営業職
病院・福祉施設への提案営業 さいたま支店
株式会社トーカイさいたま支店で、寝具等のリース商品を
病院や介護施設に提案する営業職を募集しています！
東証プライム上場の安定企業で長くご活躍いただけます。
≪病院･福祉施設の｢快適空間｣を支える営業≫
◆お客様・訪問先
病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等
◆提案内容
･病院用寝具･白衣・タオル・カーテン等のクリーニング･リース
･入院セット（入院や入居生活で必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日常生活用品などのレンタルサービス）
･医療用ベッド･特殊浴槽・家具他、医療消耗品等販売
･看護補助業務のアウトソーシング など
◆営業スタイル
病院・福祉施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。
顧客担当者は事務部長・看護部長・施設長など管理職の方々への営業が中心となります。
※まずは先輩の同行から始めますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。
※外出時は営業アシスタントが社内からフォローいたします。
具体的には・・・
【主な業務内容（社外）】
①新設の病院又は福祉施設に対する備品類販売、寝具類他リースの新規営業
②獲得した新設の病院又は福祉施設の納品作業補助、既存顧客先への販売品や不足リネン類の納品
③既存顧客先への幅出し提案（見積書提出、打ち合わせなど）
④既存顧客先への定期的な訪問（表敬訪問、院内・施設内の状況確認、集金、申込書回収など）
【主な業務内容（社内）】
①リース金額を決定するための顧客別損益書及び見積書作成
②請求を確定するための確認書起票（契約期間、仕様、単価、集配回数など）
③週報作成（週1回最終営業日）
④顧客管理のため月1回「売掛滞留債権報告書」「与信限度申請書」他起票
【営業所から一言】
病院関連事業本部の主力営業アイテムである寝具リースは、
病院・施設においてはなくてはならないもので、社会的ニーズの高いサービスです。
高齢化が進む日本国内において本業務は今後も成長する業界です。
また、寝具リース以外にも、病院・施設運営にかかわる様々な業務に対し
提案することができるため、いろいろな経験と知識が得られるお仕事です。
教育体制も整っており、通信教育の他、様々な研修にもご参加いただけます。
入社後は、病院駐在営業所での付帯業務や工場での生産体験、先輩社員との同行など、
取り扱っているサービスや商品を知ってもらうため、約半年間をかけてじっくり業務を覚えていただきます。
独り立ち後も困ったことがあればその都度、ヒアリング・フォローをしていきますので安心してください。
明るく笑いの絶えない職場で、お互いにフォローし合う体制が整っているため
分からない点は経験豊富な先輩社員に気軽にお尋ねいただけます。
業務内容：病院・施設等への提案営業・ルート営業
業務内容の変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：261,100円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 【モデル年収例】 年収435万円 ／ 22歳 ／（月給26万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出）※一般職 年収510万円 ／ 32歳 ／（月給30万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出）※係長 年収620万円 ／ 40歳 ／（月収36万1,000円+賞与+残業手当月20時間で算出）※課長代理 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 ※残業の目安 1日1時間～1時間半程度 |
| 休日・ 休暇 |
・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・地域手当 ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・確定拠出型年金 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目85番地1 株式会社トーカイ さいたま支店 「大宮」駅より ニューシャトル線（埼玉新都市交通）「東宮原駅」下車徒歩３分 【電話番号】0120-101-825 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※選択する勤務型コースによる |
管理部門（総務・経理・システム・人事など）事務職
【株式会社トーカイ/岐阜本社】 ITインフラの構築・保守管理（事務募集！）
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の
本社 ITインフラの構築・保守管理担当を募集しています！
当社では業務のデジタル化推進のため、
IT組織を拡大し従来の2倍の規模にしたいと考えております。
社内システムのインフラ担当として下記の業務をご対応いただきます。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用
各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、
保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。
直近ではキュリティ対応製品の更改や
グループウェアの更改を実施しました。
今後はオンプレミスで運用してきた社内システムの
クラウド化も検討していく予定です。
また、サイバーセキュリティについても引き続き強化をしていきます。
就業環境：現在抱えている業務量を考慮して、
依頼を受ける時期や対応納期を設定しているため
残業時間も月平均で15時間程度を維持することができています。
組織構成：システム部は技術的な対応をするシステム推進課と
社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。
《このような方を求めています》
・ITベンダー（Sier）や社内SEとしての実務経験がある方
◆事業成長、設備に積極的な投資
更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。
直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。
職種変更範囲：会社の定める範囲にて