清掃
【関西/大阪】イベント会場の清掃&設営スタッフ(時/TKP2323)am
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態 時給社員 当社が運営する貸会議室にて清掃&設営のお仕事をお任せします。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事スタートできますよ♪ ・施設内共用部（エントランス・お手洗い・特別控室等）の日常清掃 ・エントランス周りの拭き掃除・ごみ回収 ・イベントに合わせた簡易清掃 ・お客様が利用される予定のレイアウト図を見ながら椅子や机等の備品を運んでセッティング ※清掃がない時は、設営を担当いただきます 学生さん、フリーターも大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事スタートできます！ ◆職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 未経験者大歓迎 コツコツ作業が好きな方・裏方で会場運営を支えたい方は大歓迎です！ ◆雇用期間の更新の有無：有 ◆更新条件の有無：無 |
| 勤務時間 | 00:00〜23:59 ■勤務時間 13：00～22：00の間で、1日3時間から勤務可能 ■勤務日数 週3日以上勤務出来る方 契約期間：あり（おおよそ半年（入社時期により異なる）） |
| 休日・休暇 | シフト制 ●有給休暇 入社半年経過後法定基準に則って付与 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TKP（ガーデンシティ大阪リバーサイドホテル） 住所：大阪府大阪市中野町5-12-30大阪リバーサイドホテル（会館棟）2～6階（事務所：2階） ■就業場所変更範囲 会社の定める事業所 出向：なし |
| アクセス | https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-riverside-osaka/JR大阪環状線桜ノ宮駅西口徒歩3分大阪メトロ谷町線都島駅2番出口徒歩9分 |
| 給与・待遇 | 時給1250円〜1500円 ■給与は月末締め、翌月25日払いです。 (フルタイム勤務可能な方は時給1,300円～） 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業時間：あたり時間 固定残業代：あたり円〜円 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ●通勤手当 月額4万円まで支給 ●社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※法定の加入条件に則って加入 ●当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ （ご利用には諸条件がございます） ■寮について なし |
| 職場環境 | 受動喫煙対策あり |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接→採否 ※オンライン面接の場合がございます |
| アピールメッセージ | 上場企業が運営！当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ |
会議室運営
【九州/九州_鹿児島】会議室運営リーダー候補(正/総/TKP1242)am
■雇用形態
正社員/総合職
【主な業務内容】
貸会議室ご利用のお客様対応
・お客様との打ち合わせ、ご提案
・ご予約会場へのご案内、会場説明
・貸会議室の会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー
・売上確認、管理
・ケータリング対応など
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/市ヶ谷】法人営業(正/総/TKP1352)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/福島(大阪)】法人営業(正/総/TKP1351)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。