第二新卒
第二新卒／2025年9月入社／営業職・事務職
＊採用コンセプトムービー＊
【仕事内容】
＊営業職＊
当社のオートクレジット（⾃動⾞購⼊時の分割⽀払⽅法）や故障保証（購⼊した⾃動⾞が予期せぬ故障に⾒舞わ れた際の修理サービス）を利⽤していただけるようご提案を⾏います。
オートクレジットを消費者にご案内することは、お取引先である⾃動⾞販売店の売上拡⼤にも繋がるため、丁寧なヒアリングを重ねながら、⾃社商品・サービスの各種提案を⾏っていきます。
＊事務職＊
オートクレジットを利用されるお客様（個人や加盟店）への事務手続きや問い合わせ対応を行います。業務は大きく3つ。シフトに合わせてローテーションで業務を進めます。
■受付・入力（申込内容の確認・PC入力、加盟店や担当営業からの電話対応）
■審査（申込内容をもとに、お客様のクレジット利用可否を判断）
■申込内容の確認電話（審査を通過されたお客様に申込内容の最終確認）
【求める経験・スキル】
＊営業職＊
・販売、サービスなど、接客業での経験
・営業経験（法人・個人問わず）
※普通自動車免許（AT限定可）必須
＊事務職＊
複数ある業務を通して、幅広い業務に対応するスキルや、コミュニケーション能力、
PCスキル、金融の専門的知識など幅広い知識と経験を積むことができます。
スピーディーに仕事を進めることも大切ですが、大きなお金が動く仕事でもあるので、
ミスのないようにコミュニケーション、連携プレーを大切にしています。
【歓迎する経験・スキル】
＊営業職＊
金融業界、自動車業界経験者
※金融業界未経験者も多数在籍し活躍しています
＊事務職＊
・社会人経験1年以上（サポート体制が万全なので未経験でも大丈夫）
・飲食業界や旅行業界など、他業界からのキャリアチェンジも歓迎
【部署構成】
＊営業職＊
営業部は全国に15支店、92名の営業社員が活躍しています。(2024年4月時点)
20代の若手社員が中心に活躍しています。
チームワークはもちろんのこと、お互い切磋琢磨できる士気が高いメンバーが揃っています。
＊事務職＊
男:女=6:4(会社全体)
20代の若手社員が中心となり活躍中。女性若手管理職も輩出しています。
【当社で身につくスキル】
＊営業職＊
・どこでも通用する営業力や、コミュニケーション力
・臨機応変に発生した事象に対応できる、対応力や調整力
・複数あるサービスを組み合わせて提案する企画力
・スピード感ある会社で働くことによる適応力
＊事務職＊
複数ある業務を通して、幅広い業務に対応するスキルや、コミュニケーション能力、
PCスキル、金融の専門的知識など幅広い知識と経験を積むことができます。
スピーディーに仕事を進めることも大切ですが、大きなお金が動く仕事でもあるので、
ミスのないようにコミュニケーション、連携プレーを大切にしています。
【充実した福利厚生】
年度に2回10連休が取得可能。2024年度の年間休日は122日以上です。
また、退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
【最後に...】
プレミアグループでは、変化を恐れず常に挑戦し続ける方を求めています。
実力がある社員には大きな仕事や、役職も積極的にお任せします。
「年齢や、経験、過去のキャリアにとらわれることなく "今を大切に" 成長し続けたい！」といった早期にキャリアアップをしたい志高い方は、是非ご応募ください。
■労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ────── 営業職 ────── 自動車販売店に対して、ファイナンスサービスを利用いただけるよう新規開拓・促進活動を行います。 ────── 事務職 ────── 加盟店を通じてお申込みをいただいたお客様の与信判断を行います。 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ────── 営業職 ────── 【フレックスタイム制】 コアタイム：10:30～15:30 1日の標準労働時間／8時間／休憩1時間 ────── 事務職 ────── 9：00～20：30の間でのシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・早番／9:00～18:00 ・中番／10:30～19:30 ・遅番／11:30～20:30 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 《年間休日122日以上》 ・完全週休2日制 ・年末年始 ・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可 ・産前産後 ・育児 ・介護 ・長期 ※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護 ・ヘルスケア ・出生時育児休業（産後パパ育休） |
| 勤務地 | 住所：東京都全国で募集※詳細は備考欄をご覧ください。 ────── 営業職 勤務地 ────── 札幌/埼玉/名古屋/岡山/福岡 ────── 事務職 勤務地 ────── 埼玉/大阪 出向：あり 出向先企業：プレミア株式会社 |
| 給与・待遇 | 月給295000円〜 ■給与 ※試用期間4カ月（その間の待遇に変更はありません） 【総合職：国内外問わず転勤あり】 月給295,000円以上（一律生涯設計手当3万円含） 【関東エリア職：エリア内での転勤あり】 月給273,000円以上（一律生涯設計手当3万含） 【関西エリア職：エリア内での転勤あり】 月給268,000円以上（一律生涯設計手当3万含） 【北海道/福岡/その他エリア職】 月給258,000円以上（一律生涯設計手当3万含） ※年齢・経験を考慮し決定します ※残業代は別途支給 ※試用期間4ヶ月あり（待遇に差異はありません） 入社時の想定年収：年収500万円～650万円（総合職・残業25時間/月の場合） ■給与例 【年収例】 年収480万円／24歳／2年目 年収550万円／25歳／主任 年収650万円／27歳／マネージャー ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ※昨年度の支給実績：6.5カ月分/年 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：4ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ※各種規程あり ■通勤手当（月5万円まで） ■帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで） ■住宅補助手当（上限6万5千円） ■単身赴任手当 ■残業手当 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（401K） ■社員持株会制度 ■慶弔金制度 ■短時間勤務制度 ■職掌転換制度 ■福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ■社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動） |
