採用人事・広報
採用人事・広報
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | <業務概要> 採用と広報を横断し、「SOKKINに共感して入社した仲間が、長く活躍し続けられる環境をつくる」仕組みを一緒に創っていくポジション。 中途／新卒採用における戦略設計や、広報戦略による認知／動機形成、入社後のオンボーディング・育成施策までを一貫して担当。採用実務やSNS運用にとどまらず、経営視点での戦略立案から、組織文化の醸成やエンゲージメント向上施策まで幅広く関わることが可能。 <採用業務詳細（中途・新卒）> ・採用戦略／採用計画の設計（各事業部と連携） ・候補者体験（CX）設計／面談フロー改善 ・面談／面接対応（カジュアル面談含む） ・人材紹介会社との関係構築／報連相／選考調整などの対応 ・スカウト文面の作成、送付、改善（BizReach / Green など） ・各種媒体／チャネルの運用（Wantedly／各種SNS など） ・広報との連携による認知／動機形成施策の立案／実行 <広報業務詳細> ・広報の戦略設計（ペルソナ設計・露出計画など） ・社内イベント／社外イベントレポートの企画／発信 ・社員インタビュー／ストーリー記事の制作ディレクション ・各種プレスリリース／SNSでの発信企画（PR Times／TikTok／Instagram） <その他（希望・スキルに応じて）> ・MVVの社内浸透施策（ポスター設置／イベント設計など） ・オンボーディングの企画立案／設計／運用 ・入社後の育成施策の企画／実施 ・エンゲージメント向上施策の実行 ・働く環境の整備（制度企画や人事面談の仕組みなど） |
| 求める人物像・資格 | <必須条件> ・人材系企業での営業経験／採用人事／広報いずれかの実務経験（1年以上目安） ・社内外の複数関係者と連携してプロジェクトを進めた経験 <歓迎条件> ・中途／新卒採用（人材紹介／ダイレクトリクルーティング／イベント開催など）の実務経験 ・採用広報やオウンドメディア運用の企画／ディレクション経験 ・社内制度やカルチャー施策の企画／実行経験（MVV浸透施策など） ・スタートアップまたは10〜50名規模の会社での就業経験 ・Google Workspace／Chatwork／各種SaaSの業務利用経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年間休日：120日 ・年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：あり |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14階 出向：なし |
| アクセス | 西新宿駅から徒5分 |
| 給与・待遇 | 年俸3600000円〜5800000円 ・給与はこれまでのご経験と能力に応じて両者合意の上決定します。 ・業績賞与：あり（年2回） ・手当：交通費全額支給、半期／通期の全社表彰インセンティブ支給 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり97000円〜155000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヵ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※上記に加え介護保険も含む <その他> ・3万円/月の家賃補助あり（指定の条件あり） ・健康診断年1回 ・毎月締め会にて優秀者へ表彰／豪華会食／インセンティブ支給 ・社員達成旅行 ・ドリンク飲み放題 ・服装自由 ・半期／通期の全社表彰インセンティブ ＜教育制度・資格補助補足＞ ・外部の研修支援制度 ・業務に関わる資格取得支援 ・参考図書支援 ・マーケター／クリエイター教育制度 |
| 職場環境 | <配属先情報> コーポレート統括本部（人事や広報をはじめ、労務／経理など企業運営に必要な機能を担う部署）人事／広報 |
| 選考の流れ | 書類選考▶1次選考▶適性検査▶2次選考▶代表面談 ※選考過程において、状況に応じてオフィス見学・社内打合せへ参加いただき、仕事の進め方や雰囲気を掴んでいただく場合がございます。 |
| アピールメッセージ | 採用と広報を横断し、成長中の当社の魅力を社内外に発信。戦略設計から実行まで担い、仲間の採用・活躍・定着を一手に支えるコアポジションです。 <個の成長に、全社でコミットする仕組み> 01 個人／組織最適化 感覚ではなくデータに基づき、個を活かす最適な配置と関係性を構築 02 オンボーディングロードマップ 一人ひとりの経験・スキルに合わせ、入社直後から成果を出せる設計。 03 SOKKIN ACADEMY無償提供 実務直結の学びを、働きながら無償で受けられる成長プログラム。 04 資格取得バックアップ 市場価値を高める資格挑戦を、費用・環境の両面から会社が支援。 05 Will / Can / Must やりたい・できる・期待を重ね、個人と会社が納得する目標設定。 06 プロフェッショナルナレッジ 業界トップ人材の知見を直接吸収し、組織の実力として蓄積する。 07 多角的な評価制度 上司だけでなく多方面の視点で、成長と次のアクションを導く。 08 マインドウェルネス ポジティブな共有と習慣で、心理的安全性の高い一日を始める。 |
| その他 | 募集背景：当社は、デジタルマーケティングを軸に複数の事業を展開し、急成長を続けています。 今後さらに事業規模を拡大し、優秀な仲間が長く活躍できる組織をつくるためには、採用と広報を戦略的に連動させた取り組みが不可欠です。 そのため、採用活動と広報活動を一元化し、経営視点で企画・推進できる体制を構築するためのポジションになります。 |
管理部長（人事部長）
管理部長（人事部長）
SOKKINは「デジタルの力で、もう一度日本を世界有数の産業先進国にする」というミッションのもと、
急成長を続けるデジタルマーケティング会社です。
事業拡大に伴い、組織の基盤を整える管理部長を新たに募集します。
人事業務をメインとしながら、採用・評価・労務・組織文化づくりまで、
代表と二人三脚で「強い組織」を構築していただくポジションです。
【主な業務】
・採用戦略の立案・実行（中途・新卒）
・人事制度・評価制度の設計・運用
・組織文化・社内環境の整備
・代表との連携による組織戦略の推進
・必要に応じた労務・経理・バックオフィス業務のサポート（実業務は他の担当あり）
マーケティングコンサルタント
マーケティングコンサルタント（経験者）
<配属先情報>
デジタルマーケティング 統括本部 デジタルマーケティング事業（デジタルマーケティングの総合広告代理事業）
元大手デジタル広告代理店のトッププレーヤーのみで構成されたコンサルタントチーム
・ブランドプロモーションからダイレクトプロモーション、CRMまで総合的にカバーし、
質の高いトータルソリューションを提供
・クライアントの事業計画達成に向け、深く理解したうえで戦略を立案し、実行まで一貫して支援
・コンサルタント1人あたりの担当社数を絞り、パフォーマンスを最大化できる環境を整備
・質の高いトータルソリューションを提供し、クライアントの事業成長にコミット
<業務概要>
顧客の事業計画を達成するためマーケティングの上流（戦略）から下流（実行）まで、
チームで協同しながら一気通貫したコンサルティングを実行。
<業務詳細>
・事業計画に対して課題原因を抽出分析し施策を提案
・KPI達成のためのマーケティング戦略の立案
・戦略をもとに、Google/Yahoo!/Metaなど幅広いメディアやマーケティング手法を活用し、
マーケティング戦術/メディアプランニングを作成
・広告配信の実行、データ分析
・効果最大化に向けたクリエイティブ提案、改善ディレクション
<ポジションの魅力>
顧客の事業拡大において、事業計画の課題抽出からKPI設計／マーケティング戦略立案／広告運用／クリエイティブ改善までをチームで一気通貫して担い、事業成果に直結するインパクトを創出しながらマーケター／アナリスト／ディレクターすべてのスキルを身に付けられるポジション。
さらに、社内のトッププレイヤーや社外に加えて外部のプロ人財から直接学べる環境もあり、圧倒的なスピードでの成長が可能。
新卒
【新卒】マーケティングコンサルタント
入社後は、将来の幹部候補として、取締役のもとでデジタルマーケティングに関わる様々な業務（法人対応、運用コンサルティング、営業）に携わっていただきます。
まずは、デジタル広告の運用業務をしっかりと身につけていただき、一定のレベルに達したら先輩社員と一緒にクライアントとの打ち合わせに参加。
クライアントの課題を深くヒアリングし、出稿中の広告の課題を原因分析した上で、解決策を提案します。
経験を積んだ後は、独り立ちして運用コンサルタントとしてお客様の課題解決に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
・デジタル広告戦略・戦術の立案：どのような広告を出すべきか、どのタイミングで、どんなターゲット層に向けて配信するかをプランニングします。
・デジタル広告の運用：広告の効果を見ながら、クリック率やコンバージョン（購入や問い合わせなどの成果）を向上させるために、細かい調整を行います。
・データ分析：データから読み取れる課題を見つけ出し、今後の改善策を提案します。
・クリエイティブ制作のディレクション：お客様のブランドやメッセージを正しく伝えるために、クリエイティブチームと連携し、どのようなデザインや内容が良いかを考えます。
・記事制作：客様の商品やサービスを魅力的に伝えるための文章を作成し、より多くの人に見てもらえるようにします。