博陽工業株式会社
経理部門 管理職候補ポジション
会社名 :博陽工業株式会社
企業理念:信頼できる構造体により、安全・安心と生活の豊かさを実現し、社会に貢献する
概況等 :1947年に設立し、製缶、架線金物や鉄塔製作を皮切りに、いち早くH型鋼を採用し、鉄のパイオニア的存在として、様々な建築物の鉄骨製作に取り組んできました。あるべき企業として環境問題にも真摯に取り組み、次世代への安全・安心な社会の実現にも寄与していきます。
鉄骨製作工場認定:Hグレード
【業務内容】
以下の業務に従事頂きます。
1.決算業務及び管理会計(経理、財務業務全般)業務
2.月次、四半期、半期、年度決算処理業務
3.予算策定、予算管理統括業務
4.内部統制、J-SOX対応
5.税務関連業務(法人税申告書作成)
6.資金調達 ※親会社との連携した業務
6.その他出納関連業務、伝票起票確認、勘定残高管理等
7.部門マネジメント業務
8.九州別途2社の経理指導業務
【やりがい】
1.大手ゼネコン・商社等からの九州を中心に関東・関西の大型プロジェクト等を
多く受注しており、業界での存在感は小さくありません。
2.財務、経理の定常業務の着実な遂行を前提としながらも、様々な課題に対して
手触り感を持って改善にチャレンジできる他社では得られない経験が得られます。
3.TAKUMINOホールディングスはM&Aを積極的に活用して成長しています。
将来的にIPOも目指しており、中核子会社として当ポジションは重要な位置づけと
なります。
【組織構成】
総務部(経理課)7名体制へ所属いただきます。
レポートラインは総務部の責任者となります。
【募集背景】
業務拡大につき、体制強化の為
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。
【就業場所の変更の範囲について】
会社の定める場所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります。
【応募資格】
■必須
1.事業会社での経理実務経験(5年以上)
2.高い経理知識、専門性を持ちつつも、チームメンバーや社内外関係者との
コミュニケーションを図ることができる方
■歓迎
1.建設業界での経理実務の経験がある方
2.子会社経理の経験がある方
【選考プロセス】
1.面接(数回)
2.リファレンスチェック
3.性格適正検査
雇用形態 | 正社員(中途) |
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給与 | 月給:410,000円〜460,000円 賞与:年2回(夏・冬) ※業績に連動し、変動します 手当:家族手当、単身赴任手当、通勤手当、現場管理手当 時間外労働:月平均20時間程度有り 備考:①管理監督者採用の場合、時間外給与は深夜残業を除き対象外となります ②経験・年齢を考慮し決定します(上記は目安のため、前後する可能性がございます) ③上記は目安の為、前後する可能性がございます |
勤務時間 | 08:00〜17:00 |
休日・ 休暇 |
週休二日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 有給休暇 初年度10日(入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与) 年間休日 115日(会社カレンダーによる) |
待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 1.退職金共済制度 2.確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出) 3.資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担) 4.デジタル社内大学「TAKUMINOアカデミー(500講座以上)」の利用 5.社内外研修への積極派遣 6.人間ドック補助、インフルエンザ補助 |
勤務地 | 熊本県熊本市北区植木町岩野1657-2 JR鹿児島本線 植木駅より車で13分 【就業場所の変更の範囲について】 会社の定める場所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります |

TAKUMINOホールディングス株式会社
キャリアアドバイザー(グローバル人材紹介)
現在、建設業界は超人手不足となっており、優秀な外国人材の採用が年々増加しております。
当社グループでは全従業員の約10%を占める50名以上の外国人材を雇用しており、今までの採用と教育におけるノウハウを活かして、外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」を新しい事業として昨年に立ち上げました。
成長する当サービスは、建設業界や各種メディアから注目されており、人員を増強する必要があります。
今回の求人では主にキャリアアドバイザー業務をお任せします。
1.SNS(FacebookやTikTokなど)での求職者の獲得業務
2.外国人候補者のキャリア面談、内定者フォローと入社フォロー
3.お客様の会社に入社時のビザ申請サポート
4.日本・現地での就職セミナーや説明会などの発表または通訳業務
5.当社における事務業務(電話応対、来客対応など)
လက်ရှိတွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ကြုံတွေ့နေရပြီး အရည်အချင်းပြည့်ဝသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားများကို ငှားရမ်းသည့်အရေအတွက်မှာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် တိုးလာလျက်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့တွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စုစုပေါင်းလုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ရှိသည်။ စုဆောင်းရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးချကာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အထူးပြုသည့် "ဆောက်လုပ်ရေး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စုဆောင်းရေးဝန်ဆောင်မှု" ဟုခေါ်သော လုပ်ငန်းသစ်ကို ယမန်နှစ်က စတင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုသည် ဆက်လက်တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် မီဒီယာမျိုးစုံမှ အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို တိုးမြှင့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဤရာထူးတွင် အဓိကအားဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးတာဝန်များ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
1. ဆိုရှယ်မီဒီယာ (Facebook၊ TikTok စသည်ဖြင့်) တွင် အလုပ်ရှာဖွေသူများ ခေါ်ယူခြင်း
2. နိုင်ငံရပ်ခြားမှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများ၊ လက်ခံထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် နောက်ဆက်တွဲများနှင့် လေယာဉ်ပေါ်တက်ခြင်း နောက်ဆက်တွဲများ
3. သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်ဗီဇာလျှောက်လွှာများအတွက် ပံ့ပိုးမှု
4. ဂျပန်နှင့်ပြည်ပရှိ အလုပ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများနှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများတွင် တင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် စကားပြန်ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း
5. ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်း (ဖုန်းပြောခြင်း၊ ဧည့်သည်များနှင့် ဆက်ဆံခြင်း စသည်)၊