株式会社大牟田鉄骨
【福岡県】 設計部門 メンバーポジション
会社名 ：株式会社大牟田鉄骨
企業理念：たしかな安全、たしかな品質を持って社会貢献に努める
概況等 ：「たしかな安全、たしかな品質を持って社会貢献に努める」ことをスローガンに活動する私たちは、たしかなものづくりを通じて、優秀な人材の育成を行ってきました。
業容拡大の中で多くの中途採用者の方も在籍されており、暖かな人間関係の中で、皆さんにご活躍をいただいております。
【やりがい】
１．大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を
多く受注しており、シンボルとなる建築物に携われます。
２．お客様との綿密な打合せを重ね、建築設計図をもとに様々な提案を行いながら
鉄骨を製作するための鉄骨工作図をカタチにしていく重要な業務です。
３．設計から組立、溶接、出荷まで自社で一貫して行っているので、自分の手がけた物件の
鉄骨製作まで関わることができます。
【組織構成】
管理部下に設計業務を担当する設計課があり、課長以下メンバーが5名となっています。
レポートラインは設計課長ー管理部長となります。
【募集背景】
１．設計部門の増強
２．管理部門の体制強化
【選考プロセス】
１．面接（数回）
２．リファレンスチェック
３．性格適正検査
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。
【就業場所の変更の範囲について】
会社の定める場所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 設計部門のメンバーとして以下の業務に従事頂きます。 １．構造設計、詳細設計：工作図一式（施工図・鉄骨加工図）の作成業務 ※設計業務／図面修正／一般図・詳細図・施工計画図など図面の作成／数量計算書の作成など ２．お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション等の社外コミュニケーション ３．使用CAD：REAL4、汎用CAD等 【従事すべき業務変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:05 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日116日 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社大牟田鉄骨 住所：福岡県〒836-0067大牟田市四山町80番地20 (本社) JR荒尾駅から車で8分 【就業場所の変更の範囲について】 会社の定める場所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給220000円〜290000円 【給与】 ・年収：350万円 ～ 450万円 ・月額：220,000円 ～ 290,000円 ※上記想定年収には時間外手当20時間含む ※下記の手当は含めておりません 【各種手当】 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当 【賞与】 ・年2回（夏・冬）昨年度実績2ヶ月 ※業績に連動し、変動します 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【福利厚生】 １．退職金共済制度 ２．確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出） ３．資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担） ４．デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー（500講座以上）」の利用 ５．社内外研修への積極派遣 ６．人間ドック補助、インフルエンザ補助 【保険】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
TAKUMINOホールディングス株式会社
建設企業グループの採用・教育担当メンバー
人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする当社の採用・教育業務を中心に人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事頂きます。
１．ホールディングス単体の新卒採用業務
２．グループ中途採用の実務業務（ATS管理、エージェントマネジメントなど）
３．社内研修（新入社員研修など）のコーディネーターや運営業務
４．TAKUMINOアカデミーの運営業務
５．人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用ＨＰ運用など人事企画業務
６．高度外国人材の管理（グループ内の外国人材支援）業務
７．その他、事業推進本部（新規事業・グループ会社支援等）業務サポート
TAKUMINOホールディングス株式会社
キャリアアドバイザー（グローバル人材紹介）
現在、建設業界は超人手不足となっており、優秀な外国人材の採用が年々増加しております。
当社グループでは全従業員の約10%を占める50名以上の外国人材を雇用しており、今までの採用と教育におけるノウハウを活かして、外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」を新しい事業として昨年に立ち上げました。
成長する当サービスは、建設業界や各種メディアから注目されており、人員を増強する必要があります。
今回の求人では主にキャリアアドバイザー業務をお任せします。
１．SNS（FacebookやTikTokなど）での求職者の獲得業務
２．外国人候補者のキャリア面談、内定者フォローと入社フォロー
３．お客様の会社に入社時のビザ申請サポート
４．日本・現地での就職セミナーや説明会などの発表または通訳業務
５．当社における事務業務（電話応対、来客対応など）
လက်ရှိတွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ကြုံတွေ့နေရပြီး အရည်အချင်းပြည့်ဝသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားများကို ငှားရမ်းသည့်အရေအတွက်မှာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် တိုးလာလျက်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့တွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စုစုပေါင်းလုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ရှိသည်။ စုဆောင်းရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးချကာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အထူးပြုသည့် "ဆောက်လုပ်ရေး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စုဆောင်းရေးဝန်ဆောင်မှု" ဟုခေါ်သော လုပ်ငန်းသစ်ကို ယမန်နှစ်က စတင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုသည် ဆက်လက်တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် မီဒီယာမျိုးစုံမှ အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို တိုးမြှင့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဤရာထူးတွင် အဓိကအားဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးတာဝန်များ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
1. ဆိုရှယ်မီဒီယာ (Facebook၊ TikTok စသည်ဖြင့်) တွင် အလုပ်ရှာဖွေသူများ ခေါ်ယူခြင်း
2. နိုင်ငံရပ်ခြားမှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများ၊ လက်ခံထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် နောက်ဆက်တွဲများနှင့် လေယာဉ်ပေါ်တက်ခြင်း နောက်ဆက်တွဲများ
3. သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်ဗီဇာလျှောက်လွှာများအတွက် ပံ့ပိုးမှု
4. ဂျပန်နှင့်ပြည်ပရှိ အလုပ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများနှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများတွင် တင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် စကားပြန်ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း
5. ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်း (ဖုန်းပြောခြင်း၊ ဧည့်သည်များနှင့် ဆက်ဆံခြင်း စသည်)၊