看護師
看護師（夜勤あり）/シニアスタイル神戸住吉
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
看護職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように健康管理や医療対応、地域の医療機関との連携を含めた利用者・ご家族の医療面での安心と信頼を実現できるサービスをお願いしたいと思います。今までの経験を是非、当施設で活かしてください！
シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。 そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
利用者・家族がほんとうにシニアスタイルの施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう。
▼募集職種は以下の通りです
看護師（正看護師または准看護師・病棟での勤務経験5年以上）
施設内で健康管理・健康相談・在宅医療の処置を中心とした看護業務を通して利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。
また、施設の職員全員で利用者様へのケアを行っています。
看護師の皆様には看護業務をメインにお任せしますが、食事介助・排泄介助等の介護業務もあります。
バイタルチェックだけではわからないような利用者様の状態を把握することにもつながり、また介護スタッフとの連携もより一層スムーズになります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホーム 「シニアスタイル神戸住吉」 で、看護業務を通して入居者様の快適な生活のサポートをしてください。 〈具体的には〉 ・健康管理（バイタルチェック、食事・排せつ時、入浴時などの利用者の身体状況チェック） ・在宅医療（胃ろう等経管栄養の管理、インスリン注射、その他、医師の指示に基づく医療処置） ・医師往診時の同行 ・利用者からの健康相談対応、ご家族への医療関係対応の報告および相談 ・身体介助の支援（食事介助、排泄介助等） など。 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 |
| 休日・休暇 | ■勤務はシフト制勤務となります。 早番 8：00～17：00 日勤 9：00～18：00 遅番 11：00～20：00 ※休憩1時間 夜勤16：00～10：00 ※休憩2時間 ■休日：月９日（2月は、8日） 入社後3カ月経過で有給休暇13日付与 （以後1年毎に1日増 6年3カ月以後は20日） 年間休日113日以上（有給の計画取得含む） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 シニアスタイル神戸住吉 〒658-0052 兵庫県神戸市東灘区住吉東町4-2-17 JR神戸線『住吉駅』徒歩6分 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給330000円〜360000円 月給 33.0万円 〜 手当一覧（＊上記月給に含まれます） 基本給 280,000円～300,000円 資格手当 正看護師：30,000円、准看護師：20,000円 夜勤手当 7,500円/回（夜勤4回ご就業いただくことを想定） ※賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月 業績等により臨時賞与あり） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ◇検診制度 40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。 ◇研修制度 研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。 ◇補助金制度 各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。 |
管理者
副施設長候補
施設長のサポートとして以下の業務をご担当いただきます。
・介護、看護、機能訓練職員等のマネジメント（１施設あたり５０名～１２０名、うち常勤職員が７割）
・利用者、家族のニーズ、本音、心のありようの受け止め、サービス全般のコーディネート
・医療機関、地域の介護事業所、行政ほか関係諸機関との連携および調整
・当社の理念、ルール、考え方、行動の現場への浸透（介護、医療、生活サービスの全般。入居からお看取りの段取りまで、よりよい生活をしていただくためにできることすべて）
・緊急時対応、現場の調整とフォロー
