人事・労務
管理部 責任者
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「運営計画・進捗管理・リソース配分――全体を見渡し、和心の未来をデザインする。」 株式会社和心における管理部長として、以下の管掌部署を統括していただきます。特に経営戦略と連携しながら、組織の健全な成長を支えるための役割を担っていただきます。 ■人事部門 採用活動の戦略立案・実行 社員教育・キャリア開発の推進 労務管理・給与計算・福利厚生制度の運営 ■経理部門 財務諸表の作成・分析 予算策定、キャッシュフロー管理 税務対応および外部監査対応 ■総務部門 オフィス環境の整備・管理 法的契約書の管理・コンプライアンス対応 社内規程・制度の整備 経営陣との連携を図り、会社全体の成長戦略に沿った人事・経理・総務の方針を策定 経営陣と密接に連携し、会社のビジョンや戦略を理解したうえで、各部門（人事、経理、総務）の方針を具体的に策定します。 人事戦略: 労働市場や業界動向を分析し、会社の成長に必要な人材をどのように採用・育成するかの方針を立案します。 経理戦略: 会社の財務健全性を保つため、資金調達やコスト削減策、収益構造の見直しなど、経営戦略に沿った経理・財務管理体制を整備します。 総務戦略: 法務やコンプライアンスの維持、オフィス環境の最適化を図り、社員が働きやすい環境づくりを推進します。 管理部門の各チーム（人事、経理、総務）の業務進捗を把握し、効率化や改善策を提案・実行 管理部門の業務進捗を日々把握し、適切な管理を行います。業務のフローやプロセスを確認し、無駄な作業や効率的でない部分を洗い出して改善策を提案・実行します。 人事部門: 採用活動の進捗管理や人材育成計画の進捗確認を行い、問題があれば早期に対応します。また、社員満足度調査などを通じて、働きやすい環境の構築を推進します。 経理部門: 財務諸表の作成スケジュールや予算進捗を把握し、必要な調整を行います。定期的な財務分析を通じて、リスク管理や資金繰りの見直しを行い、業務効率化を図ります。 総務部門: 法的な書類や契約管理の進捗を追い、問題が発生しないように細かくチェックします。オフィス内の環境整備やITサポートを通じて、社員の業務効率を向上させる提案を行います。 チームメンバーの育成や評価を行い、部署全体のパフォーマンス向上を目指す 各部門のメンバーの成長をサポートし、個々のパフォーマンスを最大化できるように努めます。 育成: 各メンバーのスキルに応じたキャリアプランを策定し、定期的なフィードバックや研修の機会を提供します。特に、若手社員や新入社員にはメンター制度を通じて、仕事の進め方や職場文化に順応できるよう支援します。 評価: 定期的なパフォーマンスレビューを実施し、達成した業績やスキル向上を評価します。また、目標設定とフィードバックを通じて、社員のモチベーションを高め、次のステップへ進めるようサポートします。 部署のパフォーマンス向上: 各部門のチームが協力し、成果を上げられるように、チームビルディングやコミュニケーションの改善を行います。必要に応じて業務プロセスの見直しや新しいツールの導入など、部門全体の効率向上に取り組みます。 求める人物像 ＜必須条件＞ ・人事、経理、総務いずれかの分野での実務経験（5年以上） ・部門またはチームのマネジメント経験 ・組織全体の戦略に基づいた業務の推進経験 ・高いコミュニケーション能力、問題解決力を持ち、チームを牽引できる方 ＜歓迎条件＞ ・上場企業や成長企業での管理部門経験 ・経営者視点での業務遂行経験 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】人事労務の実務経験5年以上、自走力、推進力、マルチタスク力 【歓迎要件】ベンチャー就業経験、マネジメント経験 【求める人物像】スキルセットのみならずマインドセットの高い方 "学歴不問","経験者のみ" ＜管理部責任者のやりがいとは＞ 当社は今後更なる事業拡大を見越しております。まだまだ成長過程のフェーズですので特に【社員の働きやすい環境を作る】【課題解決の手応え】【変化への挑戦】【会社基盤の構築】などは成果が見えやすくやりがいに繋がると思います。 |
| 勤務時間 | 07:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・時差出勤制：7：00、8：00、9：00、10：00の生活スタイルに合わせて出社時間を上記４パターンから選択 ・実働8時間、休憩60分 ・試用期間中は10:00～19:00の勤務 ・出勤時間は１ヶ月ごとに変更可能 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季・冬季休暇、GW、有給、慶弔休、育休・産休あり ※夏季・冬季は土日+有給の計画的付与にて5日以上の連休 ※管理職以上は状況に応じて休日出社する場合があります |
| 勤務地 | 勤務先：和心 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20-12和心ビル 出向：なし |
| アクセス | 東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩5分、JR中央本線「千駄ヶ谷駅」から徒歩9分です。 |
| 給与・待遇 | 月給750000円〜1000000円 ※業績連動型賞与あり（直近実績：平均1ヶ月分） ※給与はスキルとご経験によって決定いたします。 ※試用期間6ヶ月 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社割あり 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）、社員割引、服装自由、FA制度、シングルマザー手当（規定あり）、インターン制度あり、リファラル制度あり、髪型・髪色・ネイル・ピアス・タトゥー・ひげ自由 |
| 職場環境 | 服装自由,学歴不問,管理職・マネジメント経験歓迎,管理職・マネジャー採用 |
| 選考の流れ | ご応募はWebにて受け付けています。 |
販売
北斎グラフィック 城崎温泉 販売スタッフ／オープニングスタッフ
【4月下旬オープン】オシャレ自由な傘専門店で接客販売をお願いします♪
和傘・和柄傘専門店の北斎グラフィックで接客・販売をお願いします。
傘は全てオリジナルデザイン！
和柄を現代風にアレンジしたデザインが魅力的なのはもちろん、軽さや丈夫さにもこだわった傘や伝統的な番傘なども種類豊富に取り扱っています♪
個性や魅力にあふれた傘だから、お客様にお伝えしたいことがたくさん、
あなたの言葉で商品の魅力を語っちゃってください☆
■具体的な業務内容
・接客・販売・レジ業務
・店内清掃
・商品補充・陳列 など
人と話すことやおしゃれが好きな方大歓迎！経験問いません◎
お客様とたくさん話せる＆直接魅力をアピールできるから接客が楽しいんです！
早番遅番の時間帯・日数を臨機応変にご対応いただける方優遇します！
新しいことに挑戦したい方や「自分らしく」働きたい方を応援します！
派手髪も、タトゥーも、ピアスも、ここでは「表現者としてのアイコン」。
感度の高い新宿のお客様に、あなたのセンスをぶつけてください！
“好きな自分のまま接客できる”から、自信を持ってお客様と向き合えます◎
他にも社員登用制度や交通費支給、昇給などの待遇もご用意！
温泉観光地 城崎から「日本のカルチャー」を、直接伝えられるお仕事！
海外からのお客様も多くいらっしゃるので、「語学力を活かしたい」、「英語を学びたい」という方も大歓迎◎
新人向け研修制度がありますので、未経験＆ブランクがある方も安心して仕事に取り組んでいただけます。
もちろんアパレルなどの接客販売経験がある方大歓迎☆
その他の研修や昇給制度もご用意。あなたの頑張りを積極的にサポートします！
営業
営業 部長
企画・デザイン・モノづくり・納品までをトータルプロデュース！
■プレイングマネージャーとしてお客様のご要望に合った商品の企画からデザイン、製造納品まで一貫して携わっていただきます。主に革小物、シルバー、傘など多様な商材のOEM事業をご担当いただきます。
■部署目標達成への取り組み、方針策定、部下マネジメントを通しての部署総合力強化
■商品開発をご検討している企業様に対し、自社のノウハウを活かし提案～企画・デザイン～製造～パッケージングまでご提案いただきます。
スピードや品質からリピート顧客も多く、「顧客の製品と自社とのコラボ」など提案の幅が広いのが特徴です。単に数字を追いかけるのではなく、ご要望に合った商品開発にコミットできる環境です。
当社の商材・生産体制を活かしたOEM・ODM商品の企画提案をお任せ。
具体的には、コンサートグッズやイベント用品、店舗物販などを手掛ける企業様に対し、ニーズに合わせた商品の企画・提案を行っていただきます。
【商品企画】
アクセサリー、傘、かんざし、箸、革小物、など、
幅広い商材があるため、多様なニーズにお応えできます。
【お取引先】
大手アニメ・ゲーム会社
イベント企画会社
スポーツチームなど 大手企業も多数
【仕事の流れ】
▼お客様へ商談のアポイント
└Webからの問合せに対応する新規は100％反響営業
▼ニーズに合った商品を企画・提案
▼受注後、サンプル作成を提携工場に発注
▼サンプルをチェック後、量産へ
▼工場と連携し、製造の進捗を管理
▼検品後、お客様に納品
求める人物像
【必須】■メーカー、OEM営業経験
【歓迎】■マネジメント経験
【人物像】■自分の数字を追いながら、方針をかみ砕いて部下に伝えることができる
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営業
OEM営業
営業 × クリエイティブで市場価値を高める
企画・デザイン・モノづくり・納品までをトータルプロデュース。
お任せするのは、当社のモノづくり体制を強みに、
お客様ブランドの商品をゼロから形にしていくOEM企画提案営業です。
単なる「売る営業」ではなく、
企画提案・商材提案・デザイン提案から、製造管理・納品までを一貫して担うため、
営業としての提案力・調整力・プロデュース力がダイレクトに成果につながります。
入社後は1年ほどかけてじっくり育成。
当社の商材・生産体制を活かしたOEM・ODM商品の企画提案をお任せします。
提案先は、
コンサートグッズ・イベント商品・店舗物販商品などを扱う企業。
アイデア次第で受注金額もスケールしていく、やりがいの大きい営業です。
【どんな商品を企画する？】
アクセサリー、傘、かんざし、箸、革小物など。
幅広い商材ラインナップがあるため、
お客様の要望に合わせて最適な提案ができ、営業の引き出しが増えていきます。
【お客様は？】
・大手アニメ・ゲーム会社
・イベント企画会社
・スポーツチーム など
誰もが知る有名企業との取引実績も多数。
【仕事の流れ】
▼ お客様へ商談アポイント
└ Webからの問い合わせ対応が中心。新規は100％反響営業
▼ ニーズに合った商品を企画・提案
▼ 受注後、提携工場へサンプル作成を発注
▼ サンプルチェック後、量産へ
▼ 工場と連携し、製造進捗を管理
▼ 検品後、お客様へ納品
→ 成果が形として残り、次の案件にもつながる営業スタイルです。
【こんな方、大歓迎です】
◎ 営業として結果を出し、成長したい
◎ 提案力を磨いて、単価の高い仕事を任されたい
◎ 自分のアイデアを活かして仕事がしたい
◎ アニメ・ゲーム・ファッションなど「好き」を仕事に活かしたい
マンガ、フィギュア、Vtuber、ファッションなど、
幅広いジャンルのクライアントと関わるため、
好奇心旺盛で、営業として引き出しを増やしたい方をお待ちしています。