病院関連事業本部 病院リネン類の配送職
【トーカイ/羽島工場】病院や老人介護施設への配送（リネン、布団、白衣、手術着等）
東証プライム上場、株式会社トーカイの羽島工場にて配送職を募集します。
◆仕事内容
「リネン類の定期配送」
契約している病院や介護施設へ訪問し、
クリーニング済みのリネン類（布団、白衣、手術着など）を納品・回収します。
◆業務の流れ
1日およそ10件～15件ほど訪問し、県内、県外のお客様に商品をお届けします。
⇓
配送先の指定された場所へ納品後は、使用済みのリネン類を回収し、
帰社後、回収したリネン類を車両から下ろします。
⇓
翌日の積み込みが終了次第、伝票の処理を行い、業務終了になります。
◆ルートを覚える事が不安という方も安心してください！
先輩社員との同行で、独り立ちまでしっかりサポートします！
◆配送エリア
・岐阜県内
・愛知県内
・三重県内
・滋賀県内
◆勤務時間（シフト制・曜日により異なる）
・6：30～15：30
・7：00～16：00
・7：30～16：30
・8：00～17：00
◆運転していただく車
・2t～3tトラック
※ナビ・バックモニター完備
◆求めるスキル・資格
・準中型免許（５t限定解除）AT限定可
・中型自動車免許（8ｔ限定）AT限定可
◆向いている方
・体力に自信のある方
・運転が好きな方
◆お勧めポイント
・安定感のある基盤（医療サービス、介護サービス、環境サービス）
・東証プライム上場企業
・土日完全休み
・年間休日１２０日
・学歴不問
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：240,500円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 |
| 勤務時間 | 07:30〜16:30 ◆シフト制勤務（休憩時間：1時間） ①６:30～15：30 ②7：00～16：00 ③7：30～16：30 ④8：00～17：00 残業時間：月20時間程度 |
| 休日・ 休暇 |
休日：土、日、祝日（祝日は会社カレンダーによる） ※出勤の場合は、振替休日を取得いただけます ・年間休日120日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・車通勤可（駐車場自己負担2,000円/月） ・家族手当 ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当（月平均残業時間：20時間） ・役職手当 ・病児・病後児保育利用料補助制度 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・従業員持株会 ・労働組合 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） |
| 勤務地 | 岐阜県羽島市正木町須賀赤松2627 株式会社トーカイ 羽島本部 名鉄竹鼻線｢南宿｣駅より徒歩15分 ※選考段階で勤務型コースを選択いただきます ・ナショナル職 全国約77拠点に転居を伴う異動の可能性あり ・エリア職 弊社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり ・ローカル職 本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり 勤務地変更範囲：会社の定める場所（選択する勤務型コースによる） |
管理部門（総務・経理・システム・人事など）事務職
【株式会社トーカイ/岐阜本社】 ITインフラの構築・保守管理（事務募集！）
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の
本社 ITインフラの構築・保守管理担当を募集しています！
当社では業務のデジタル化推進のため、
IT組織を拡大し従来の2倍の規模にしたいと考えております。
社内システムのインフラ担当として下記の業務をご対応いただきます。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用
各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、
保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。
直近ではキュリティ対応製品の更改や
グループウェアの更改を実施しました。
今後はオンプレミスで運用してきた社内システムの
クラウド化も検討していく予定です。
また、サイバーセキュリティについても引き続き強化をしていきます。
就業環境：現在抱えている業務量を考慮して、
依頼を受ける時期や対応納期を設定しているため
残業時間も月平均で15時間程度を維持することができています。
組織構成：システム部は技術的な対応をするシステム推進課と
社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。
《このような方を求めています》
・ITベンダー（Sier）や社内SEとしての実務経験がある方
◆事業成長、設備に積極的な投資
更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。
直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。
職種変更範囲：会社の定める範囲にて