店舗開発
店舗開発 チームリーダー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 全国観光地への出店再開！加速度的に展開しています◎ 当社は「かんざし・和傘・箸」などのオリジナルの雑貨を販売している会社です。店舗は観光地に多く、国内外問わず多くのお客様に来店いただいております。しかしながらコロナ禍によって当時80舗以上あったお店は20店舗にまで減少。厳しい状況はしばらく続きましたが、現在はその逆境を乗り越え、以前を上回る勢いで出店が加速しています。 『仕事内容』 ・新規店舗の立地調査および選定 ・物件交渉と契約締結 ・リーシングや地元自治体との折衝 ・競合店舗の分析と市場調査 ・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案 『仕事の流れ』 チームメンバーが各々入手した店舗物件情報を確認、精査。業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、上長に報告します。将来的にはその後、具体的な交渉スタートと社内提案のプレゼン資料を作成し、 現場調査や施工会社とのスケジュール管理を行いながら、契約締結へ向けた業務を行っていただきたいと思っております。 『求める人物像』 〇店舗開発経験者の方歓迎◎ 〇営業経験のある方（業態業種は問いません） 〇店舗開発に挑戦してみたい方 〇チームリーダーとして明るく引っ張っていける方 ○AIエージェントの実務での活用経験があり、業務改善・仕組み化を推進できる方 『当社の店舗開発職』 店舗も取り扱う商品も接客スタイルもオリジナリティに溢れており、出店イメージが湧きやすいのが当社における店舗開発の特徴です。今まで店舗開発チームはなく、販売部の事業部長が兼任しておりましたが出店を加速させるにあたりメンバーの募集を開始しております。チームを率いるリーダーとして是非前向きに取り組んでいただきたいです。 |
| 求める人物像・資格 | 学歴・年齢不問、要普免、パソコン基本操作ができる方、経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 7： 00～16：00 8： 00～17：00 9： 00～18：00 10：00～19：00 ・時差出勤制：生活スタイルに合わせて出社時間を上記４パターンから選択 ・実働8時間、休憩60分 ・試用期間中は10:00～19:00の勤務 ・出勤時間は１ヶ月ごとに変更可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制,土日祝休み 土日祝、GW、夏季、慶弔、シフト制、冬季、有給あり 育休、産休あり ※夏季・冬季は土日+有給の計画的付与にて5日以上の連休になります |
| 勤務地 | 勤務先：和心 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル 転勤なし 出向：なし |
| アクセス | 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分、都営大江戸線国立競技場駅 徒歩9分、JR中央本線千駄ヶ谷駅 徒歩9分 |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜450000円 ※スキル・経験などを考慮の上決定します。 ※試用期間6ヶ月（条件変動なし） 昇給・賞与あり！賞与支給時にインセンティブ＋◎ 頑張り次第で年収UP！！ 外出時の移動交通費はもちろん全額支給なので安心してください。 【こんなあなたをお待ちしています】 “ぬるま湯”じゃ物足りないあなたへ 「しっかり働いて、しっかり稼ぐ」 そんなやる気と行動力のある方を私たちは歓迎します。 収入もキャリアも、自分次第 ・残業＝収入UP。成果が正当に反映される報酬制度。 ・昇給・賞与は年2回（1月・7月）10％以上の昇給実績も多数！頑張りは確実に評価します。 ・スピード昇進のチャンス！主任→係長に、2階級スピード昇進した実例も。年功序列に縛られない評価制度です。 固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 固定残業代：1ヶ月あたり37800円〜 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社割あり,インセンティブあり ■その他福利厚生：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、社員割引、服装自由、FA制度、給与前払いシステム(規定あり)、シングルマザー手当 |
| 職場環境 | 服装自由,髪型・髪色自由,学歴不問,ブランクOK,管理職・マネジメント経験歓迎,第二新卒歓迎,業界未経験歓迎,中途入社50％以上,女性管理職登用あり,経験不問 |
| 選考の流れ | ご応募はWebにて受け付けています。 |
マーケティング
マーケティング・商品管理 幹部社員候補
自社ブランドの売上と店舗運営を、数字と商品戦略から支えるポジションです。
マーケティング部にて、自社ブランド商品の売上分析・商品管理を行いながら、在庫と売上のバランスを見て、
「どの商品を、どの店舗に、どれだけ配分するか」を判断していただきます。
単に在庫を管理するだけではなく、売上データや店舗ごとの販売状況、商品の特性などを分析し、
売上を伸ばすための商品配分や在庫戦略を考え、実行することがミッションです。
将来的には、商品管理業務の中心メンバーとして、マーケティング部の業務改善や仕組みづくり、他部署との連携などにも携わっていただきます。
具体的には…
・自社ブランド商品の売上データ分析
・店舗別・商品別の販売状況分析
・在庫状況、販売予測を踏まえた適正在庫の管理
・「どの商品を、どの店舗に、どれだけ配分するか」の判断・指示
・店舗間の商品移動、出荷・在庫調整
・新商品の販売状況分析、初期配分・追加配分の検討
・売れ筋／死に筋商品の分析と改善提案
・商品開発部門など他部署との連携
・店舗運営部門との情報共有・改善提案
・商品管理に関する業務フローの改善・仕組みづくり
・チームメンバーの業務フォロー・マネジメント
日々変化する店舗や商品の状況を数字から読み取り、
「今、どの商品をどこに動かすべきか」
「どの商品を追加で生産・投入するべきか」
「どうすれば在庫を適正化しながら売上を伸ばせるか」
を考え、実際の店舗運営に反映していきます。
一つひとつの判断が、店舗の売上や在庫、ブランド全体の利益に直結する、責任と裁量の大きな仕事です。
この仕事の魅力
・数字を使って「売れる仕組み」をつくる経験ができる
・商品・ブランドの動きを、手触り感をもって感じられる
【こんな方に向いています】
・感覚ではなく、数字をもとに考える仕事が好き
・データで判断し、改善していくことにやりがいを感じる
・ブランドや商品を、裏側から支える仕事に興味がある
経営企画
経営企画アシスタント（数値集計・資料作成）
・事業部ごとのPLを組み、予算に対して実績がどうだったかを追う
・どの事業が儲かっていて、どこに手を入れるべきかを数字で示す
・法人登記や取締役会・株主総会の運営を、実務として回す
上場企業の「経営の中身」と「会社の機関そのもの」の両方に、アルバイトから入れるポジションです。
土日祝休み・週3日〜。
10:00 出社。前日までの売上データを取り込み、事業部PLを更新
11:00 予算との差異をチェック。大きくズレている項目を洗い出す
12:00 休憩
13:00 店舗別の収益性を比較する資料を作成
15:00 次回の取締役会に向けて、招集通知と資料の準備
16:30 議事録のファイリング、翌日の準備
17:00 退社
■ 管理会計（事業部PLの管理）
・事業部別・店舗別のPL作成と月次更新
・売上・原価・販管費の集計、部門への按分処理
・数値の整合チェック、前月・前年との差異確認
■ 予算作成・実績管理
・年度予算／月次予算の作成サポート
・予算対比（予実差異）の集計と要因整理
・月次の着地見込みの更新
■ 収益性分析
・事業別・店舗別の収益性比較、改善余地の抽出
・分析資料の作成（スプレッドシート／プレゼン資料）
■ 法務・機関運営
・法人登記に関する書類作成・準備、司法書士とのやり取り
・取締役会・株主総会の日程調整、招集通知・議事録などの資料準備
・議事録のファイリング、各種申請書類の管理
■ その他
・経営企画部内の事務全般（データ入力、資料整理、備品・郵送対応など）
※はじめは管理会計の集計業務と資料準備からスタートし、慣れてきたら分析・機関運営まで広げていきます。いきなり全部をお願いすることはありません。"
経理
【経験者募集！】経理アシスタント アルバイト
経理を支える経理部で幅広い業務をお任せします！
経理業務全般を担当して頂きます！
店舗の売上管理・予算管理、仕分け業務などからお願いします。
徐々にできる業務を増やしていきましょう。
幅広い業務をお任せするのでたくさんの経験を積めます。
■具体的な業務内容■
＜経理業務のサポート＞
各種伝票の仕訳処理
月次～年次決算業務
決算書類の作成
監査法人対応
子会社経理業務全般
各店のメールチェックなど
安心して長く勤務していただきたいので、あったら嬉しい待遇・福利厚生をたくさん用意しました。
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、社員割引、服装自由、交通費支給ありの他、
急な出費や冠婚葬祭のときにも安心な「給与前払いシステム」（※）や、働くママさんを応援する「シングルマザー手当」（※）、
生活リズムに合わせて勤務時間が選べる「時差出勤制」など、一生懸命働くアナタのための制度がたくさん！
※当社規定あり。
「日本のカルチャーを世界へ」を理念とする当社。日本ならではの伝統や文化を発信しています。
2018 年には上場を果たし、コロナ禍も乗り越えたからこそ今後は事業拡大に邁進してまいります！
2020年設立の子会社では静岡県伊東市を中心に民泊施設の運営をしており、こちらも施設を増やしていく予定です。
そんな会社の成長のために、経理は欠かせないポジションです！