介護支援専門員
介護支援専門員/シニアスタイル西宮北口
月給270,000〜
09:00〜18:00
兵庫県 西宮市大屋町
登録日時：2024/05/25 15:04
最終変更日時：2024/10/12 09:00
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
皆様にはケアマネジャーとして、ご入居者の皆様が快適な生活をおくれるように、ケアプラン作成からプラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで進めて頂きます。
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルのサービスを受けてよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
▼募集職種は以下の通りです
介護支援専門員（居宅経験3年以上）
シニアスタイルのご利用者様のプラン作成を担っていただきます。また、円滑に、ご利用者・ご家族に信頼される施設となることを目指し、業務に臨んでいただきたいと思います。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「シニアスタイル西宮北口」 で、ご利用者の安心と充実した生活につながるケアマネジメントをお任せします。 【仕事内容】 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者ご本人とご家族との事前面談 ・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング ・アセスメント（事前面談）仮プラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・施設サービス計画書（本プラン） ・本プランの内容をご家族に説明 ・介護業務 |
| 求める人物像・資格 | ・施設本位のサービスではなく、利用者本位のサービスを志向している方 ・仕事に前向きに向き合える方、明るく元気な方 ・ケアマネジャーとして成長したい方、今の自分に謙虚に向き合える方 ・組織、会社の約束をきちんと守れる方 ・利用者、家族、職員に対して思いやりをもって接することができる方 ・組織マネジメントができる方、他事業所・他職種との連携ができる方 ・介護保険上、必要な業務を理解し、その業務を遂行し、かつ職員に指導できる方 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 |
| 休日・休暇 | ■勤務はシフト制です 9：00～18：00 ※休憩1時間 ■休日：月９日（2月は、8日） 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 年間休日113日以上（有給の計画取得含む） |
| 勤務地 | 勤務先：シニアスタイル西宮北口 住所：兵庫県西宮市大屋町14-15 シニアスタイル西宮北口 〒 663-8106 兵庫県西宮市大屋町１４－１５ 阪急神戸線『西宮北口駅』徒歩7分 出向：なし |
| アクセス | 阪急神戸線「西宮北口駅」より徒歩7分 |
| 給与・待遇 | 月給270000円〜290000円 月給 270,000円 〜 290,000円 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 資格手当 介護支援専門員30,000円、主任介護支援専門員50,000円 ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇検診制度 40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇補助金制度 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。 |
| 選考の流れ | 応募 書類選考 面接（施設） 内定 応募から内定まで2週間以内です |
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