長沼
介護付有料老人ホームかえでの杜／介護職員／パート
時給1,145〜
08:30〜12:30
北海道 夕張郡長沼町西町
登録日時：2024/05/29 11:48
最終変更日時：2025/10/23 16:49
【介護付有料老人ホームかえでの杜】
【仕事内容】
★☆有料老人ホームにて介護業務をお願いします☆★
・入浴介助
・食事介助などの生活、身体介助 など
【勤務条件】
- 8:30～12:30（4時間勤務）
- 12:30～16:30（4時間勤務)
- 週2～5日 でご相談ください
【応募資格】
≪あれば尚可≫
- 介護福祉士
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)修了者
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
≪優遇≫
- 介護施設にて実務経験がある方
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＊仕事内容の変更範囲：なし
＊就業場所の変更：なし
＊契約更新：あり（双方の同意の上、1年毎の原則更新制）
＊更新回数の上限：なし
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◇未経験・ブランクありも応募OK
◇学歴不問
◇応募前の職場見学の大歓迎！お気軽にご連絡ください！
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | ★☆有料老人ホームにて介護業務をお願いします☆★ ≪主な仕事内容≫ ・入浴介助 ・食事介助などの生活、身体介助 など ≪夜勤について≫ 見守り支援システム「眠りスキャン」を導入している為、パソコン上で入居者様の睡眠状態や離床状況を正確に把握でき、夜勤業務の負担軽減に繋がっています。 |
| 求める人物像・資格 | 白ゆりグループでは利用者様や入居者様はもちろんのこと、資格や職種、年令に関係なく、スタッフ間でも「笑顔とおもてなし」を大切しています。 明るい笑顔でチームワークを大事にできる方大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 08:30〜12:30 【勤務時間】 ・8:30～12:30（4時間勤務） ・12:30～16:30（4時間勤務） 【勤務日数】 週2～5日 でご相談ください 契約期間：あり（1年） |
| 休日・休暇 | ■シフト制 ・産休・育休制度（男性職員も取得実績多数） ・有休休暇（入社6ヶ月後付与） |
| 勤務地 | 勤務先：介護付有料老人ホームかえでの杜 住所：北海道夕張郡長沼町西町1丁目8番1号 車通勤可(無料駐車場あり) 出向：なし |
| アクセス | 厚別区・清田区・北広島・千歳から車で30分 |
| 給与・待遇 | 時給1145円〜1265円 【時給】 ・介護福祉士：1,265円 ・介護職員実務者研修：1,195円 ・介護職員初任者研修：1,165円 ・認知症介護基礎研修(無資格入社の方)：1,145円 ※無資格でご入社の方は、入社後1カ月以内に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（費用は会社負担） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■賞与あり ※勤務条件による 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：労災保険 ◎安定して長く働くために！ ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・交通費規定支給（上限20,900円/月） ・賞与年1回（1月） ・副業・Ｗワーク可 ◎あなたの生活をサポート！ ・制服貸与 ┗ジャケット、ポロシャツ、ズボン ・インフルエンザワクチン接種費用法人負担 ・Wi-Fi完備（全事業所内） ・慶弔関連手当 ┗結婚祝い金 ┗出産祝い金 ┗弔慰金 等 ・法人イベント費用負担（参加自由） ┗納涼会、忘年会 ◎他にも魅力的なサポート体制！ ・産休・育休制度（男性職員も取得実績多数） ・有休休暇（入社6ヶ月後付与） ・教育研修制度充実 ┗入社オリエンテーション ┗OJT研修 等 ・資格取得支援制度 ┗受講費の全額負担 ┗介護福祉士試験の対策勉強会 ┗介護福祉士合格者へ祝い金支給 ・健康診断 ┗勤務時間内の受診可 |
| 職場環境 | 施設名の「かえで」の花言葉は「大切な思い出」「優しく温かい」「見る人の心を癒す存在」「色彩やかに周りを明るくする」と、施設のありたい姿を意味しており命名しました。 かえでの杜は、南幌町や栗山町・由仁町、札幌厚別区や江別市、北広島市、千歳市から車で約30分と通いやすい距離に位置しています。岩見沢市からも40分程と近隣市町村から通うスタッフが多い施設です。 |
| 選考の流れ | ご応募の際は、希望職種･勤務先を明記した写真付履歴書を添付の上、Web応募下さい。 又は郵送にてお送り下さい｡ ＜郵送の場合の郵送先＞ 〒064-0809 札幌市中央区南9条西7丁目1-28 （白ゆりグループ 採用担当） 【選考の流れ】 エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定 |
| アピールメッセージ | 笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士のコミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけでなく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。 清掃専門のアシスタントスタッフや送迎ドライバーを配置！仕事の分業化を図り、介護業務に専念することが出来る環境を作っています。 |
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