総合職（エリア）
営業サポート（総合職エリア） ※転居を伴う転勤なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 損害保険・生命保険の手続きや お客さまからの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* 業務はメンバー間で分担しているため 一人に業務が集中しないようにしています。 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ *:━━━━━━━━━━:* お客さまと会社の架け橋に *:━━━━━━━━━━:* お客さまが契約している保険プランに関する アドバイスを通じてコミュニケーションを取る機会も。 日々の仕事に変化があり単調さを感じることはありません！ 「わかりやすく説明してくれてありがとう」というお客さまの声や 「助かったよ」という営業メンバーからの感謝の言葉がやりがいに☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 |
| 求める人物像・資格 | 高卒以上(高校卒業認定OK） 要普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 09:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 実労働時間7時間/休憩60分 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ 完全週休2日制（土日休み） 祝日 年末年始休暇（12/31～1/4） 有給休暇（入社日に付与 ※1年目は入社月により4日～15日／翌年～毎年23日付与） ※有給休暇平均取得日数／20.5日 特別連続休暇（1年目は入社月により0日～5日／翌年～毎年5日付与） 指定休暇（1年目は入社月により0日～4日／翌年～毎年4日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（男女共に取得実績あり） 介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：※応募時による 住所：東京都※応募時の募集状況による※詳しくはお問合せください 出向：なし |
| アクセス | ※応募時の募集状況による |
| 給与・待遇 | 月給174000円〜211000円 ＋諸手当+賞与 ※試用期間4ヶ月あり（条件面に変更なし） ※超過分は支給いたします。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：4か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 社会保険完備 営業活動にかかる経費は原則会社負担（会社規程よる） 資格取得一時金 通信教育講座補助金 自己啓発支援補助金 従業員持株会 財形貯蓄 企業型DC（確定拠出型年金）制度 ※勤続2年以上 退職金制度（勤続2年以上） ※企業型DC・退職金制度は入社月より制度開始 従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートなど） 定年制度（定年60歳、65歳まで再雇用制度あり） 社員評価制度 利子補給制度あり（自動車ローン・教育ローン） インフルエンザ予防接種費用補助あり 受動喫煙防止対策（各支店による） 携帯電話、PC貸与あり（通信費も会社負担） |
| 職場環境 | ★ 地域のお客さまを長期的にフォローできるよう社員が安心して働ける環境を整備！ ★ 産休・育休実績も多数！ 30代中心に子育中のパパ・ママ社員も活躍中です！ |
| 選考の流れ | ENTRY ↓ 面談（WEB） ↓ 履歴書・職務経歴書のご提出 ↓ 適性検査実施 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接（最終） ↓ 内 定 ↓ 入 社 |
| アピールメッセージ | ★完全週休2日(土日祝休み)・年間休日120日以上 ★有給休暇は入社日に付与！平均取得日数／20.5日 ★入社一時金10万円あり ★住宅手当など福利厚生も充実 ★確定拠出型年金制度（企業型DC）や退職金制度あり ⇒社員定着率97.0％！ |
| その他 | 募集背景：◎お客さまとじっくり向き合える仕事がしたい ◎厳しいノルマに追われるのに疲れた ◎企業の先行きや自分の将来に不安がある ◎ワークライフバランスを大切にしたい このような方を歓迎します！ |
企画営業職
企画営業職 ※転居を伴う転勤なし
「お客さまに寄り添った営業がしたい」方必見！理想の営業スタイルで、”本物の提案力”を磨いていけます。
「本当に”お客さまのため”の提案なのか分からない」
損害保険ジャパンが100％出資する保険代理店として、幅広い保険商品を扱う当社。特定の商品に縛られることなく、お客さまのニーズに合う
最適なプランを直接提案できます。
「提案に時間を割けない」
契約中のお客さまを引き継ぐため、新規営業に時間を割くことなく、さらなる提案力・コンサルティング力の向上に繋げられます。
あなたのキャリアがより広がるはずです！
【研修充実／飛び込み・ノルマなし】既存顧客へのフォローや新たな保険のご提案が中心★”お客さまのため”を追求しながら、本物の提案力が磨けます！
具体的には
◆保険期間満了が近づいているお客さまに対する契約更新のご案内・アポイントの連絡
◆補償内容のご説明・契約更新の手続き
◆お客さまの不安を解決できる新たな保険プランのご提案
◆事故対応や補償内容のご案内
◆社内システムへの入力業務 など
＼安心POINT／
【1】SOMPOグループのネットワークが活かせる！
まずは先輩社員や他代理店で契約中のお客さまを引き継ぐことからスタート。
入社2年目以降も、新規のお客さまの割合は多くても3割程です。
【2】知人への勧誘ノルマ一切なし
家族や友人へのセールスはありません。
【3】提案に集中できる環境
◎見積書作成を支援する体制
◎営業に必要な経費は原則会社負担
教育研修制度
＼保険の基本から学べるから未経験でも安心／
入社後はOJTで、業務の流れや効率的なスケジュール管理の仕方などを教えます。
SOMPOグループならではの手厚いサポート体制を整えています！
＼継続的な成長をサポート／
損保法人開拓、生命保険アプローチ、コンサルティング研修など豊富な研修を取り揃えています！
＼保険業界のイメージが180度変わります！／
まず家族や友人にセールス
厳しいノルマ
売上最優先の評価制度
…そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社ならそんな不安は一切ありません！
【既存のお客さまのフォローがメイン】
既にご契約中のお客さまの担当を引き継いで業務を行うため、最初にすべきは信頼関係を深めていくこと。
目先の数字や単純なノルマだけにプレッシャーを感じるのではなく、目の前のお客さまにじっくり向き合いながら、最適なご提案ができます。
【整備された人事・評価制度】
成果はしっかりとインセンティブで還元している一方で、仕事と行動の2軸の評価軸があり、数字だけでなく行動プロセスや姿勢なども評価。
目標設定や面談の機会があり公平な評価システムが特徴です。
【地域に腰を据えてキャリアを描ける】
転居を伴う転勤がなく、地域のお客さまに寄り添ったお付き合いができます。
仕事の特徴
残業月30時間以内 / 業務時間7時間以内 / 転勤なし / 自社商品・メディアあり
会社の特徴
上場企業のグループ会社 / 中途入社5割以上 / 女性社員5割以上 / 育児中の社員在籍中 / 女性管理職登用実績あり / 未経験入社5割以上
/ UIターン社員率30％以上 / 再雇用制度あり / 産休・育休取得実績あり / 健康経営優良法人
待遇・職場環境の特徴
完全週休2日制 / 年間休日120日以上 / 5日以上連続休暇取得可能 / 固定給25万円以上 / 退職金制度あり / マイカー通勤可 / オフィス内禁煙・分煙
/ ジョブローテ・ジョブチェンジあり / 携帯・タブレット支給 / 社宅・家賃補助制度 / 交通費全額支給 / ガソリン代支給 / 資格取得支援・手当あり
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アソシエイト（フルタイム）
アソシエイト（フルタイム）
☆未経験OKのサポート事務☆
＊家庭やプライベートと両立できる！
＊資格取得支援制度あり
＊20～40代活躍中
生命保険・損害保険の営業サポート業務をお任せします。
保険の知識は入社後にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！
＜具体的には‥＞
◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成）
◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明
◇代理店（パートナー）への教育・指導
＜ブランクがあって不安…という方でも大丈夫＞
先輩と仕事を進めながら、簡単なことから少しずつ教えていきます。
「これってどうするんだっけ？」
「ここ教えてください！」など、
年齢や社歴に関係なく、わからないことはいつでも聞き合える雰囲気です♪
＜損保ジャパンパートナーズとは＞
損害保険ジャパン100％出資子会社として、
一般のお客様と企業様の両方に損害保険・生命保険を販売しており、
各都道府県に拠点を持つ全国でも有数の規模を誇る保険代理店です。
*09：00／メール確認、当日のタスク確認
*09：30／お電話にてお客様からの照会に対応
*11：30／郵便物のチェック
*13：30／ランチタイム♪
*14：30／郵便物のチェックの続き
*15：30／書類作成や電話業務をします。
合間に保険の仕組みを教わることも！
*17：00／定時で退社！お疲れさまでした♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
リファラル・アルムナイ(社員紹介制度）
企画営業職 ※転居を伴う転勤なし
■仕事内容
既に当社の保険サービスをご利用いただいているお客さまのフォローを中心におまかせします。
＜具体的には…＞
・保険期間満了が近づいているお客さまへの契約更新のご案内やアポイントの連絡
・補償内容の説明や契約更新の手続き
・お客さまの不安を解決する新たな保険プランの提案
・事故対応、補償内容の詳細なご案内
・社内システムへの入力 等
＜安心ポイント＞
◎SOMPOグループのネットワークを生かして、ベテラン社員や他代理店で契約中のお客さまを引き継ぐことからスタート
◎家族や友人を勧誘する営業ではありません
◎入社2年目以降も、新規のお客さまの割合は多くても3割程度
◎見積書作成を支援する体制もあるため、提案業務に注力できます
■入社後のサポート体制
入社後は先輩社員によるOJTで、一通りの業務の流れや必要な知識、効率的なスケジュール管理方法をしっかりと教えます。
未経験スタートの社員も多数活躍中です。SOMPOグループならではの手厚いサポート体制が整っていますのでご安心ください。
＜入社後の流れ＞
▼入社後
◎入社時2日間の受け入れ研修・1年目研修（集合またはWeb研修）
⇒入社1年目（入社4カ月～6カ月程度）は、人事制度（目標・評価制度）事故対応などについて学びます。
▼入社2年目
◎2年目研修（集合またはWeb研修）
⇒入社2年目（入社13カ月～）からは、目標管理・営業取組み等について学びます。
チーム組織構成
20代を中心に幅広い年代が在籍。
子育てしながら働いているパパ・ママ社員も活躍中！仕事も、プライベートの時間も大切にしながら働いています。
先輩社員の前職は銀行員、不動産営業、自動車ディーラー、保険営業などさまざまです。
★女性管理職の割合13％