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フロント

【HR/レクトーレ熱海小嵐】Nフロント(時/TKP2305)uy

アルバイト・パート
時給1,200円〜
20:00〜08:00
静岡県 熱海市
登録日時:2026/08/19 14:51 最終変更日時:2026/10/16 20:16
雇用形態 アルバイト・パート
仕事内容 ■雇用形態
時給社員

ナイトフロント業務全般をお任せいたします。

■主な業務
・チェックイン・アウトのフロント業務
・お客様対応
・電話対応
・館内巡回
・館内共有部の清掃
・お荷物の預かり
・宅急便発送
その他、付随する業務をお願いいたします。

業務は多岐にわたりますが、難しいものはございません。
先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください♪

◆職務内容変更範囲
会社の定める業務
求める人物像・資格 18歳以上の方(深夜時間帯を含むため)
.
■必須スキル
・パソコンの基本操作
・車またはバイクで通勤できる方
.
■歓迎スキル
・接客経験者

◆雇用期間の更新の有無:有
◆更新条件の有無:無
勤務時間 20:00〜08:00
シフト制
週3日~
20:00~08:00※休憩:01:00-05:00
契約期間:あり(おおよそ半年(入社時期により異なる))
休日・休暇 シフト制
●有給休暇
入社半年経過後法定基準に則って付与
勤務地 勤務先:株式会社TKP(レクトーレ熱海小嵐)
住所:静岡県熱海市小嵐町15-9
■就業場所変更範囲
会社の定める事業所

出向:なし
アクセス https://www.tkp-resort.net/lectore/atami_koarashi/JR熱海駅より車で約15分JR伊東線『来宮駅』より車で約10分車通勤可
給与・待遇 時給1200円〜1300円
■給与は月末締め、翌月25日払いです。
※22:00~翌5:00別途深夜手当あり※


【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業時間:あたり時間
固定残業代:あたり円〜円
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
●通勤手当
月額4万円まで支給
●社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
※法定の加入条件に則って加入
●当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり!
(ご利用には諸条件がございます)

■寮について
なし
職場環境 受動喫煙対策あり
選考の流れ 応募→書類選考→面接→採否
※オンライン面接の場合がございます
アピールメッセージ 上場企業が運営!当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり!
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正社員(中途)
月給300,000〜
00:00 〜 23:59
東京都 新宿区

【fabbit/市ヶ谷】法人営業(正/総/TKP1352)am

■雇用形態
正社員/総合職

様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

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正社員(中途)
月給300,000〜
00:00 〜 23:59
大阪府 大阪市

【fabbit/福島(大阪)】法人営業(正/総/TKP1351)am

■雇用形態
正社員/総合職

様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

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営業

正社員(中途)
月給300,000〜
00:00 〜 23:59
大阪府 大阪市

【fabbit/大阪】運営・営業MGR候補(正/総/TKP1436)am

■雇用形態
正社員/総合職

様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。

■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
・売上確認、管理

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。