営業
【関西/福島（大阪）】法人営業 管理職候補(正/総/TKP1381)am
月給300,000円〜
00:00〜23:59
大阪府 大阪市
登録日時：2026/08/18 14:32
最終変更日時：2026/10/13 14:29
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■雇用形態 正社員/総合職 ■職務概要 様々な業界の法人顧客に対して、 フレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行う、管理職候補の業務を担当いただきます。 将来的な管理職登用を見据えた「管理職候補」としての採用です。経験を活かし、早期のキャリアアップを目指せます。 【主な業務内容】 ・法人顧客へのフレキシブルオフィス、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO、レンタル備品など当社の各種サービスを提案 ・顧客課題のヒアリングおよび最適な提案の立案 ・営業メンバーの育成、指導、同行支援 ・営業戦略、目標設定の立案 ・チームのモチベーション管理、評価サポート 【1日のスケジュール】 9：00出社 10：00朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00お昼休憩 14：00商談 16：00訪問動向 17：00終礼、メンバーフィードバック 18：00退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 |
| 求める人物像・資格 | ■必須条件 ・営業経験（有形/無形、toC/toB不問）5年以上 ・既存顧客のフォローやリピート獲得に携わった経験 . ■歓迎条件 ・無形営業、コンサルティング営業経験 ・中長期的な深耕営業の経験 ・チームマネジメント経験 . ＼こんな方にピッタリ！！／ ★ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けていきたい方 ★表面的な要望ではなく、本質的な課題を考えられる方 ★自分なりに考え、提案に落とし込める方 ★相手の言葉の裏にある「本音」や「目的」を考えられる方 . 【先輩の転職理由をご紹介】 ○32歳／人材派遣営業3年 →顧客との関係構築を重視する営業で成果を出せる環境に魅力を感じたため ○26歳／個人向けメーカー営業4年 →自分で顧客を作っていける環境に挑戦したいと考えたため ■学歴：不問 ■定年：65歳 |
| 勤務時間 | 00:00〜23:59 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的には9：00～18：00（1時間休憩） ■残業：あり（平均残業時間：20時間程度） ■残業手当：規定値超過分に適用 |
| 休日・休暇 | 年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日） 季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 有給休暇（入社半年経過後10日間付与） ※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇 産前産後 育児休業 配偶者出産休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社TKP（TKPガーデンシティ大阪梅田） 住所：大阪府大阪市福島区福島5-4-21TKPゲートタワービルB14階・816階（事務所：1階） ■就業場所変更範囲 会社の定める業務 出向：なし |
| アクセス | https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/gc-osaka-umeda/JR大阪環状線福島駅出口から徒歩3分JR大阪環状線大阪駅西口から徒歩8分大阪メトロ御堂筋線梅田駅地下街6-2番出口から徒歩2分阪神本線福島駅東出口から徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給300000円〜375000円 エリア給10,000円を含む . 月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 30時間分の時間外労働手当（52,448円～65,560円） 20時間分の深夜労働手当（6,994円～8,742円） ■昇給昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）※業績に応じる ※管理監督職の場合は上記のいずれも年1回 ■想定年収 418万円～523万円 あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■諸手当 通勤手当（上限4万円/月） 緊急時対応手当（※諸条件あり） └所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000～30,000円を付与 指導員手当 └自らの担当業務を進めるだけではなく、 メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与 管理職手当 └管理職に登用された際に、50,000円/月～を付与 資格手当ほか 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※一部抜粋 ■住宅 ・緊急時対応手当 ・借り上げ社宅の提供 ・賃貸仲介手数料割引 . ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 └受験料全額補助、祝金 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） └グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能 . ■子育て支援 ・育児目的休暇 └配偶者の出産支援や育児、入園式・卒園式等の行事等の参加のために取得可能 ・育児休業制度 └取得率実績：(女性)100％(男性)100％※2026年2月時点 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ※2026年9月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「プラチナくるみん」を取得※ . ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引※利用条件あり . ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 . ■社会保険 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 . ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金 ■寮について なし |
| 職場環境 | 受動喫煙対策あり 転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有） |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→面接（2回予定）・適性検査→採用 ※オンライン面接応相談 ※適性検査あり |
| アピールメッセージ | 上場企業が運営！当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり！ |
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・ケータリング対応など
■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
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■職務内容変更範囲
会社の定める業務
■入社後のサポート体制
・中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。
・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。
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・ニーズヒアリング
・提案資料/見積書作成
・メール及び電話応対
・反響営業
・クロージング業務
■職務内容変更範囲
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■入社後のサポート体制
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・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。