人事/総務/法務
【人事/本社】人事企画・制度設計(正/総/TKP1369)ts
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態 正社員/総合職 評価・報酬制度をはじめとした人事制度の設計、運用を通じて、事業成長を支える人事企画業務を担っていただきます。 制度運用にとどまらず、人事データを活用したタレントマネジメント、福利厚生企画、グループ子会社との連携など、組織全体に影響を与えるテーマに幅広く携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・等級制度、人事評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用 ・タレントマネジメントシステムの活用促進、導入後の改善、運用 ・人事データベースの構築、管理 ・人事データベースをもとにしたタレントマネジメントの企画、運用 ・福利厚生の企画、運用 ・ダイバシティ推進に関する企画、運用 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須条件】 ・人事企画、または人事制度関連業務の実務経験（目安：2年程度） ・Excelを用いた集計、加工、分析 ※関数(VLOOKUP/IF等）を用いた集計、簡単な分析ができるレベル . 【歓迎条件】 ・タレントマネジメントシステムの実務経験 ・労働法に関する基本的な知識 . 【求める人物像】 ・制度改定や運用ルール変更などの変化に対して、柔軟に対応し、前向きに業務を進められる方 ・既存の仕組みや方針を理解したうえで課題を整理し、改善点を形にしていける方 ■学歴：不問 ■定年：65歳 |
| 勤務時間 | 00:00〜23:59 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には9：00～18：00（1時間休憩） 残業：あり（平均残業時間：20時間） |
| 休日・休暇 | 年間120日以上 月9日休み/2月のみ8日※基本的には土日祝日休み 季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TKP（TKP市ヶ谷カンファレンスセンター） 住所：東京都新宿区市谷八幡町8TKP市ヶ谷ビル ■就業場所変更範囲 会社の定める業務 出向：なし |
| アクセス | https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-ichigaya/JR・地下鉄「市ヶ谷駅」から徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給340000円〜450000円 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 20時間分の深夜労働手当（9,791円～12,938円） 管理職手当：50,000円 ■残業手当：なし（管理監督者のため支給なし） ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる ※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回 ■想定年収 500万円～650万円 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■諸手当 通勤手当（上限4万円/月） 緊急時対応手当（※諸条件あり） └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 管理職手当 資格手当ほか 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 . ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 . ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※ . ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり . ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 . ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 . ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 ■寮について なし |
| 職場環境 | 受動喫煙対策あり 転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有） |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり |
| アピールメッセージ | 上場企業が運営！当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ |
営業
【fabbit/市ヶ谷】法人営業(正/総/TKP1352)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/福島(大阪)】法人営業(正/総/TKP1351)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
営業
【fabbit/大阪】運営・営業MGR候補(正/総/TKP1436)am
■雇用形態
正社員/総合職
様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して、
レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案することで
お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っていただきます。
■具体的な仕事内容
・顧客へのアプローチ（電話・メール・紹介など）
・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・会場準備（設営・清掃）
・予約管理、問い合わせ対応
・売上確認、管理
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。