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スパゲティ

【スパゲッティーのパンチョ】株式会社パンチョ

正社員(中途)
月給300,000〜
00:00〜00:00
東京都 武蔵野市
正社員
昇給・昇格あり
急募
登録日時:2022/11/29 23:06 最終変更日時:2022/11/29 23:49

「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続ける、パンチョでは今後の事業展開を担う幹部候補を募集しています!

【VISION】
改めてナポリタンは、うまいと言わせたい。

【Mission】
驚きと記憶に残るナポリタンで、世の中に新たな「ナポリスト」を増やす

『お客様の約8割がリピーター様という驚異のリピート率!』
あなたには、お客様に”驚き”と”感動”、そして”また来たい”の感情を提供する急成長ブランドでの店長としてお店作りをお任せします。

店長の仕事は、客数を増やすことではなく「また来たい」という感情を毎日お店で創る事がお仕事です。
熱狂的なファンづくりを仲間と一緒に楽しみませんか?

志高く、仲間を大切にし、関わる人に幸せになってもらいたいという人財を募集しております。

また、アルバイトも随時募集しております!

 

 

 

ナポリストを全国に増やしたい

2012年の創業当時から変わらない我々のミッションである
「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」この言葉が全てを物語っております。
昔ながらの喫茶店が少なくなった今日、美味しい熱々のナポリタンが食べれるお店が少なくなってしまいました。
一号店を渋谷にオープンさせた時には、多くのお客様に喜ばれ、
「こんなお店を作ってくれてありがとう!」の一言を聞いた時に私たちのミッションは決まりました。
ナポリタンは日本が産んだ国民食です。この食文化を大事にし、
多くの方々に家庭では食べることのできない本当に美味しい「ナポリタン」を世の中に広め、
全国にナポリストを増やしていくことが私たちのビジョンであります。

お店では最高の一皿を、スタッフの元気と笑顔でお届けします。そのためには、苦労も惜しみません。
更なる美味しさを求めて日々ブランドの成長に必要な、味、サービスなどを研究開発してまいります。

パンチョは現在、「100店舗構想」を掲げ拡大のスタートを切りました。
創業当初は、男性会社員をターゲットとして都内駅前を中心に狭い地下店舗で成功を納めてまいりました。
昨今は、郊外ロードサイド、商業施設など幅広い出店により、幅広い客層に支持されております。
また、急成長を遂げている「中食市場」にも対応することで近年更なる安定した事業に成長しつつあります。
強みを最大限に生かし、皆様の元へ美味しいナポリタンをお届けできるように出店を加速してまいります。

「改めてナポリタンはうまいと言わせたい!」
全国にナポリストを増やすべくパンチョの挑戦のスタートです。

ナポリストを増やす活動を一緒にしたい!と意気込みのある方、店舗をもっと良くしたい、
もっとパンチョを全国にアピールしたい!とパンチョ愛溢れる方は是非下記よりご応募ください。

募集職種 「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続ける、パンチョでは今後の事業展開を担う幹部候補を募集しています!
雇用形態 正社員
給与 <一般社員:月給26万円以上/店長候補:30万円以上/店長:36万以上>
+賞与 ※能力・経験値・前職給を考慮します。
【キャリアアップ例】
※飲食業経験者
●入社3か月で店長代行⇒入社6か月で店長
●入社1年で店長⇒入社3年で「パンチョ」SV
●入社3か月で店長⇒入社6か月で「牛かつ」業態長

※飲食未経験者
●新卒2年目で店長代行⇒入社3年目で新業態開発「みくちゃん食堂」
●入社2年で店長⇒入社5年で経営企画課長「広報」
●入社7か月で店長⇒入社3年で「蛙之介」業態長

会社独自のキャリアアップ制度があり頑張りがきちんと評価されます。
待遇・
休日・
勤務曜日
<休日>
■公休:最大月9日
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
その他、会社独自の休暇制度多数有り
<待遇>
■各種社会保険完備
■昇給あり
■賞与あり
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■定期健康診断
■資格取得支援
■誕生日祝い
■慶弔見舞金
■出産祝金
■家族手当
■引越し手当
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

※昇給制度について
役職が同じでも給与が上がっていく仕組みを導入
(当社では完全実力主義!あなたの実力・能力を評価)
待遇・
福利厚生
<福利厚生詳細>
■定期健康診断
年1期の定期健康診断を無料で受診可能
■慶弔見舞金
最大100,000円
■出産祝い金
出産時に支給(一律30,000円支給)
■家族手当
店長職以下の1歳未満の子供扶養社員に手当支給(子供1名につき5,000円)
■引越し手当
転居・引越し費用を支給
■積立金制度
給与ならびに賞与から積立を行える:年利2%
■永年勤続表彰
入社日から10年経過した社員を表彰:5日間の休暇と100,000円分の旅行券付与
■ファイブカード
グループ各店(定食業態以外)の飲食代金から割引
■紹介インセンティブ
紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;10,000円~100,000円
■おかえりなさい制度
退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金(100,000円)と
退職前同等の職位を約束

▼制度に関する詳細は下記もご確認ください▼
https://note.five-group.co.jp/
勤務地 東 京:秋葉原 / 渋谷 / 吉祥寺 / 新宿 / 御徒町 / 蒲田 / 新橋 / 町田
神奈川:相模原 / 新橋 / 港北 / 横浜 / 川崎大師 / 平塚
埼 玉:大宮
千 葉:幕張
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