函館／介護職員
有料老人ホーム白ゆり美原／介護職員／正社員
月給196,000円〜
08:30〜17:30
北海道 函館市美原
登録日時：2026/07/29 17:20
最終変更日時：2026/07/29 17:21
【ライフプレステージ白ゆり美原】
・デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、巡回ステーションが併設している施設です。
【仕事内容】
★☆有料老人ホームにて介護業務をお願いします☆★
≪主な仕事内容≫
・食事介助や排泄介助
・入浴介助 などの生活全般のサポート
【勤務時間】
- 6:00～15:00
- 9:00～18:00
- 10:30～19:30
- 16:30～翌9:30(月5回程度）
【応募資格】
≪必須≫
- 64歳以下(定年年齢65歳のため)
≪いずれか必須≫
- 介護福祉士
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)修了者
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
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＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務
＊就業場所の変更：あり（函館内にて事前面談あり）
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◇ブランクありも応募OK
◇学歴不問
◇応募前の職場見学の大歓迎！お気軽にご連絡ください！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★☆有料老人ホームにて介護業務をお願いします☆★ ≪主なお仕事≫ ・食事・入浴・排泄のケア等身体介護を中心に 日常生活における様々なサポート業務全般（定期巡回） ＊夜勤：４〜５回程度／月 |
| 求める人物像・資格 | 白ゆりグループでは利用者様や入居者様はもちろんのこと、資格や職種、年齢に関係なく、スタッフ間でも「笑顔とおもてなし」を大切しています。 明るい笑顔でチームワークを大事にできる方大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ■6:00～15:00 ■9:00～18:00 ■10:30～19:30 ■16:30～翌9:30(月5回程度） |
| 休日・休暇 | ■シフト制(月8～9日休) ※月2回まで希望休申請可 ■年間休日107日 ■年次有給休暇(入社後6カ月後に10日付与) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ライフプレステージ白ゆり美原 住所：北海道函館市美原２丁目５０番２号 車通勤可(無料駐車場あり) 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給196000円〜211000円 【月給例／夜勤5回の場合】 ・介護福祉士： 251,000円 ・介護職員実務者研修：238,000円 ・介護職員初任者研修：236,000円 【内訳】 ・基本給：155,000円 ・処遇改善手当：20,500円～22,000円 └介護福祉士： 22,000円 └介護職員実務者研修：20,500円 └介護職員初任者研修：20,500円 ・資格手当：20,500円～34,000円 └介護福祉士：34,000円 └介護職員実務者研修：22,500円 └介護職員初任者研修：20,500円 ・夜勤手当：8,000円/回(月5回程度) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■賞与年2回(前年度実績2.6カ月) ※業績やスキルによって変動あり ■昇給あり ■退職金制度あり 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■退職金制度（勤続5年以上） ■定年制あり（一律65歳） ■介護福祉士試験対策講座あり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙所あり ■資格取得支援 ■交通費支給（上限20,000円/月） ■施設見学OK ■休憩室あり ■インフルエンザ予防接種あり ■研修あり ■再雇用制度あり ■無料駐車場あり ■制服貸与 ■健康診断時に婦人科検診補助制度あり(条件あり) ■確定給付年金：はぐくみ年金制度導入(条件あり) |
| 職場環境 | 函館市内に４カ所の高齢者複合型施設と、訪問看護リハビリステーションを運営している会社です。「有料老人ホーム白ゆり美原」がある「ライフプレステージ白ゆり美原」には、デイサービス、ショートステイ、有料老人ホーム、ケアプランセンター、ヘルパーステーション、巡回ステーションが併設した約90名のスタッフが勤務している施設です。 |
| 選考の流れ | ご応募の際は、希望職種･勤務先を明記した写真付履歴書を添付の上、Web応募下さい。 又は郵送にてお送り下さい｡ ＜郵送の場合の郵送先＞ 〒041-0806 北海道函館市美原2丁目50番2号 （白ゆりグループ 採用担当） 【選考の流れ】 エントリー ⇒ 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 内定 |
| アピールメッセージ | 笑顔や挨拶、身だしなみ、言葉遣い等の基本、また職員同士のコミュニケーションも大切にしているので、ご利用者様だけでなく職員にとっても居心地の良い環境づくりをしています。 清掃専門のアシスタントスタッフや送迎ドライバーを配置！仕事の分業化を図り、介護業務に専念することが出来る環境を作っています。 |
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