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クリエイティブ戦略
Webデザイナー【即戦力・リーダー候補】
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■デザイナー主な案件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・LPの新規制作、コンテンツ改修（チームデータ連携のためFigmaを使用しています） ・バナー制作 ・店頭広告（サイネージ、看板作成、ポスター） ・その他媒体（フライヤー・DM・チラシ・POP・販促物・名刺など） ＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般 ＜幅広いクリエイティブに携われるため自分の成果が待遇へダイレクトに反映＞ 自分の立案した企画やアイディアが事業に与えるインパクトを直に感じることができます。 店舗の販促物や看板作成など、LPやバナー以外でも幅広くクリエイティブの制作に携われるので、インハウスならではの経験や実績が積めます。 |
| 求める人物像・資格 | 必要スキル・経験 ◎実務においてLPなどの広告や集客目的のクリエイティブデザインの制作経験 (店舗サインデザイン、サイネージ広告、チラシ広告などオフラインでも可) ◎AdobeのPhotoshopとillustratorが問題なく扱える方 歓迎するスキル・経験 ・認知から申し込みまでをデザインでつなぐ、「獲得特化型」のサイト制作・運用経験のある方 ・アパレルまたは、リユース系企業でデザイン経験のある方 ・WEBサイトとチラシなどの紙媒体、両方で制作経験のある方 ・Figmaでの業務経験をお持ちの方 ・HTML、CSSの知識(マークアップレベル) ・撮影ディレクション経験をお持ちの方 ・動画編集スキルをお持ちの方 ・効果測定を業務としていた方（数字を根拠にコンテンツを考えられる方） 求める人物像 ・「ユーザーファースト」を目的として、能動的に行動できる方 ・弊社の提供するサービスの世界観を大切にし、デザインに落とし込んでくれる方 ・デザインチーム内での再現性を加味した、フィードバックや共有の時間を大切にできる方 ・関連各所との丁寧なコミュニケーションができる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ■10：00～19：00（所定労働時間8時間/休憩時間60分） ※週に3日のリモートワークを導入しております（2026年5月時点） 【残業】 ■所定労働時間を超える労働の有無：有（月平均約15時間/2025年4月～12月配属想定先部署実績参照） |
| 休日・休暇 | ■ 選択休日制（基本的には土日祝休みとなります） 毎月の休日数は、その月の「土日祝」の合計日数と同日数となります。 ※従業員本人が希望を反映した月間シフトカレンダーを作成し、前月末日までに上長承認をもって決定します。 ※法令に基づき、週1日以上の休日は必ず設定いただきます（就業規則に基づき運用）。 ※業務上の都合により、事前に通知した上で休日を別日に振り替えていただく場合があります ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（法令に準じる/男性取得実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■有給休暇（入社後6ヶ月で付与） |
| 勤務地 | 住所：東京都品川区東五反田２丁目２２番９号 住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階 ＜変更の範囲＞天王洲オフィス（東京都品川区）、南千住ロジスティクスセンター（東京都荒川区）および全国の事業所、店舗 ＜受動喫煙防止措置＞あり（喫煙専用室設置） 出向：なし |
| アクセス | 山手線 埼京線 湘南新宿ライン りんかい線 「大崎駅」 新東口 徒歩7分 山手線 都営浅草線 「五反田駅」 徒歩11分 東急池上線 「五反田駅」 徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 月給310000円〜385000円 ■想定年収：4,000,000円〜5,000,000円 ■月給：310,000円～385,000円 ※基本給：252,300円～313,300円 ※職務手当（固定残業代30時間分）：52,200円～71,700円 ※ 経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績連動型賞与） ※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります ■給与改定：年1回 ※毎年5月に人事考課に基づき、成果を給与に反映します ※評価内容によっては現状維持や降給となる場合もございます ■昇降格：随時 ※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います 固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 固定残業代：1ヶ月あたり52200円〜71700円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ■交通費支給（支給上限月額35,000円） ■奨学金代理返還制度（規定あり） ■社員紹介制度（規定あり） ■ウェルカムランチ補助制度 ■ピアボーナス制度 ■お誕生日ギフト ■社員割引制度（規定あり） ■表彰制度 ■部活動補助制度 |
| 職場環境 | 【配属先の構成】 クリエイティブ戦略部 クリエイティブデザイン課 ↳部長1名、課長1名、ディレクター3名、デザイナー10名 ※2026年5月時点 ▶▶働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デザイナー平均年齢：32歳（2026年5月時点） 男女比は5:6、業務連絡以外は会話をしたい方や集中を優先する人など、仕事への向き合い方は多様の為、個々の尊重を大切にしている環境です。 基本的な他事業部との均衡はディレクターが行いますが、打合せに同席いただくことも可能です。 コミュニケーション方法は、テキストやオンライン（Slackのハドル/GoogleMeet等）を併用しながら業務を進めています。 |
| 選考の流れ | ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼適性検査・最終面接（対面） ▼内定 |
| アピールメッセージ | ■私たちのデザイン哲学 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる制作ではなく「目的・ゴールを達成するための手段」としてデザインを捉えています。要件の先にある「お客様がどう感じ、行動した結果、サービスへ満足いただけるか」というCX（顧客体験）の視点を重視し、デザイナー独自の視点や提案を積極的にデザインへ落とし込むスタイルを推奨しています。 ▶▶この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マーケティング思考を持ち、ユーザーのアクションを最大化させる設計を担当いただきます。自分のアイデアが形になるだけでなく、制作物に対する反応が「数値」として可視化されるため、確かな成長と手応えを感じられます。 インハウスデザイナーとして活躍したい方であれば、マーケティング領域のデザイン未経験でも大歓迎！！ クリエイティブディレクターや先輩デザイナーとチームで業務を行うので安心して成長できる環境です。 |
| その他 | 募集背景：株式会社STAYGOLDでは、リユース事業のさらなる成長を目指し、未経験から挑戦できるWebデザイナーを募集しています。新たな仲間と共に、豊かな社会づくりに貢献しましょう。 |
【土日祝休/営業事務/未経験OK！】髪色服装自由で自分らしく|成長リユース企業
全国で店舗拡大をしているブランドリユース店の「BRING」・「BRAND REVALUE」。
弊社を代表する2屋号のフランチャイズ（FC）事業のバックオフィスサポートをお任せいたします。
【主な業務内容】
・FC加盟検討中のお客様への対応
・資料請求いただいた方への資料発送・簡単な電話応対 ※営業などはございません
・データ入力、管理
・各種請求書の発行・送付
単なる入力作業だけでなく、FC加盟を検討されている方との「最初の接点」となる大切なお仕事です。
明るく丁寧な対応が、ブランドの成長に直接つながります。
【ポイント】
・PCスキル～電話対応など、イチからバックオフィスのスキルが身につきます。
・髪色・髪型・ネイル・服装はすべて自由。オンもオフも自分らしいスタイルで働けます。
・完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートも充実！
・20代～30代が多く在籍する活気ある環境です！
・大崎駅、五反田駅からアクセス良好◎新築の綺麗なオフィスで働けます。
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般
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BRAND REVALUE事業部
【ブランド品の営業事務｜未経験OK！】新築オフィス勤務｜服装・髪色・ネイル自由★
当社が運営しているブランド品買取専門店（BRAND REVALUE）のバックオフィスにてサポート業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇データ確認や修正業務◇ ※基本的なPCスキルがあればOK！
・売上データにミスがないかの確認・修正
・営業システム（Salesforce）を利用したデータ確認・修正
◇営業サポート業務◇
・社内スタッフからの問い合わせ業務
・営業担当への商談内容の確認
・お客様から送られてくるお商品の開梱・梱包・タグ付け
◇カスタマーサポート業務◇ ※ノルマなどはありません。会社の顔としてお電話にて受付対応をお願いします！
・来店したお客さまへのアフターフォロー全般（お電話など）
・バイヤーとお客さまの仲介
初めは無理のないお仕事からスタートできるのでご安心を◎
【ポイント】
◎PC業務、電話による受付対応などバックオフィス全般のスキルが身に付く
◎お客さまとの対面業務は原則無し
◎残業ほぼナシ／プライベート充実
◎服装、髪色自由／ネイルOK！
◎今年1月に移転した新築オフィスの本社勤務！
◎20代～30代が多く在籍（2026年2月現在）し自由な社風
＜変更の範囲＞適性に応じて、社内の業務全般