ドライバー/施設管理
【HR/ISHINOYA熱海】送迎ドライバー(時/TKP2101)uy
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態 時給社員 お客様を熱海駅からホテルまで送迎していただきます。 また、お車で来館されたお客様へのご案内、駐車場・エントランスの清掃をお願いいたします。 丁寧な接客サービスをお願いします♪ ■主な業務 ・予約または定期便にてお客様の送迎・接客 ※熱海駅より車で10分 ※車種:7~10名乗りの乗用車 ・インチャージ業務 ※エントランスにてお車で来館されたお客様へ駐車場をご案内していただいたり、インカムでフロントへ連絡していただきます。 ・駐車場およびエントランスの清掃 ◆職務内容変更範囲 会社の定める業務 |
| 求める人物像・資格 | 【普通自動車免許】 ※ペーパードライバー不可 ISHINOYA熱海は高台のエリアにあり、細い坂道もありますので運転に慣れている方、運転が好きな方のご応募お待ちしております! ミドル・シニア歓迎です! ◆雇用期間の更新の有無:有 ◆更新条件の有無:無 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 週3日~。 8:30~17:30の間で7~8時間 ※8時間勤務(休憩1時間)/7時間勤務(休憩45分) . <シフト例> (1)8:30~17:00 (2)9:00~17:00 契約期間:あり(おおよそ半年(入社時期により異なる)) |
| 休日・休暇 | シフト制 ●有給休暇 入社半年経過後法定基準に則って付与 |
| 勤務地 | 勤務先:株式会社TKP(ISHINOYA熱海) 住所:静岡県熱海市静岡県熱海市熱海1739-35パサニアホテル棟27階 ■就業場所変更範囲 会社の定める事業所 出向:なし |
| アクセス | https://www.ishinoya.jp/atami/JR「熱海駅」から車で10分 |
| 給与・待遇 | 時給1200円〜1300円 ※大型免許・二種免許をお持ちの方は1,300円~ ■給与は月末締め、翌月25日払いです。 【試用期間】 試用期間の長さ:3ヶ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業時間:あたり時間 固定残業代:あたり円〜円 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ●通勤手当 月額4万円まで支給 ●社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ※法定の加入条件に則って加入 ●当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり! (ご利用には諸条件がございます) ■寮について なし |
| 職場環境 | 受動喫煙対策あり |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接→採否 ※オンライン面接の場合がございます |
| アピールメッセージ | 上場企業が運営!当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり! |
営業
【fabbit/市ヶ谷】法人営業(正/総/TKP1352)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/福島(大阪)】法人営業(正/総/TKP1351)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/大阪】運営・営業MGR候補(正/総/TKP1436)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介など)
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・会場準備(設営・清掃)
・予約管理、問い合わせ対応
・売上確認、管理
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。