フロント
【HR/グランレクトーレ湯河原】フロント/運営(正/業/TKP1163)uy
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態 正社員/業務職 TKPは全国に30棟以上の宿泊施設を運営しております。 ■「グランレクトーレ」とは ?TKP?が展開する「レクトーレ」シリーズの上位ブランドで、充実したサウナ・スパや お客様それぞれのスタイルに合わせた過ごし方が見つかる多彩なラウンジをご用意しております。 個人のお客様はもちろん、法人のお客様のオフサイトミーティングやインセンティブ旅行にも最適な施設です。 . ■グランレクトーレ湯河原 コンセプト「Infinite?Living」 客室は快適な睡眠のためのシンプルでミニマルな空間を提供する一方で、館内には多彩な施設やサービスを用意しており、 施設全体をお客様の「リビング（=Living）」としてお過ごしいただける「グランレクトーレ湯河原」の楽しみ方は 「無限（=Infinite）」です。滞在中は、お客様ご自身のライフスタイルに合わせて、 リラクゼーションやアクティビティを思いのままにお楽しみください。 【フロント業務】 ・チェックイン、アウト、ベル ・予約管理 ・電話対応 ・荷物の預かり、発送ほか 【レストラン業務】 ・レストラン受付 ・レストラン配膳ほか 【施設運営業務】 ・館内設備見回り・点検 ・研修施設の設営ほか 経験問わず「やってみたい」という声を積極的に取り入れているので、アイデアや工夫が活かせる職場です。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 |
| 求める人物像・資格 | ■必須 パソコンの基本操作（メール・Word・Excel等） 接客業経験者 . ■歓迎 フロント業務経験者 . 他業種から転職してきた社員も多数在籍しております。 未経験の方もお気軽にご応募ください！ ■学歴：不問 ■定年：65歳 |
| 勤務時間 | 06:00〜22:00 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本6：00~22：00の間で実働8時間 ※中抜け勤務は場合によりあり 【シフト例】 ①06：00～15：00 ②13：00～22：00 ③07：00～10：00／17：00～22：00※中抜けシフト例 |
| 休日・休暇 | 年間120日以上 （月9日休み/2月のみ8日） ※最大月4日の希望休暇が取得できます。 季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TKP（グランレクトーレ湯河原） 住所：神奈川県足柄下郡湯河原町鍛冶屋572-1 ■就業場所変更範囲 会社の定める事業所 出向：なし |
| アクセス | https://www.tkp-resort.net/lectore/yugawara/『湯河原駅』より箱根登山バス7分『宮渡橋』下車→徒歩10分バスの本数が少ないため車通勤推奨 |
| 給与・待遇 | 月給230000円〜280000円 エリア給10,000円を含む ■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 超過分は別途支給いたします。 3時間～30時間分の時間外労働手当（4,887円～48,952円） 3時間～20時間分の深夜労働手当（978円～6,527円） ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：なし※業績一時金を支給する場合あり ■想定年収 276万円～336万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■諸手当 通勤手当（上限4万円/月） 緊急時対応手当（※諸条件あり） └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 管理職手当 資格手当ほか 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 . ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 . ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※ . ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり . ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 . ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 . ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 ■寮について 遠方の方でご希望の場合は入寮可能です。（寮費・水光熱費控除あり：25,000円/月） 空き状況によりますので、入寮ご希望の場合はご応募時に必ずお知らせください。 |
| 職場環境 | 受動喫煙対策あり 転勤：なし |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり |
| アピールメッセージ | 上場企業が運営！当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ |
営業
【fabbit/市ヶ谷】法人営業(正/総/TKP1352)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/福島(大阪)】法人営業(正/総/TKP1351)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/大阪】運営・営業MGR候補(正/総/TKP1436)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・売上確認、管理
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。