TAKUMINOホールディングス株式会社
情報システムチーム（メンバークラス）
会社名 ：TAKUMINOホールディングス株式会社
企業理念：持続可能な社会基盤をつくる
概況等 ：建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。2015年～2021年までの6年間で10件のM&Aを行っており今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しています。
また、弊社は上場に向けた準備を進めております。成長途中・発展途上の段階であり、チャレンジングな企業ですので、入社後は、スキルを活かしてダイナミックに働くことが可能です。
【業務内容】
１．グループ全体のITインフラ環境管理やヘルプデスク対応、各種業務システム環境の運用、保守
（Windowsサーバの運用、保守を含む）業務等をご担当頂きます。
２．基幹業務システム導入のグランドデザインから導入、その後のシステムの保守業務まで上司の
指示を仰ぎながらベンダーコントロール等も含めて担当頂きます。
３．グループ全体のITインフラを担当する為、グループ会社への出張対応も発生致します。
※ご経験・適性よりご担当いただく業務を検討致します。
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務（転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務）への異動を命じることがあります。
【やりがい】
建設関連企業を中心に10回以上のM＆Aを実施しており、ホールディングス単体だけでなく、 含めて各社とすり合わせを行いながら仕組みを作っていく裁量の大きい仕事です。 |
【組織構成】
| 管理本部内の情報システムチームは３名体制となります。 レポートラインは課長または情報システム担当部長となります。 |
【応募資格】
■必須
| 以下どちらかのご経験をお持ちの方 １．事業会社での情報システム部門でのご経験 ２．システム開発のご経験 ※ Windows環境での開発（簡単なプログラム作成やデータベース設計等）経験 その他：普通自動車免許 |
■歓迎
| １．開発・運用/保守の両方の経験 ２．基幹システム導入の経験 ３．J-SOXにおけるシステム監査経験 ４．ネットワーク運用,セキュリティ対応,Office365,Salesforceの経験 ５．セルフスターター |
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：250,000円〜380,000円 年収：410 ~ 630万円（賞与含む） ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性がございます 【諸手当】通勤手当 家族手当 役職手当 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 |
| 休日・ 休暇 |
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 有給休暇 初年度10日（入社後に3日、試用期間3カ月経過後7日付与） 年間休日(実績) 2022年123日 2023年124日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
退職金共済制度 確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出） 資格取得補助（受験、研修等にかかる費用は全額会社負担） 人間ドック補助 インフルエンザ補助 社内大学制度(TAKUMINOアカデミー) 【保険】 労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 介護保険 |
| 勤務地 | 東京都東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング25階 銀座線 虎ノ門駅［11］徒歩2分（その他最寄駅：霞ヶ関駅） 〒100-6025 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 【就業場所の変更の範囲について】 会社の定める場所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります |
TAKUMINOホールディングス株式会社
キャリアアドバイザー（グローバル人材紹介）
現在、建設業界は超人手不足となっており、優秀な外国人材の採用が年々増加しております。
当社グループでは全従業員の約10%を占める50名以上の外国人材を雇用しており、今までの採用と教育におけるノウハウを活かして、外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」を新しい事業として昨年に立ち上げました。
成長する当サービスは、建設業界や各種メディアから注目されており、人員を増強する必要があります。
今回の求人では主にキャリアアドバイザー業務をお任せします。
１．SNS（FacebookやTikTokなど）での求職者の獲得業務
２．外国人候補者のキャリア面談、内定者フォローと入社フォロー
３．お客様の会社に入社時のビザ申請サポート
４．日本・現地での就職セミナーや説明会などの発表または通訳業務
５．当社における事務業務（電話応対、来客対応など）
လက်ရှိတွင် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်တွင် လုပ်သားရှားပါးမှုနှင့် ကြုံတွေ့နေရပြီး အရည်အချင်းပြည့်ဝသော နိုင်ငံခြားလုပ်သားများကို ငှားရမ်းသည့်အရေအတွက်မှာ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် တိုးလာလျက်ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့တွင် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမား ၅၀ ကျော်ကို အလုပ်ခန့်ထားပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ စုစုပေါင်းလုပ်သားအင်အား၏ ၁၀ ရာခိုင်နှုန်းခန့်ရှိသည်။ စုဆောင်းရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုကို အသုံးချကာ နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများကို အထူးပြုသည့် "ဆောက်လုပ်ရေး ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စုဆောင်းရေးဝန်ဆောင်မှု" ဟုခေါ်သော လုပ်ငန်းသစ်ကို ယမန်နှစ်က စတင်ခဲ့သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ဆောင်မှုသည် ဆက်လက်တိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ ၎င်းသည် ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် မီဒီယာမျိုးစုံမှ အာရုံစိုက်မှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို တိုးမြှင့်ရန် လိုအပ်ပါသည်။
ဤရာထူးတွင် အဓိကအားဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အကြံပေးတာဝန်များ ပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။
1. ဆိုရှယ်မီဒီယာ (Facebook၊ TikTok စသည်ဖြင့်) တွင် အလုပ်ရှာဖွေသူများ ခေါ်ယူခြင်း
2. နိုင်ငံရပ်ခြားမှ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ အင်တာဗျူးများ၊ လက်ခံထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် နောက်ဆက်တွဲများနှင့် လေယာဉ်ပေါ်တက်ခြင်း နောက်ဆက်တွဲများ
3. သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အလုပ်ဗီဇာလျှောက်လွှာများအတွက် ပံ့ပိုးမှု
4. ဂျပန်နှင့်ပြည်ပရှိ အလုပ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများနှင့် သတင်းအချက်အလက်ဆိုင်ရာ အစည်းအဝေးများတွင် တင်ပြခြင်း သို့မဟုတ် စကားပြန်ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း
5. ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီတွင် စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်း (ဖုန်းပြောခြင်း၊ ဧည့်သည်များနှင့် ဆက်ဆံခြင်း စသည်)၊
TAKUMINOホールディングス株式会社
人材紹介・当社グループHR事務職
建設グループ会社の持株会社である当社にて、事業推進本部の取り組む、グループ採用業務と新規事業「グローバル人材紹介」の事務業務を上司の指示に従って取り組んで頂きます。
１．グループHR（採用・教育）業務
採用事務（スケジュール調整や資料作成など）
教育事務（研修の準備、助成金の申請など）
登録支援機関の業務サポート
２．グローバル人材紹介事業の事務業務
請求業務
両面（求職者・法人企業）営業サポート業務
営業企画サポート業務（資料作成）
３．その他事務業務
事業推進本部のその他業務サポート
事務所での電話応対など
【従事すべき業務変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。