看護師
看護師/シニアスタイル尼崎
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
看護職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように健康管理や医療対応、地域の医療機関との連携を含めた利用者・ご家族の医療面での安心と信頼を実現できるサービスをお願いしたいと思います。今までの経験を是非、当施設で活かしてください！
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルの施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
▼募集職種は以下の通りです
看護師（正看護師・病棟での勤務経験5年以上）
施設内で健康管理・健康相談・在宅医療の処置を中心とした看護業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
また、施設の職員全員で利用者様へのケアを行っています。
看護師の皆様には看護業務をメインにお任せしますが、食事介助・排泄介助等の介護業務もあります。
バイタルチェックだけではわからないような利用者様の状態を把握することにもつながり、また介護スタッフとの連携もより一層スムーズになります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム 「シニアスタイル尼崎」 で、看護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。 〈具体的には〉 ・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック） ・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置） ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援（食事介助、排泄介助等） ・介護保険関係業務の実施と記録（訪問看護または定期巡回の看護師として） など。 |
| 求める人物像・資格 | ・正看護師のみ応募可（准看護師不可） ・実務（病棟）経験5年以上 ・年齢～69歳（年齢制限の理由：定年年齢が70歳のため） ・学歴不問 |
| 勤務時間 | 08:00〜20:00 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 ※休憩60分 ※時間外月平均3時間 |
| 休日・休暇 | ■勤務はシフト制勤務となります。 早番 8：00～17：00 日勤 8：30～17：30 遅番 11：00～20：00 ※休憩1時間 ■休日：月９日（2月は、8日） 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 年間休日113日以上（有給の計画取得含む） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市道意町5-4 シニアスタイル尼崎 〒660-0083 尼崎市道意町5-4 阪神本線『尼崎センタープール前』徒歩3分 出向：なし |
| アクセス | 阪神本線「尼崎センタープール前駅」より徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給323000円〜 正看護師（准看護師不可） ・基本給 293,000円 ・資格手当 30,000円 ※オンコールなし ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 通勤手当 実費支給（上限30,000円） 昇給あり 年1回（4月） 1月あたり1,000～3,000円（実績） 賞与あり 年2回（実績計2ヶ月分） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 ●定期健康診断実施（年1回 ※夜勤従事者は2回） ●40歳以上職員の検診制度 （がん検診を含めた人間ドックを全額会社負担で受診可能） ●定年70歳（再雇用75歳） ●ユニフォーム貸与（ポロシャツ） ●スタッフルーム、ロッカー完備 ●退職金制度あり（規定あり） ●社内相談窓口設置（職場環境などについて相談できる窓口あり） ●復職制度あり（復職プログラムの実施） ●産休・育休・復帰時の時短勤務制度あり ●社員紹介（リファラル採用）制度あり（報酬あり） ●住宅手当制度（規定あり） ●引越支援制度（仲介手数料50～100％OFFや引越費用の特別料金利用可） ●信和グループ内特別福利厚生制度 ┗温浴施設『天然温泉 ひなたの湯』無料利用可能 ┗グループ系列ホテルの特別割引利用（ホテルでの宿泊・レストラン・季節ビュッフェなど）※ご家族も利用可 |
機能訓練指導員
機能訓練指導員（PT/OT/ST）/シニアスタイル西宮北口
弊社施設において、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
■具体的には
・週3回各30分の個別リハビリの実施
・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応
・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など
・週1回理学療法士・作業療法士・言語聴覚士主導によるレクリーションの開催
・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など、理学療法士の目線から必要なレクリエーションの提供
など。
■シニアスタイルでは、その方らしさを大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
介護・看護・機能訓練が円滑なコミュニケーションを取り、その方らしさの実現のために連携しています。
また、利用者２：職員１と余裕のある体制で、スタッフが働きやすく、プロとして業務に専念できるよう、環境整備に努めています。
■シニアスタイルの考える機能訓練は、QOLの向上につながるADLの維持向上。
利用者の皆様が長く元気にお暮らしいただけるための機能訓練をお願いしています。
介護保険や医療保険による機能訓練ではありませんので、あくまでも「利用者様主体」の機能訓練が可能。
一人ひとりの「できること」「できないこと」に合わせてメニューを組み立て、実践できます。
自分でできることが増えれば、笑顔も増えます。最後まで、責任をもって取り組んでください。
機能訓練指導員
機能訓練指導員（PT/OT/ST）/シニアスタイル神戸住吉
弊社施設において、リハビリ業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
■具体的には
・週3回各30分の個別リハビリの実施
・脊髄損傷、脳血管疾患、神経性難病の方などの個別対応
・ADLの維持を目指し、リハビリ計画の作成と実行、転倒予防、拘縮予防など
・週1回理学療法士・作業療法士・言語聴覚士主導によるレクリーションの開催
・機能訓練に特化した内容や季節ごとに合わせた製作など、理学療法士の目線から必要なレクリエーションの提供
など。
■シニアスタイルでは、その方らしさを大切にします。
最期まで施設で過ごすことを希望される方も多く、そのために「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています。
介護・看護・機能訓練が円滑なコミュニケーションを取り、その方らしさの実現のために連携しています。
また、利用者２：職員１と余裕のある体制で、スタッフが働きやすく、プロとして業務に専念できるよう、環境整備に努めています。
■シニアスタイルの考える機能訓練は、QOLの向上につながるADLの維持向上。
利用者の皆様が長く元気にお暮らしいただけるための機能訓練をお願いしています。
介護保険や医療保険による機能訓練ではありませんので、あくまでも「利用者様主体」の機能訓練が可能。
一人ひとりの「できること」「できないこと」に合わせてメニューを組み立て、実践できます。
自分でできることが増えれば、笑顔も増えます。最後まで、責任をもって取り組んでください。
看護師
看護師（夜勤あり）/シニアスタイル西宮北口
介護付き有料老人ホーム 「シニアスタイル西宮北口」 で、看護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをお願いします。
〈具体的には〉
・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック）
・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置）
・医師往診時の同行
・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談
・身体介助の支援（食事介助、排泄介助等）
など。