営業職
【株式会社トーカイ/三重支店】福祉・介護用品のルートセールス
＜福祉・介護用品レンタルのルート営業募集＞
株式会社トーカイ【東証プライム上場】三重支店にて、
福祉用具レンタル・販売を行う営業職を募集します。
安定した経営と充実した福利厚生のもと、医療・介護の業界で活躍してみませんか。
福祉用具専門相談員の資格は入社後に会社負担で取得可能なので、
未経験の方もチャレンジできます。
「誰かの役に立ちたい」「喜ぶ顔が見たい」そんな想いを持った方が集まる職場です。
◇求める資格・スキル
・普通自動車免許
・パソコンの基本操作ができる方
◇仕事内容
・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動
・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売
・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い
介護が必要な方々の生活をサポートする重要な役割を担います。
【モデル年収】 ※残業代別途
・22歳（一般職） 350万円
・32歳（一般職） 380万円
・35歳（係長） 430万円
・45歳（課長代理） 580万円
【業務の流れ】
- ケアマネジャーとの信頼関係構築
居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを訪問し、関係性を築いていきます。 - ご利用者様宅への訪問・提案・納品
アポイントを取り、身体状況や介護環境をヒアリング。選定後に納品します。 - 契約締結
契約内容を説明し、納得いただいたうえで署名・捺印をいただきます。 - 定期的な会議への参加
ケアマネジャーをはじめとするサービス担当者との会議に参加し、利用状況を共有しながら適切な介護用品の調整を行います。
あなたの経験を活かせる職場です！！
医療・介護の現場を支える、社会的意義の高い仕事に携わることができます。
「人に寄り添う営業がしたい！」「安定した環境でキャリアアップを目指したい！」
そんな方におすすめの職場です。皆様のご応募をお待ちしております。
【応募方法】
エントリー受付中♪
面接日程・勤務開始日は相談可能です。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：244,600円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 休日・ 休暇 |
【勤務時間】8時30分～17時30分（休憩1時間） ※残業1日平均1時間程度 【休日・休暇】 ・土・日・祝日（会社カレンダーによる） 業務上振替出勤の可能性がありますが、 振替休日を取得いただけます。 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・誕生日休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・ 福利厚生 |
・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代2,000円/月） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 |
| 勤務地 | 三重県津市高茶屋小森町409番地1【三重営業課】 株式会社トーカイ三重支店 JR紀勢本線「高茶屋」駅より徒歩約15分 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲にて ※選考段階で勤務型コースを選択いただきます 【電話番号】0120-101-825 |
管理部門（総務・経理・システム・人事など）事務職
【株式会社トーカイ/岐阜本社】 ITインフラの構築・保守管理（事務募集！）
株式会社トーカイ（東証プライム上場）の
本社 ITインフラの構築・保守管理担当を募集しています！
当社では業務のデジタル化推進のため、
IT組織を拡大し従来の2倍の規模にしたいと考えております。
社内システムのインフラ担当として下記の業務をご対応いただきます。
・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・サーバの設計、構築、保守、運用
・セキュリティ強化の企画立案、導入、保守、運用
・その他ITインフラの企画立案、導入、保守、運用
各種ITインフラ導入は外部ベンダーに委託し、
保守・運用も外部ベンダーに協力いただき実施しています。
直近ではキュリティ対応製品の更改や
グループウェアの更改を実施しました。
今後はオンプレミスで運用してきた社内システムの
クラウド化も検討していく予定です。
また、サイバーセキュリティについても引き続き強化をしていきます。
就業環境：現在抱えている業務量を考慮して、
依頼を受ける時期や対応納期を設定しているため
残業時間も月平均で15時間程度を維持することができています。
組織構成：システム部は技術的な対応をするシステム推進課と
社内のヘルプデスク業務を行うシステム管理課に分かれております。
《このような方を求めています》
・ITベンダー（Sier）や社内SEとしての実務経験がある方
◆事業成長、設備に積極的な投資
更なる事業発展と社員の働きやすさ向上のためDX、SDGｓ、新規事業、工場設備更新などに2025年までの3年間で250億円の投資を予定しております。
直近では、年間休日を120日に改定しさらに働きやすい会社になりました。
職種変更範囲：会社の定める範囲にて
