シンカ
通信工事スタッフ_福岡市
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 個人宅やマンション、店舗などへの光回線や電話回線の工事などをお任せします。 入社後は、2ヶ月間の研修をご用意。道具の使い方なども、イチから教えます！ また食事会で仲を深めたり、人事がサポートしたりと、 あなたが早くなじめるような工夫もしているのでご安心ください。 ――充実の教育体制―― 入社後は、DVDや教本を使っての座学、接続工事や引き込み工事に関する工事研修を行ないます。現場配属後も、いろいろな班の仕事に同行。個人宅への回線の引き込み、オフィスビルでの施工、配線のやり方など、実務を通してさまざまな工事パターンを学べます！ ――お任せする仕事―― 下記3つのうち、いずれかをお任せします。 ■電柱・電線の工事（外線工事） 4人1組のチームで担当。設計図をもとに、老朽化・故障した電柱・電線を交換します。新しく道路や住宅地ができる地域で、電柱・幹線の新設、電線の地中化をすることも。“美しい街並みづくり”にも貢献できます！ ■光ケーブルをつなげる作業（接続工事） 2人1組で行なう作業。外線工事で張付・改修された光ケーブルなどを接続します。最後に、接続したケーブルの試験を行ない、問題なくインターネットを使えるか確認しましょう。 ■建物内のケーブル工事（宅内工事） 2人1組で対応。回線をつなげるため、ケーブルを建物内に引き込み、セットアップまで行ないます。個人宅に訪問するため、「これでネットを使えるわ、ありがとう！」とお礼を言われることも多いです。 ――作業の準備について―― 前日の夕方に2日後の工事予定が入り、担当を振り分けます。スケジュールが決まったら、作業に必要な資材を準備。当日は、資材を車に積んで現場へと向かい、工事を進めましょう。 |
| 求める人物像・資格 | 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可） └仕事で使用するため、将来的には準中型免許が必要となります。お持ちでない方は取得いただきます（※取得にかかる費用は全額会社負担）。 ★意欲重視の採用です！経験などは一切問いませんのでぜひご応募ください！ ＼こんな方を歓迎します！／ □人と接することが苦手ではない方 □安定した環境で長く働きたい方 □意欲的に勉強できる方 □ゼロから新しいことに挑戦したい方 など ＼先輩社員の志望動機を紹介！／ 「地域に根付いたインフラ事業だから、安定してキャリアが築けると思った」「結婚資金など、今後の人生に向けてしっかり貯金したいと思った」など、先輩の志望動機はさまざまです。 ＼転職者の前職を紹介！／ 警備員や営業、整骨院などなど完全未経験から始める方もいますのでご安心を！「入社して収入がアップした！」という方が多数活躍しています。 |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※残業は月平均20時間程度です。※繁忙期は30時間程度 ――1日の流れ―― ▼8時 事務所で朝礼 ▼8時半 班ごとに作業開始 ▼17時 日報作成や翌日の準備 ▼17時半 業務終了 ※工事内容・状況により時間は前後します。 |
| 休日・休暇 | ＜安心の休日数＞ ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ＜取りやすい有休＞ ■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与） └平均取得日数は15日です！ ＜うれしい長期休暇＞ ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ＜将来安心の休暇＞ ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続） |
| 勤務地 | 勤務先：シンカ株式会社 福岡事業所 住所：福岡県福岡県福岡市早良区次郎丸６丁目１１－４６ 出向：なし |
| アクセス | 地下鉄七隈線「賀茂駅」徒歩8分 |
| 給与・待遇 | 月給280000円 ★賞与支給あり（年2回） ※月給には45時間分・7.3万円の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 年収例 390万円（24歳／入社1年目） 520万円（29歳／入社5年目） 固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 固定残業代：1ヶ月あたり73000円 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり） ■引越し支援制度（規定あり） ■家賃補助（規定あり） ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金（子どもが進学したとき、3万円支給） ＜職場環境＞ ■制服貸与 ■副業OK ＜その他＞ ■社員旅行 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ■永年勤続表彰（勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与、勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与） ＼スキルアップを応援！／ 資格の受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。無事に合格したときは、2万円～30万円の祝金を支給します！ |
| 職場環境 | ★10代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 現在は毎月10代、20代の若手社員も入社してくれています！ |
| その他 | 募集背景：業績好調により受注額も拡大傾向。当社の要である通信工事をさらに強化していくための増員募集となります。 |
シンカ
電気工事施工管理_高松市【未経験OK！】【経験者、資格保有者は好待遇★】
現場管理（未経験歓迎）◆有休平均取得日数15日／月最大5万円の家賃補助／昨年度賞与平均80万円
＼＼電気工事を支えられる！／／
九州・四国エリアをメインに、建物に電気を通す「電気工事」を手がける当社。工事のスケジュールや品質、お金、安全性などの管理をお任せします。
＼お仕事Q&A／
■Q：現場管理って何をするの？
■A：建設には設備会社やインテリア会社など、多くの会社が携わります。建て主や会社間との打ち合わせに基づいた図面作成や工程・原価の管理などを行ないます。
■Ｑ：どんな案件に携わるの？
■Ａ：大型ショッピングモールのテナント福岡で有名な食品加工工場やホテルなど様々。まずはアパートやマンションなどの集合住宅から取り組み、テナントビル・工場・倉庫など、規模の大きい案件にも挑戦していきましょう。経験を積めば、幼稚園・クリニックなど、特別な配慮が必要な物件も担当できるように。年間2～3件ほどの案件に取り組みます。
■Q：1日の流れを教えて！
■A：基本的に現場の流れに沿って自分自身で組み立てます。
＜例＞
▼朝礼後、現場へGO！
車で現場に出向きます。現場までの距離は車で片道1時間以内。県内の現場が多く、移動時間はそれほどかかりません。
▼現場にて工事を管理。
現場監督の方とコミュニケーションを取りながら、工事の進行を管理します。職人さんに器具や照明の取り付けを指揮したり、図面通りに工事が出来ているか確認したりしましょう。
▼午後は施工図の作成に集中！
お昼過ぎにはオフィスに戻ります。午後はCADを使った施工図の作成に集中。CADの使い方は入社後にイチからお教えします！
＼POINT／
★未経験から活躍できます！
「現場管理の仕事を今日初めて聞いた」という方も大丈夫。分からなくて当たり前なので、「先輩に聞く」ことが大切です！先輩は、同じことを複数回聞いても優しく教えてくれる、面倒見の良い方ばかり。まったくの未経験から安心して始められます！
★経験者、資格保有者は好待遇でお迎えします！
電気工事の経験をお持ちの方や、「電気工事施工管理技士」資格保有者の方は業界でも高水準の待遇でお迎えします。
ご自身の成長に合わせて担当する物件の金額も拡大していけるので、一生モノのスキルを手に入れられます。
