海外MDライセンス営業(スペシャリスト~管理職)
【職務内容】
当社がIPを持つ作品の商品化において、海外(主にアジア圏)での新たなビジネスチャンスの創出や
それに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。
・メンバーマネジメント
・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓
・数値目標に対しての進捗管理・提案
・年間予算策定業務および月次進捗管理
・社内・グループ内での情報連携
※マネジメント6:実務4程度のプレイングマネージャーとしての動きを想定
※海外出張が発生します(主にアジア圏、月1回、1週間程度/回)
※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア(インド)等になります。
【仕事の魅力とキャリアプラン】
・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ!アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。
国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。
・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、
ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます!
・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。
【組織構成】
海外MDライセンス課:課長1名、メンバー5名
<会社の展望>
・「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
・近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルを立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します。
<グループシナジー>
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
<働きやすさ>
ハイブリッドワークを導入(フレックス×テレワーク)
※ハイブリッドワーク=「仕事の内容、仕事の目的、ライフスタイルに応じて個人が「最適な働き方」を自律的に使い分けること」と定義しており、”働く場所と時間”にとらわれない多様な働き方をしていただけます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社がIPを持つ作品の商品化において、海外(主にアジア圏)での新たなビジネスチャンスの創出や それに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。 ・メンバーマネジメント ・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓 ・数値目標に対しての進捗管理・提案 ・年間予算策定業務および月次進捗管理 ・社内・グループ内での情報連携 ※マネジメント6:実務4程度のプレイングマネージャーとしての動きを想定 ※海外出張が発生します(主にアジア圏、月1回、1週間程度/回) ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア(インド)等になります。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件】 ・商品化のご経験(アニメ業界尚可) ・エンターテインメント業界あるいはタイアップやコラボなどでエンタメIPを活用する業界でのご経験 ・年間予算策定や月次予算などの数値管理が可能な方 ・英語力(海外パートナーとの交渉、契約、会議ファシリテーション等が可能な方) ・メンバーのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・中国語、北京語、広東語での会話が可能な方 ・アニメの商品化分野におけるグローバル市場の知識やトレンド理解がある方 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外との調整など、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・フットワークが軽く、新しいことに対して積極的・自主的に取り組める方 ・進行管理など、事務的な業務においても業務遂行ができる方 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間:1ヶ月あたり156時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間/コアタイム11:00~15:00/休憩1時間) 標準的な勤務時間帯9:30~18:30 |
| 休日・休暇 | <2025年度実績> 年間休日:130日 ・完全週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇(12/30~31,1/2~4) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇(男性管理職も取得実績あり) |
| 勤務地 | 住所:東京都中野区中野3丁目31番1号 出向:なし |
| アクセス | JR中野駅から徒歩5分 |
| 給与・待遇 | 月給540000円〜700000円 年収:770万円 ~ 960万円 月給:54万円~70万円 ※経験/スキルに応じて決定します ※管理監督者としての採用になります 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6,12月) ※会社の業績により、別途業績賞与を支給する場合があります 固定残業:なし 【試用期間】 試用期間の長さ:6ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 <各種手当> ・交通費全額支給(非課税限度内) <各種制度> ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・研修制度(職種別・階層別研修) <その他> ・副業制度Job+ ・確定拠出型年金制度(選択制DC) ・感動体験支援制度 ・同好会補助制度 ・PC、社用携帯貸与 |
| 職場環境 | 海外MDライセンス課:課長1名、メンバー3名 |
| 選考の流れ | 【STEP 1】書類選考(履歴書・職務経歴書) 【STEP 2】適性検査 (Web受験可)+一次面接(人事担当) 【STEP 3】二次面接(所属部長、所属課長、人事担当)※対面 【STEP 4】最終面接(所属本部長、所属部長、人事部長、人事課長)※対面 【STEP 5】内定 ※最終面接前にリファレンスチェックを行います。 |
| アピールメッセージ | 【仕事の魅力とキャリアプラン】 ・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ!アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。 国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。 ・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、 ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます! ・管理職候補として、チームのマネジメントもお任せしていくポジションです。 |
| その他 | 募集背景:更なる体制強化を目指すための増員募集です。 |
CG制作進行管理(契約社員)
当社の制作スタジオにて、CG制作の進行管理として、以下業務をご担当いただきます。
・スケジュール・進捗管理
・社内外クリエイターへの発注・進捗確認
・素材の受け渡し・データ管理
・演出、制作進行、CGスタッフとの各種調整
・CGカットの品質チェックおよび納品管理
・協力会社との窓口対応
・CG制作チームのサポート業務全般
【会社の展望】
・「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs -2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。
具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。
その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。
・近年はオリジナルIPの創出にも大幅に力を入れており、アニメーション制作では既存コンテンツだけではない、更なるアニメ制作に力を入れております。
更に、ゲームや漫画事業なども展開をしており、漫画事業では2022年から新レーベルを立ち上げ、漫画や小説など作家と協力をしながらプロデュース・新規IP創出を実現しております。
総じて「総合エンターテイメントカンパニー」としてこれからのエンターテイメント業界で更なる成長を実現します。
【グループシナジー 】
株式会社トムス・エンタテインメントは総合エンタテインメント企業であるセガサミーグループの一員です。
強固な基盤と独自のネットワークにより、多種多様な映像表現を可能にします。
【中途採用対象】カジュアル面談
\次の名作は、あなたの手で!/
「ルパン三世」「それいけ!アンパンマン」「名探偵コナン」など、
数々の名作を手がけてきたトムス・エンタテインメント。
次のヒット作を動かす原動力として、各ポジションを大募集しております。
応募前に話を聞いてみたい方は、
お気軽にカジュアル面談にご応募ください!
■以下ポジションでカジュアル面談をご用意しております
・制作進行 /契約社員(制作進行実務経験1年以上)
・制作進行 /正社員(制作進行実務経験3年以上)
・制作デスク候補 /正社員(制作進行実務経験3年以上)
・制作デスク /正社員(デスク経験あり)
・海外MDライセンス営業(経験者)
・アニメ製作プロデューサー(経験者)
■カジュアル面談とは?
面談は30〜60分程度で、オンラインで行います。
服装自由でOK!ご用意いただくものもございません。
現職中の方は、今の職場との違いについて、条件面や職場環境、労働環境について、など気になる内容について何でもご質問ください!
音楽事業課長/ アニメ・映像作品の価値を“音楽”から最大化するマネジメント職
【募集概要】
当社作品における音楽事業領域の強化に伴い、
音楽事業全体を推進いただく課長ポジションを募集します。
アニメ・映像作品において、音楽は作品価値やファン体験を大きく左右する重要な要素です。
本ポジションでは、音楽制作・権利・商品化・ライブ・配信・海外展開など、
音楽ビジネス全体を俯瞰しながら、事業推進および組織マネジメントを担っていただきます。
単なる管理職ではなく、社内外の関係者を巻き込みながら、作品価値最大化を実現する中核人材を期待しています。
【具体的な業務】
音楽事業課長として、音楽関連ビジネス全般の推進およびチームマネジメントをお任せします。
•アニメ・映像作品における音楽事業戦略立案
•音楽制作進行・権利管理・契約関連対応
•音楽商品・配信・ライブ等の企画推進
•グループ会社と連携したライブイベント企画・推進
•レコード会社・音楽出版社・制作会社等との折衝
•作家・アーティスト・クリエイターとの調整業務
•海外展開を含む音楽ビジネス推進
•収支管理・予算管理
•部門マネジメントおよびメンバー育成
•社内関係部署との連携・調整