プロダクトソリューショングループ(Eg/メンバー)
プロダクトエンジニア_自社SaaS商材「Create!シリーズ」
月給250,000〜
09:00〜17:30
東京都 新宿区
登録日時：2024/12/05 16:24
最終変更日時：2025/03/25 13:12
担当業務
自社製品である「Create!Webフロー/Create! Job Station」いずれかを開発メンバーとして担当頂きます。
※従事すべき業務の変更の範囲・・・会社の定める業務
業務例
・自社製品の企画/設計/開発
・顧客先への要望ヒアリング
・サポート窓口のエスカレーション、調査等
製品詳細
【Create!Webフロー】
紙による申請・決裁業務をそのまま電子化したワークフローシステムです。
PDFファイルの自動保存機能もあり、他の業務システムやクラウドサービスとのデータ連携も可能です。
https://www.createwebflow.jp/
【Create!JobStation】
マニュアルや規定で定められているような社内の定型業務を”いつでも、誰でも、同じように”遂行するための業務標準化ツールです。
https://createjobstation.jp/
求める経験-必須
・WEBアプリ開発経験(3年以上)
求める経験-歓迎
・プロダクト開発の経験
・以下のいずれかの技術を用いた開発経験があること
フロントエンド: JavaScript, TypeScript、Vue.js、jQuery、SCSS
バックエンド: Java, Tomcat、Spring boot、 Spring Framework、Thymeleaf、JSP
データベース：PostgreSQL、Oracle、SQL Server
ソースコード管理: Git、GitLab、GitHub
その他: AWS、Docker
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 自社製品である「Create!Webフロー/Create! Job Station」いずれかを開発メンバーとして担当頂きます。 |
| 求める人物像・資格 | ・技術力を高めたい方 ・自社製品の発展に寄与する気概のある方 ・調査内容のまとめや設計書記載等の作業が多いため、文章力が高い方 ・テレワークの業務経験がある方 ・UI/UXに興味のある方 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※昼休憩:12:00~13:00 【リモートワーク】 週3回までOK 【時差出勤制度】 8:00~10:00までの時間内で始業時間を選択可能 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日日数：124日 【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他(慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業) ※有給休暇は入社時点で5~10日付与。以降、勤続年数に応じて、付与日数の増加。(最大20日) |
| 勤務地 | 勤務先：インフォテック株式会社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー ※就業場所の変更の範囲・・・会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 出向：なし |
| アクセス | JR線 「新宿」駅南口から徒歩 約12分 都営新宿線・京王新線 「新宿」駅から徒歩 約10分 京王新線 「初台」駅から徒歩 約6分 都営大江戸線 「都庁前」駅 A4またはA5出口から徒歩 約8分 小田急線 「参宮橋」駅から徒歩 約10分 |
| 給与・待遇 | 月給250000円〜400000円 ※残業代は別途支給いたします。 ※年２回の賞与があり（７月・１２月）、昇給は年次査定に基づいて行います。 ※退職金は勤続年数に応じて支給いたします。 【想定年収】 400万~700万 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 【手当】 ・通勤交通費(全額支給) ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・管理職手当 ・高度専門職手当 ・入社時転居一時費用(支給条件有) 【制度】 ・確定給付企業年金<基金型> ・団体扱保険<損保・生保> ・資格取得報奨金制度 ・退職金制度(退職一時金制度＋企業型確定拠出年金) ・財形貯蓄制度 ・社員厚生会 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター利用料補助制度 ・各種保養所 ・継続雇用制度<上限65歳> |
| 職場環境 | 【部署構成】 <全体>30名 <平均年齢>33.4歳 |
| 選考の流れ | 書類選考 ↓ 適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2名、形式:Web) ↓ 2次面接(面接官:役員2名、形式:対面) ↓ 内定 |
| アピールメッセージ | 当社では、自社製品を5つ保有しており、製品ごとにチーム編成を行っております。 各チームでは毎朝、勉強会を実施しスキルアップに励んでおります。そこで共有した知識や技術を実際の製品に取り入れるなど、自分たちで自社製品のブラッシュアップを行っております。 また、グループ全体では、セミナー会やプロダクト間での共同開発などを行っており、交流も盛んになっております。 |
| その他 | 募集背景：事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 特に、専門的なスキルを持つ人材を求めており、組織強化を目指しています。 |
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