・総務の方針を策定
経営陣と密接に連携し、会社のビジョンや戦略を理解したうえで、各部門（人事、経理、総務）の方針を具体的に策定します。
人事戦略: 労働市場や業界動向を分析し、会社の成長に必要な人材をどのように採用・育成するかの方針を立案します。
経理戦略: 会社の財務健全性を保つため、資金調達やコスト削減策、収益構造の見直しなど、経営戦略に沿った経理・財務管理体制を整備します。
総務戦略: 法務やコンプライアンスの維持、オフィス環境の最適化を図り、社員が働きやすい環境づくりを推進します。
管理部門の各チーム（人事、経理、総務）の業務進捗を把握し、効率化や改善策を提案・実行
管理部門の業務進捗を日々把握し、適切な管理を行います。業務のフローやプロセスを確認し、無駄な作業や効率的でない部分を洗い出して改善策を提案・実行します。
人事部門: 採用活動の進捗管理や人材育成計画の進捗確認を行い、問題があれば早期に対応します。また、社員満足度調査などを通じて、働きやすい環境の構築を推進します。
経理部門: 財務諸表の作成スケジュールや予算進捗を把握し、必要な調整を行います。定期的な財務分析を通じて、リスク管理や資金繰りの見直しを行い、業務効率化を図ります。
総務部門: 法的な書類や契約管理の進捗を追い、問題が発生しないように細かくチェックします。オフィス内の環境整備やITサポートを通じて、社員の業務効率を向上させる提案を行います。
チームメンバーの育成や評価を行い、部署全体のパフォーマンス向上を目指す
各部門のメンバーの成長をサポートし、個々のパフォーマンスを最大化できるように努めます。
育成: 各メンバーのスキルに応じたキャリアプランを策定し、定期的なフィードバックや研修の機会を提供します。特に、若手社員や新入社員にはメンター制度を通じて、仕事の進め方や職場文化に順応できるよう支援します。
評価: 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、達成した業績やスキル向上を評価します。また、目標設定とフィードバックを通じて、社員のモチベーションを高め、次のステップへ進めるようサポートします。
部署のパフォーマンス向上: 各部門のチームが協力し、成果を上げられるように、チームビルディングやコミュニケーションの改善を行います。必要に応じて業務プロセスの見直しや新しいツールの導入など、部門全体の効率向上に取り組みます。
求める人物像
＜必須条件＞
・人事、経理、総務いずれかの分野での実務経験（5年以上）
・部門またはチームのマネジメント経験
・組織全体の戦略に基づいた業務の推進経験
・高いコミュニケーション能力、問題解決力を持ち、チームを牽引できる方
＜歓迎条件＞
・上場企業や成長企業での管理部門経験
・経営者視点での業務遂行経験
人事・労務
本社 人事・労務
「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」
1.部門の運営計画: 管理部の業務全体を統括し、業務方針や目標を設定。
2.業務進捗管理: 各担当者やチームの進捗をチェックし、スムーズな業務運営を支援。
3.リソース配分: 人材や予算の適切な配分を行う。
「人材を育み、働く喜びをつくる――採用から評価、労務管理まで担うリーダーに。」
1.採用・育成: 人材採用計画を立案し、新入社員の研修や教育プログラムを実施。
2.評価と報酬: 社員の評価制度や報酬体系を管理。
3.労務管理: 勤怠管理、休暇調整、就業規則の運用。
「快適な環境と確かな仕組みで支える、和心の基盤づくり。」
1.オフィス管理: 設備や備品の調達、オフィス環境の整備。
2.規程の整備: 社内規則や業務フローの策定・更新。
3.契約管理: 各種契約書の管理や、法的手続きの確認。
「数字で描く未来――予算・経費・資金管理で和心の成長をリードする。」
1.予算管理: 部門予算の策定と執行状況の監視。
2.経費精算: 経費処理や会計業務のサポート。
「守る力が未来を創る――法令遵守とリスク管理で和心の信頼を支える。」
1.法令遵守: 労働法やコンプライアンスの管理。
2.リスク対策: トラブル時の対応やリスク予測と対策立案。
販売スタッフ
北斎グラフィック 由布院金鱗湖 販売スタッフ
オシャレ自由な傘専門店で接客販売をお願いします♪傘は全てオリジナルデザイン！
和傘・和柄傘専門店の北斎グラフィックで接客・販売をお願いします。
和柄を現代風にアレンジしたデザインが魅力的なのはもちろん、軽さや丈夫さにもこだわった傘や伝統的な番傘なども種類豊富に取り扱っています♪
個性や魅力にあふれた傘だから、お客様にお伝えしたいことがたくさん、
あなたの言葉で商品の魅力を語っちゃってください☆
未経験歓迎！学歴も年齢も問いません！販売のお仕事が初めての方も歓迎します！
人と話すことが好きな方やおしゃれが好きな方、大歓迎！
販売マニュアル＆研修完備で、未経験・ブランクがあっても大丈夫★
しっかりサポートします◎
アパレル等の販売経験者さん大歓迎です☆
＜仕事内容>
・お客様対応
・レジ業務
・ディスプレイ、レイアウト変更
・品出し・清掃…etc
出来ることからお任せします◎
正社員登用制度や有給制度もあって続けやすい！20～30代活躍中★
シフトは1か月ごと。お休みも自己申告制なので調整しやすい◎
がっつり働きたいフリーターさん歓迎します！
接客のキャリアアップ・スキルアップしたい方歓迎！
あなたの頑張りを積極的にサポートします！
社員登用制度もあるので、ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎です☆
「好き」をアピールしてほしいから、服装も髪型も自由です！
アクセサリー・タトゥー、ひげも完全自由☆
派手髪もボディピアスももちろんOK！
好きな格好で我慢せず働けるって、店頭に立つ上で自信に繋がります◎
温泉観光地 由布院から「日本のカルチャー」を、直接伝えられるお仕事！
海外からのお客様も多くいらっしゃるので、「語学力を活かしたい」、「英語を学びたい」という方も大歓迎◎
人事・労務
本社 人事・労務
■ 和心とは
株式会社和心は「日本のカルチャーを世界へ」を理念に、和傘・かんざし・和柄アクセサリーなどのオリジナル商品をデザイン・製造・販売する会社です。2018年に上場を果たし、全国に店舗を展開。近年はコロナ禍からの回復を越え、新たな出店や組織拡大を進めている事業成長フェーズの真っただ中です。
その成長の鍵を握るのが「人と組織」。
今回は、採用・労務の両軸から会社の成長を支える人事総務課長職を募集します。
このポジションの魅力
・経営や現場と近い距離で採用戦略・制度設計に関われる裁量あるポジション
・組織が拡大するフェーズならではの、“ないものを創る”実践機会
・管理部門のリーダーとして、人事制度やカルチャーづくりに影響力を持てる
・「人事として経営に貢献したい」という想いを実現できる環境
業務内容
採用・労務業務を軸に、人事総務領域のマネジメントをお任せします。
◆ 採用業務（攻めの人事）
・中途・新卒採用の戦略立案・実行（店舗スタッフ、本社スタッフ含む）
・採用媒体・人材紹介会社の選定、運用管理
・求人原稿の作成、採用広報の企画（SNS、動画など）
・採用フローの設計・運用（面接官育成、面接対応、選考プロセス改善）
・定着・オンボーディング施策の立案・実行
・採用ブランディングの強化（カルチャーフィット採用の実現）
◆ 労務業務（守りの人事）
・勤怠・給与・社保等の労務管理（アウトソーサー連携あり）
・就業規則や各種社内規定の整備・改定
・安全衛生管理（ストレスチェック、産業医対応）
・労働法改正への対応、コンプライアンスの徹底
・ハラスメント防止、相談窓口対応
・総務業務の一部統括（備品管理・社内行事運営 等）
応募資格
■ 必須条件
・企業における人事経験（目安：3年以上）
・採用業務または労務業務いずれかのリーダー経験
・社内外の関係者との調整・推進力に自信がある方
■ 歓迎スキル
・人事制度や組織開発に関する知見
・小売・サービス業での人事経験
・IPO企業または上場企業での管理部門経験
・総務領域（備品・オフィス管理、契約書類など）の対応経験
求める人物像
・人と組織の力で会社を良くしたい」という想いをお持ちの方
・変化やスピード感のある環境にワクワクできる方
・プレイングマネージャーとして現場にも積極的に関われる方
・型にとらわれず、自ら提案・行動できる方
販売スタッフ
北斎グラフィック 由布院金鱗湖 販売スタッフ
オシャレ自由な傘専門店で接客販売をお願いします♪傘は全てオリジナルデザイン！
和傘・和柄傘専門店の北斎グラフィックで接客・販売をお願いします。
和柄を現代風にアレンジしたデザインが魅力的なのはもちろん、軽さや丈夫さにもこだわった傘や伝統的な番傘なども種類豊富に取り扱っています♪
個性や魅力にあふれた傘だから、お客様にお伝えしたいことがたくさん、
あなたの言葉で商品の魅力を語っちゃってください☆
未経験歓迎！学歴も年齢も問いません！販売のお仕事が初めての方も歓迎します！
人と話すことが好きな方やおしゃれが好きな方、大歓迎！
販売マニュアル＆研修完備で、未経験・ブランクがあっても大丈夫★
しっかりサポートします◎
アパレル等の販売経験者さん大歓迎です☆
＜仕事内容>
・お客様対応
・レジ業務
・ディスプレイ、レイアウト変更
・品出し・清掃…etc
出来ることからお任せします◎
正社員登用制度や有給制度もあって続けやすい！20～30代活躍中★
シフトは1か月ごと。お休みも自己申告制なので調整しやすい◎
がっつり働きたいフリーターさん歓迎します！
接客のキャリアアップ・スキルアップしたい方歓迎！
あなたの頑張りを積極的にサポートします！
社員登用制度もあるので、ゆくゆくは正社員になりたい方も大歓迎です☆
「好き」をアピールしてほしいから、服装も髪型も自由です！
アクセサリー・タトゥー、ひげも完全自由☆
派手髪もボディピアスももちろんOK！
好きな格好で我慢せず働けるって、店頭に立つ上で自信に繋がります◎
温泉観光地 由布院から「日本のカルチャー」を、直接伝えられるお仕事！
海外からのお客様も多くいらっしゃるので、「語学力を活かしたい」、「英語を学びたい」という方も大歓迎◎
商品企画
本社 商品企画
当社におけるIPビジネスの第一人者！今までの経験を存分に活かせる環境です。
当社では、ブランドやコンテンツのライセンスビジネスを推進するディレクターを募集しています。既存事業の強化や新たな市場開拓を担うプロフェッショナルとして、会社の成長を共に実現していただける方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
◆ライセンス戦略の立案および実行
◆ライセンス契約の交渉および締結業務
◆ライセンスパートナーとの関係構築・維持
◆新規ライセンス案件の発掘および提案
◆市場トレンドや競合動向の分析
◆社内チームとの連携による商品化・プロモーションの推進
◆年間目標の達成に向けた売上管理とレポート作成
【ポジションの魅力】1.ブランドやコンテンツの成長に貢献できる
自社またはクライアントのブランドやコンテンツの価値を高め、市場での存在感を拡大する役割を担います。自分の戦略や交渉が形となり、ヒット商品や成功事例として世に出ることは大きな達成感につながります。
【ポジションの魅力】2.多様な業界との関わり
ライセンスビジネスは、エンターテインメント、アパレル、食品、雑貨、デジタルコンテンツなど、さまざまな業界と連携する機会があります。多様な分野で新たな可能性を模索する過程で、自分の知識や視野が広がる楽しさがあります。
【ポジションの魅力】3.創造性を発揮できる
単に契約を結ぶだけでなく、どのような形でブランドやコンテンツを市場に届けるかを考えることが求められます。新しいプロモーションや商品展開のアイデアを提案し、それが実現することでクリエイティブな達成感を得られます。
商品企画
本社 商品企画
自社ブランドの売上を支えるマーケティング部にて<売上分析・商品管理>をお願いします！
自社商品（和アクセサリー、かんざし、和傘、箸、浴衣など）のデザイン～製造～販売までを一貫して行う当社。
多くのブランドがあり、商品在庫や、適正在庫金額の管理を行わないと、たちまちお店が回らなくなってしまいます。
売上分析や商品管理を行うのは当社マーケティング部の重要な業務。
▼具体的な職務内容▼
・商品管理
・売上分析
・商品開発（他部署連携）
・店舗在庫確認、出荷指示
※自社管理倉庫には、定期的に出張に行っていただきます。
これからキャリアアップしたい方、自分の成長にも繋がります！20～30代活躍中！★
常に数値目標を持ち、現状分析し、改善提案・定着化に取り組んでいただきます！
業務1つ1つが店舗運営につながっている、やりがいのあるポジションです♪
事務経験があれば大丈夫！業種未経験歓迎します◎
今いる先輩たちも未経験からのスタートになります。
「やってみたい！」その気持ちが応募の決め手★
学歴不問！ヘアカラー、ネイル、髪型も自由！「自分らしく」働くことができます。
時差出勤制度で４パターンから選んで勤務いただけます◎
駅チカのオフィス、交通費支給、昇給・賞与ありなど、メリットも多数ですよ。
近くには美味しいランチのお店、コンビニも近くて便利！
あなたらしく働いてほしいから、髪色、ネイル、アクセ等何でも自由！ひげ・タトゥーもOKです★