フランチャイズ
【肉汁餃子のダンダダン】株式会社ファイブグループ
餃子とビールは文化です。
老若男女が日常的に
「餃子とビール」を楽しめる店を作りたい。
そんな想いから調布・天神通りに
誕生した肉汁餃子製作所ダンダダン酒場。
飲食店では
食事の脇役で登場する事が
多かった焼き餃子を
お酒のつまみとしても、
ご飯のおかずとしても合うように拘り
唯一無二の味に仕上がっていると
自負しております。
\ こんなメニューです /
\ 仕事内容 /
◆ホール業務
L料理やドリンクの提供
Lシフト管理
L売上管理等
◆キッチン業務
L仕込みやメニューの調理
L発注業務
L原価管理等
◆アルバイトや新卒社員の指導
L店舗責任者の一人として
働くスタッフをサポート
まずは接客・調理をお任せします。
5IVEの接客はちょっと図々しいくらいが
ちょうどいいです。
客席で話し込むのは当たり前。
毎日決まった時間にお客さんと店員が、
皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど
店内はいつも和やか。
リピーターが7~8割なので、
馴染みの常連さんが数多くできます!
\ 勤 務 時 間 /
変形労働時間制
総労働時間(1ヶ月):215~230時間00分
※休憩60分~120分
※残業42時間程度
※半休あり
※終電考慮あり
\ こんな方大歓迎! /
◎未経験OK(職種未経験、既卒・第二新卒、フリーター歓迎!)
◎学歴不問
◎飲食店での勤務経験をお持ちの方
※経験年数、ホール・キッチン、雇用形態などは一切問いません!
ブランクのある方も、大歓迎。ぜひご応募ください!
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方
<<因みに…>>
活躍中の社員の前職例
・お笑い芸人
・美容師
・保育士
・不動産営業
などなど!
\ 選考フロー /
当求人よりエントリー・受付確認
(※書類選考なし!)
▽
面談1回~2回
面談は、平日・祝日9:00~18:00とさせていただきます。
18時以降や土日の面接をご希望の場合はメールでご相談ください。
▽
内定!
❀応募から内定まで2週間前後を予定しています。
❀面談場所:本社オフィスorオンライン
❀面談日・入社日など調整可能!
まだ就業中、すぐに入社できないけど…という方ももちろんOK◎
お気軽にご相談ください。
✧✦意欲や人柄を重視します✦✧
*直接お会いできるせっかくの機会ですので選考ではぜひ、ざっくばらんにお話しください。
*対面でもWEB選考(zoom)でもどちらでも可能です。お気軽にご相談ください。
*希望者には店舗見学実施中!
【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、電話(050-3196-5531)または弊社のアドレスより
2営業日以内にご連絡いたします。
\ 面談について /
選考方法リニューアル!
面談後、応募者さんの
✧強み・ココ即戦力✧になる!
という部分をピックアップし、
次回面談担当者への推薦状を書きます!!
お墨付きをもらった後は
ぜひ自信を持って次の選考に進んでください◎
\ 面談担当者のご紹介/
◇名前
のりさん(吉本 徳之)
人事部:採用マネージャー
◇経歴
◆1999~2015年
イタリアン/居酒屋/ホテル/ブライダル/
カフェで勤務
◆2016~2021年
外食上場企業/経営戦略室:室長
◆2021年12月~
ファイブグループ:採用マネージャー
◇趣味
◆釣り
◆料理
◆CODM
◇面接で聞きたい事
「面接」ではなく
対話を重視した「面談」をしています。
人生で大切にしていること
得意なこと、好きなこと…
あなたのことを教えてください!
\ 私たちの思い /
皆さんの中には、小さい頃に「将来コックさんになりたい」「パティシエになってケーキ屋さんをはじめたい」という夢を持っていた方もいるのではないでしょうか?
中には学生時代に飲食業界でアルバイトをし、チームワークやお客様からの「ありがとう」を頂いた楽しさを感じてくれる方も多いと思うのですが、いざ就職となると飲食業界は不人気業界です。恐らくアルバイトをする中で、多忙で疲弊した社員さんや、業務の作業化が進み働きがいを失いつつある社員さんの姿を見て、避けている方も多いのではないでしょうか。私たちは、そんな飲食業界に一石を投じたいのです。
少しきつい言い方になるかもしれませんが、チェーン化がすすみ、誰でもできるマニュアル・仕組みが整備されるに伴い、物を自分で考えない“誰でもよい人材“が業界に集まってしまったように感じられます。しかし本来の飲食の仕事は、お客様を相手にする仕事です。それぞれが多様なバックグラウンドを持つお客様とのコミュニケーションは、自分の頭で考えなければできない仕事だと思うのです。
人間は誰しも幸せになりたいという想いで生きていると思いますが、「楽しい瞬間」が人間の幸せに与える影響は大きいのではないかと思います。幸せの8割は「楽しい」で占められるんじゃないかと思うくらいです。
「21世紀を代表する飲食カンパニーになる」という夢を叶えるため、自分が学生に戻った時に、こんな会社があったら入りたいと思えるような会社にし、自分の子供を入社させたいと思える業界にしていきます。
\ 詳細などはコチラから /
✧㈱ファイブグループ HP
✧店舗URL
⇒https://www.5ive-group.jp/brand/dandadan/
雇用形態 | 正社員(中途) |
---|---|
給与 | 月給:380,000円〜0円 <一般社員:月給27.8万円以上/店長候補:32万円以上/店長:38万以上> +賞与 ※能力・経験値・前職給を考慮します。 【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社3か月で店長代行⇒入社6か月で店長 ●入社1年で店長⇒入社3年で「パンチョ」SV ●入社3か月で店長⇒入社6か月で「牛かつ」業態長 ※飲食未経験者 ●新卒2年目で店長代行⇒入社3年目で新業態開発「みくちゃん食堂」 ●入社2年で店長⇒入社5年で経営企画課長「広報」 ●入社7か月で店長⇒入社3年で「蛙之介」業態長 会社独自のキャリアアップ制度があり頑張りがきちんと評価されます。 |
休日・ 休暇 |
■ 月最大9日休み L月10日休みという働き方も選択可能 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 育児休暇 ■ 産前産後休暇 ■ スリーシーズン休暇 ■ リフレッシュ休暇 ■ アニバーサリー休暇 ※その他独自の休暇制度あり |
待遇・ 福利厚生 |
<福利厚生詳細> ■定期健康診断 年1期の定期健康診断を無料で受診可能 ■慶弔見舞金 最大100,000円 ■出産祝い金 出産時に支給(一律30,000円支給) ■家族手当 店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給(子供1名につき5,000円) ■引越し手当 転居・引越し費用を支給 ■積立金制度 給与ならびに賞与から積立を行える:年利2% ■永年勤続表彰 入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与 ■ファイブカード グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引 ■紹介インセンティブ 紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;10,000円~100,000円 ■おかえりなさい制度 退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金(100,000円)と 退職前同等の職位を約束 ▼制度に関する詳細は下記もご確認ください▼ https://note.five-group.co.jp/ |
勤務地 | 東京都武蔵野市 神奈川:本厚木 埼 玉:大宮 |
居酒屋
【既卒・第二新卒募集】株式会社ファイブグループ
オープンポジションとは、既存の職種やバックグランドにとらわれない自由なエントリーです!
◆飲食に興味があるけど、実際どんな仕事をしているのかもっと知りたい。
◆ファイブグループに興味あるので、まずは一度話を聞いてみたい!
そんなあなたとまずお会いしたいです!一番活きる働き方をお話しながら一緒に考えます!
ファイブグループだからこそ作れる、あなたのためのキャリアがある!
今までの経験は一切関係ありません。
まずは、「ファイブグループに興味がある」それだけでOKです!
様々な個性に出会えるのを楽しみにしています!
牛かつ
【牛かつ もと村】株式会社牛かつもと村
関東・関西・九州エリアから出店エリア拡大。
主要都市で展開を進める牛かつ専門店でキャリアを築く。
♯牛かつブームの火付け役
ミディアムレアの牛カツが評判の『牛かつもと村』。2012年に秋葉原「牛かつ 壱弐参」からはじまり、流行を決定づけたのが2015年の「牛かつもと村」のオープン。2019年には台湾にオープンするなど、グローバル展開も進めています。牛かつが「寿司」「天ぷら」「ラーメン」に次ぐ日本の食文化となれるよう、これからも拡大を続けていきます。
♯キャリアアップのチャンスが豊富!
そんな成長ブランドだからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能!未経験からでも、早ければ入社3ヶ月で店長を目指せます。店長の後は統括店長、SVにチャレンジ。最短1年でSVに昇進した先輩も。キャリアを積めば、海外へ出店する際の立ち上げメンバーとなるチャンスもありますよ。
入社時に行われる研修プログラム「インストール研修」でチームビルディングやマネジメント力を磨けるから、未経験の方でも早期キャリアアップを目指せます。
成長を続けるブランドで、あなたのキャリアをつかみませんか?