営業職
介護・福祉用具のルート営業 大洲営業所
大洲で働く。人の役に立つ。そんな毎日をあなたに
株式会社トーカイ大洲営業所で介護・福祉用具のルート営業を募集します
・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動
・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売
・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い
＜一連の業務の流れ＞
①ケアマネジャーと信頼関係を築き、ご利用者を紹介していただきます
居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等、ケアマネジャーがいる事業所に対して、
自社カタログや取扱商品を持って定期訪問します。
足繁く通い、会話を重ねていく中で、ケアマネジャーと関係性を築いていきます。
※主な営業先はケアマネジャーですが、
医療従事者（看護師・理学療法士・作業療法士等）と関わる機会もございます。
②紹介いただいたご利用者宅を訪問、選定・提案・納品を行います。
アポイントを取り、ご利用者宅に訪問します。ご本人やご家族に、
身体状況や介護状況、住環境について改めてヒアリングを行ないます。
実際に目で見て、会って話すことで分かる情報も多くありますので、
初回訪問に十分時間を費やしています。
ヒアリング後に選定した商品を、改めてご利用者宅に納品します。
商品説明に加えて、組み立てや注意喚起等も併せて行います。
③契約書類の締結
契約書類を基に、契約内容をご説明します。
ご了承いただけたら、署名と捺印をいただきます。
介護保険制度に関わる事項であること、またレンタル料金も発生してまいりますので、
細部に至るまでご説明します。
契約についても、十分に時間を費やし、ご利用者並びにご家族の不安が無いよう努めます。
④サービス担当者による定期的な会議への参加
ケアマネジャーはじめ、ご利用者が利用されているサービス事業所の担当者が集い、
利用状況や身体状況の報告・共有を実施いたします。
話し合った結果を基に、介護用品の見直しや追加・変更等の対応も行ないます。
※普通自動車免許必須（AT車可）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「大洲で働く。人の役に立つ。そんな毎日をあなたに」 介護・福祉用具のルート営業を募集します！ ・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動 ・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売 ・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い 職種変更範囲：会社の定める範囲にて |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】8：30～17：30（休憩1時間） ※残業月平均16時間程度 ・土日祝日休み（祝日は会社カレンダーによる） ※業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。 ・年末年始（12/31~1/3） ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社トーカイ大洲営業所 住所：愛媛県大洲市菅田町菅田甲1312-1 アネックス堀川1Ｆ 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲にて ※選考段階で勤務型コースを選択いただきます （ 一次面接時にご説明いたします） ・ナショナル職 全国約７8拠点に転居を伴う異動の可能性あり ・エリア職 弊社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり 【電話番号】0120-101-825 出向：なし |
| アクセス | 大洲道路「大洲冨士出口」より車で5分 |
| 給与・待遇 | 月給240500円〜 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・昇給年１回（４月） ・賞与年２回（６月・12月） ・交通費規定内支給（上限150,000円/月） ・マイカー通勤可（駐車場代：2,000円/月） ・家族手当 （配偶者：11,000円/月、配偶者以外１人につき4,000円/月） ・保育手当（会社規定による） ・時間外手当 ・役職手当 ・退職金（確定拠出年金制度） ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・病児・病後児保育利用料補助制度 （対象児１名につき、5,000円/月を上限として支給） ・福利厚生倶楽部 （飲食・レジャー等の各種割引サービス） ・従業員持株会 ・労働組合 |
