生産管理(岐阜プラスチック工業)
【生産本部】生産管理
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 各種プラスチック製品の生産管理業務をお任せします。 物流資材（コンテナ・パレット）、家庭日用品（ゴミ箱・収納ケースなど）、工業用部品、建築土木資材など、多様な製品を取り扱います。 主な業務内容 ・販売計画、生産能力をもとにした中期、月間、週間の生産計画立案 ・工程、納期、進捗管理 ・製造、物流、購買、品質、外注先との各種調整、情報共有 ・生産体制の「見える化」「システム化」「効率化」の推進 生産本部（岐阜県各務原市）を中心に、全国の自社工場、外注先と連携して業務を進めます。 ________________________________________ 【募集背景】 事業拡大および体制強化のための増員募集です。 ・設備投資による生産量の増加 ・デジタル活用、業務改善の全社的推進 ・ベテラン社員の定年を見据えた後継育成 ________________________________________ 【配属部署】 生産本部 生産管理部 生産管理チーム （メンバー22名：男性16名／女性6名／20～50代が幅広く活躍） 配属後のイメージ 入社後、約半年間（目安）は製造部での製造実習を経験していただき、当社のモノづくりの流れを理解していただきます。その後、生産管理部に配属となり、まずは先輩社員のサポートからスタート。徐々に主となる担当業務をお任せしていく予定です。 当社のモノづくりにおける司令塔となり、将来的には管理職としてのキャリアアップも期待しています。 |
| 求める人物像・資格 | ・岐阜で長く働いていただける方 ・製造業での生産管理または原価管理の実務経験 ・Excel操作スキル（中級程度） |
| 勤務時間 | 08:00〜17:00 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日120日 土日、祝日（会社カレンダーによる） 有給休暇：入社3ヵ月後に10日間付与（以降は最大年間20日間付与） |
| 勤務地 | 勤務先：生産本部 住所：岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地 転勤なし 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給233120円〜297320円 【昇給・賞与】 昇給：13,325円（年1回／2025年度組合員平均） 賞与：年2回4.7ヶ月分（直近年度組合員平均） 【手当】 家族手当（扶養有）：配偶者16,000円／子5,000円（一人につき） 住宅手当（世帯主）：17,000円（賃貸or住宅ローン有り）／8,000円（左記以外） 通勤手当：実費支給（35,000円まで） 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 住宅補助：会社借上げ制度有り（個人負担：4,000円～／月）※応相談 |
| 職場環境 | 生産管理部 生産管理チーム 【勤務地】 岐阜県各務原市前渡東町4丁目222番地 岐阜プラスチック工業株式会社 本社工場 |
| 選考の流れ | ・一次選考はZoomを使ったWeb面接を予定しています。 ・適性検査と筆記試験があります。 |
製品開発（リス興業）
【生産本部】製品開発（スポーツ資材）
スポーツ資材分野（水泳関係・スポーツ用の床関係など）を中心とした樹脂製品において、新商品の企画・開発をメイン業務として、マーケティングからプロモーションまで一貫して携わっていただきます。
市場ニーズや現場課題をもとにアイデアを形にし、設計・製造・営業部門と連携しながら、新たな製品を世の中へ送り出す仕事であり、大手スポーツメーカーとも連携して業務を行います。
＜主な業務内容＞
・営業同行による市場調査や分析
・新商品の企画立案
・試作品製作および検証
・商品設計補助
・原価試算・コスト検討・外注先との折衝
・社内関係部署との調整、開発推進
・販促内容検討、販促物作成
■入社後の流れ
入社後は先輩社員のもとで実務を経験しながら、1年を目安に新商品開発業務の基礎を習得していただき、以下のスキル習得を目指します。
・3D CADを用いた設計スキル
・デザイン関連技術の習得
・樹脂成形・製造工程に関する知識
段階的に経験を積み、将来的には開発テーマを主体的に担当していただきます。
営業(岐阜プラスチック工業)
【仙台支店】物流産業資材(コンテナ・パレット)の法人営業
＜業務内容＞
プラスチック製物流資材(パレット・コンテナ―・キャリーなど)を提案する法人営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・商社やユーザーへの営業業務
・顧客や工場との調整(コスト・仕様・品質など)
・納期や在庫などのスケジュール管理
・新商品の企画
★担当するのは約20社。ルート営業をメインにお任せします。
働き方改革を推進するなかで直行直帰を推奨しており、担当していただくエリアによっては宿泊を伴う出張もあります。
（基本的には社有車での顧客訪問がメインとなります／PC・携帯とともに、一人一台社有車をお渡しします）
＼充実の研修制度あり！／
入社後は約半年のOJTにて先輩の営業活動に同行し、業界知識や提案方法・お客様との信頼関係を築くためのノウハウを習得。製品知識や技術知識を身に着けることができる工場での研修も予定。一人前の営業として活躍できるようサポートします！
＼取り扱う製品は？／
・輸送などに利用されるパレット
・作業効率化に必要なコンテナー・ボックス
・台車 など
物流の効率化や自動化を背景にした業績の拡大に伴う増員募集です。