ローストビーフ・ステーキの求人詳細

ローストビーフ・ステーキ

【ローストビーフ大野】

正社員(中途)
月給380,000〜
00:00〜00:00
東京都 武蔵野市
登録日時:2022/11/29 23:39 最終変更日時:2024/07/31 13:52

˚*.✧  いつもの食事より、

   ちょっと贅沢なローストビーフ丼  .*˚

 

お店での体験を

”楽しくうれしい思い出”として

残してほしいから、

 

おいしさへのこだわりと

居心地の良い空間作りを徹底。

 

 

せっかく召し上がっていただくからには

日常では味わえない満足感、

ご褒美感を届けるため、

味・サービス両面でお客様の期待値を

超えることを目指しています 。

 

そして、

 

"食べると嬉しい、

プチご褒美を共有出来る場所"

それがローストビーフ大野が

届けたい価値です。

 

ぜひこの"食べると嬉しい"を

 広めるお手伝いをしてください !!

 

 

\ こんな食材を扱っています。 /

ローストビーフ大野で使用する肉は

国産黒毛和牛のA4ランク以上のものだけ。

肉、ごはんそれぞれにかけるソースや

添え物も毎日手作りしています。

 

仕入れた肉は7時間以上かけて低温調理し、

感動するほどの柔らかさを引き出しています。

 

専用の機械で1枚1枚スライスしたローストビーフは

舌の上でとろけるような食感と、

その大きさに驚かれる方が後を絶ちません。

 

 

 

\ 仕 事 内 容 /

【キッチン・ホール】  

☛接客&調理全般

☛開店準備

☛掃除

☛片付け

 

【店長・店長候補】

☛店舗運営管理

☛ブランド育成

☛スタッフの採用、教育、シフト作成や管理

☛売上目標達成のための戦略づくり、販促企画

など

 

まずは接客や簡単な調理、売上・コストの管理や

アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、

店舗運営をできるところから少しずつお任せ。

入社6カ月~2年を目途に「店長」を目指します。

 

\ 勤 務 時 間 /

変形労働時間制

総労働時間(1ヶ月):215~230時間00分

 

※休憩60分~120分

※残業42時間程度

※半休あり

※終電考慮あり

 

 

\ こ ん な 方 大 歓 迎 ! /

◎未経験OK(職種未経験、既卒・第二新卒、フリーター歓迎!)

◎学歴不問

◎飲食店での勤務経験をお持ちの方

 ※経験年数、ホール・キッチン、雇用形態などは一切問いません!

 ブランクのある方も、大歓迎。ぜひご応募ください!

◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方

◎基盤が安定した会社で成長していきたい方

◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方

◎マネジメントや経営について勉強したい方

 

<<因みに…>>

活躍中の社員の前職例

・お笑い芸人

・美容師

・保育士

・不動産営業

などなど!

 

 

\ 選考フロー /

当求人よりエントリー・受付確認

(※書類選考なし!)

面談1回~2回

 面談は、平日・祝日9:00~18:00とさせていただきます。

 18時以降や土日の面接をご希望の場合はメールでご相談ください。

内定!

 

応募から内定まで2週間前後を予定しています。

面談場所:本社オフィスorオンライン

面談日・入社日など調整可能!

 まだ就業中、すぐに入社できないけど…という方ももちろんOK◎

 お気軽にご相談ください。

 

✧✦意欲や人柄を重視します✦✧

*直接お会いできるせっかくの機会ですので選考ではぜひ、ざっくばらんにお話しください。

*対面でもWEB選考(zoom)でもどちらでも可能です。お気軽にご相談ください。

*希望者には店舗見学実施中!

 

【応募後の連絡】

応募いただいた方全員に、電話(050-3196-5531)または弊社のアドレスより

2営業日以内にご連絡いたします。  

 

 

 

\ 面談について /

選考方法リニューアル!

 

面談後、応募者さんの

強み・ココ即戦力になる!

という部分をピックアップし、

次回面談担当者への推薦状を書きます!!

お墨付きをもらった後は

ぜひ自信を持って次の選考に進んでください◎

 

 

\ 面談担当者のご紹介/


名前

 のりさん(吉本 徳之)

 人事部:採用マネージャー

 

経歴

◆1999~2015年

 イタリアン/居酒屋/ホテル/ブライダル/

 カフェで勤務

 

◆2016~2021年

 外食上場企業/経営戦略室:室長

 

◆2021年12月~  

 ファイブグループ:採用マネージャー

 

趣味

 ◆釣り

 ◆料理

 ◆CODM  

 

面接で聞きたい事

 「面接」ではなく

 対話を重視した「面談」をしています。

 人生で大切にしていること

 得意なこと、好きなこと…

 あなたのことを教えてください!

 

自分の想い

 自分が学生に戻った時に

 こんな会社があったら入りたい!

 と思える会社にし、

 自分の子供にも就職してほしいと

 思える業界にしたい。

 

 

\ 詳細などはコチラから /

㈱ファイブグループ HP

 ⇒https://five-group.co.jp/

 

店舗URL

 ⇒https://roastbeef-ohno.com/

 

雇用形態 正社員(中途)
給与 月給:380,000円〜570,000円
<一般社員:月給27.8万円以上/店長候補:32万円以上/店長:38万以上>
+賞与 ※能力・経験値・前職給を考慮します。
【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社3か月で店長代行⇒入社6か月で店長
●入社1年で店長⇒入社3年で「パンチョ」SV
●入社3か月で店長⇒入社6か月で「牛かつ」業態長

※飲食未経験者
●新卒2年目で店長代行⇒入社3年目で新業態開発「みくちゃん食堂」
●入社2年で店長⇒入社5年で経営企画課長「広報」
●入社7か月で店長⇒入社3年で「蛙之介」業態長

会社独自のキャリアアップ制度があり頑張りがきちんと評価されます。
休日・
休暇
■ 月最大9日休み
L月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 産前産後休暇
■ スリーシーズン休暇
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
※その他独自の休暇制度あり
待遇・
福利厚生
<福利厚生詳細>
■定期健康診断
年1期の定期健康診断を無料で受診可能
■慶弔見舞金
最大100,000円
■出産祝い金
出産時に支給(一律30,000円支給)
■家族手当
店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給(子供1名につき5,000円)
■引越し手当
転居・引越し費用を支給
■積立金制度
給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%
■永年勤続表彰
入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与
■ファイブカード
グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引
■紹介インセンティブ
紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;10,000円~100,000円
■おかえりなさい制度
退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金(100,000円)と
退職前同等の職位を約束

▼制度に関する詳細は下記もご確認ください▼
https://note.five-group.co.jp/
勤務地 東京都武蔵野市東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7階
吉祥寺駅から徒歩7分
勤務地 東 京:原宿 / 南池袋 / 秋葉原/上野
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関東・関西・九州エリアから出店エリア拡大。
主要都市で展開を進める牛かつ専門店でキャリアを築く。
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♯キャリアアップのチャンスが豊富!
そんな成長ブランドだからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能!未経験からでも、早ければ入社3ヶ月で店長を目指せます。店長の後は統括店長、SVにチャレンジ。最短1年でSVに昇進した先輩も。キャリアを積めば、海外へ出店する際の立ち上げメンバーとなるチャンスもありますよ。

入社時に行われる研修プログラム「インストール研修」でチームビルディングやマネジメント力を磨けるから、未経験の方でも早期キャリアアップを目指せます。

成長を続けるブランドで、あなたのキャリアをつかみませんか?

【オープンポジション】株式会社ファイブグループサムネイル

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【オープンポジション】株式会社ファイブグループ

オープンポジションとは、既存の職種やバックグランドにとらわれない自由なエントリーです!

◆飲食に興味があるけど、実際どんな仕事をしているのかもっと知りたい。
◆ファイブグループに興味あるので、まずは一度話を聞いてみたい!

そんなあなたとまずお会いしたいです!一番活きる働き方をお話しながら一緒に考えます!
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今までの経験は一切関係ありません。
まずは、「ファイブグループに興味がある」それだけでOKです!
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店長候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得、
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。