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ホテル/料飲

【HR/別府】ISHINOYA別府_フロント(正/業/TKP1312)bn

正社員（中途）
月給230,000円〜
00:00〜23:59
大分県 別府市
登録日時：2026/08/18 14:52 最終変更日時：2026/10/13 16:05
雇用形態 正社員
仕事内容 ■雇用形態
正社員/業務職

■主な業務
・お客様の荷物のお預かり
・チェックイン、チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内
・本社チームとの連携業務など
その他付随業務をお願いいたします。

■キャリアパス
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
求める人物像・資格 ■必須スキル
・PC基本操作ができる方（メール・Word・Excel等）
.
■歓迎スキル
・ホテルフロント経験
・接客業経験
.
≪求める人物像≫
◆「おもてなしの心」を大事にした接客ができる方
⇒わたし達の仕事のキホンです！
◆自分で考えて、業務を進められる方
⇒お客様のことを一番に考えて業務を進めてください！

■学歴：不問

■定年：65歳
勤務時間 00:00〜23:59
総労働時間：1ヶ月あたり172時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間）
※基本的には6:00～22:00の間で実働8時間。
※繁忙時は変動あり
休日・休暇 年間120日以上
（月9日休み/2月のみ8日）
※最大月4日の希望休暇が取得できます。
季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与
有給休暇（入社半年経過後10日間付与）
※積立有給休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後
育児休業
配偶者出産休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇
勤務地 勤務先：株式会社TKP（ISHINOYA別府）
住所：大分県別府市上人ケ浜町795-1
■就業場所変更範囲
会社の定める業務
出向：なし
アクセス JR別府大学駅から徒歩3分車通勤OK
給与・待遇 月給230000円〜370000円
エリア給10,000円を含む

■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。
超過分は別途支給いたします。
3時間～30時間分の時間外労働手当（4,887円～64,686円）
3時間～20時間分の深夜労働手当（978円～8,625円）

■昇給昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：なし※業績一時金を支給する場合あり

■想定年収
276万円～444万円
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■諸手当
通勤手当（上限4万円/月）
緊急時対応手当（※諸条件あり）
└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与
指導員手当
└自らの担当業務を進めるだけではなく、
メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与
管理職手当
資格手当ほか

固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
福利厚生 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
※一部抜粋
■住宅
・緊急時対応手当
・借り上げ社宅の提供
・賃貸仲介手数料割引
.
■生活支援/自己啓発
・資格取得支援制度
└受験料全額補助、祝金
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
└グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能
.
■子育て支援
・育児目的休暇
└配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能
・育児休業制度
└取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点
・育児短時間勤務制度
・認可外保育所の保育料補助制度
※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※
.
■社員割引
・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり
・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり
.
■資産形成
・持株会制度
・ストックオプション制度
.
■社会保険
雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
.
■慶弔見舞金
・結婚祝い金
・従業員/配偶者の出産祝い金

■寮について
なし
職場環境 受動喫煙対策あり

転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有）
選考の流れ 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用
※オンライン面接応相談
※適性検査あり
アピールメッセージ 上場企業が運営！当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！
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レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
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■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・売上確認、管理

■職務内容変更範囲
会社の定める業務

■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

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