TAKUMINOホールディングス株式会社の求人詳細

TAKUMINOホールディングス株式会社

情報システムチーム(メンバークラス)

正社員(中途)
月給250,000〜
09:00〜18:00
東京都 東京都千代田区
正社員
土日休み
昇給・昇格あり
駅チカ
リモートOK
登録日時:2023/12/04 13:04 最終変更日時:2025/09/30 15:26

会社名 :TAKUMINOホールディングス株式会社

企業理念:持続可能な社会基盤をつくる

概況等 :建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM&Aを経営戦略の中核としTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。2015年~2021年までの6年間で10件のM&Aを行っており今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しています。

また、弊社は上場に向けた準備を進めております。成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。

 

【業務内容】

1.グループ全体のITインフラ環境管理やヘルプデスク対応、各種業務システム環境の運用、保守  

 (Windowsサーバの運用、保守を含む)業務等をご担当頂きます。

2.基幹業務システム導入のグランドデザインから導入、その後のシステムの保守業務まで上司の

 指示を仰ぎながらベンダーコントロール等も含めて担当頂きます。

3.グループ全体のITインフラを担当する為、グループ会社への出張対応も発生致します。

 

※ご経験・適性よりご担当いただく業務を検討致します。

 

【従事すべき業務変更の範囲】

適性に応じて会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)への異動を命じることがあります。

 

【やりがい】

建設関連企業を中心に10回以上のM&Aを実施しており、ホールディングス単体だけでなく、
グループ全社を含めた情報システム領域が担当となり、ホールディングスの立場から予算なども

含めて各社とすり合わせを行いながら仕組みを作っていく裁量の大きい仕事です。

 

【組織構成】

管理本部内の情報システムチームは3名体制となります。
レポートラインは課長または情報システム担当部長となります。

 

【応募資格】

■必須

以下どちらかのご経験をお持ちの方
1.事業会社での情報システム部門でのご経験
2.システム開発のご経験
 ※ Windows環境での開発(簡単なプログラム作成やデータベース設計等)経験
その他:普通自動車免許

■歓迎

1.開発・運用/保守の両方の経験
2.基幹システム導入の経験
3.J-SOXにおけるシステム監査経験
4.ネットワーク運用,セキュリティ対応,Office365,Salesforceの経験
5.セルフスターター

 

雇用形態 正社員
仕事内容 1.グループ全体のITインフラ環境管理やヘルプデスク対応、各種業務システム環境の運用、保守業務等をご担当頂きます。
2.基幹業務システム導入のグランドデザインから導入、その後のシステムの保守業務まで
  ベンダーコントロール等も含めて担当頂きます。
3.グループ全体のITインフラを担当する為、グループ会社への出張対応も発生致します。
勤務時間 09:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり161時間

休日・休暇 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
有給休暇    初年度10日(入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与)
年間休日(実績) 2024年:123日 2025年:124日
勤務地 住所:東京都東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング25階
〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階
 
【就業場所の変更の範囲について】
会社の定める場所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがあります

出向:なし
アクセス 銀座線 虎ノ門駅[11]徒歩2分(その他最寄駅:霞ヶ関駅)
給与・待遇 月給250000円〜395000円
年収:440万円 ~ 710万円(賞与含む)
※経験・年齢を考慮し、決定します
※上記は目安の為、前後する可能性がございます

【諸手当】通勤手当 家族手当 単身赴任手当

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3ヶ月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金共済制度
確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出)
資格取得補助(受験、研修等にかかる費用は全額会社負担)
人間ドック補助
インフルエンザ補助
社内大学制度(TAKUMINOアカデミー)

【保険】
労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険
選考の流れ 1.面接(数回)
2.リファレンスチェック
3.性格適正検査
その他 募集背景:M&Aで成長拡大する当社における情報システム担当者の追加募集
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