放課後デイサービス
【児発管】|正社員(放課後等デイサービスOSSU)
【集団療育ならではの温かい絆を育む職場です】
当施設では、決められたプログラムに固執するのではなく、子どもたち一人ひとりの興味や好きなことから発達の「種」を見出し、丁寧に育てる取り組みを大切にしています。集団療育の中で、子どもたち同士が互いに影響し合いながら成長していく様子は、何にも代えがたい魅力です。
【仕事内容】
〇基本業務
・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援)
・送迎
(行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等)
・送迎時の保護者様対応
(保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします)
〇主な事務
・個別の支援計画書作成に関する一連の業務
・利用者様の個別記録
・家庭連携の書類作成
・その他付随する業務
〇保護者様・関係各所への対応
・新規利用者様の見学・契約対応
・保護者様からの相談対応
・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整
・その他付随する業務
<当施設について>
当施設は、放課後等デイサービスだけでなく、複数の事業を展開しており、異なる分野のプロフェッショナルたちと交流しながら働ける環境が整っています。利用しているお子さまたちは地域の学校に通っていることが多く、発達面で比較的軽度の支援が必要な方が中心です。現場では、子どもたちの笑顔と成長が日々感じられ、仕事のやりがいを実感できることでしょう。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【集団療育ならではの温かい絆を育む職場です】 当施設では、決められたプログラムに固執するのではなく、子どもたち一人ひとりの興味や好きなことから発達の「種」を見出し、丁寧に育てる取り組みを大切にしています。集団療育の中で、子どもたち同士が互いに影響し合いながら成長していく様子は、何にも代えがたい魅力です。 【仕事内容】 〇基本業務 ・知的・発達障がいのあるお子さまの療育(自立支援) ・送迎 (行き:学校へのお迎え・帰り:利用者のご自宅へ送迎等) ・送迎時の保護者様対応 (保護者様にお子さまの本日の様子に加え、療育の進捗状況などについてお伝えします) 〇主な事務 ・個別の支援計画書作成に関する一連の業務 ・利用者様の個別記録 ・家庭連携の書類作成 ・その他付随する業務 〇保護者様・関係各所への対応 ・新規利用者様の見学・契約対応 ・保護者様からの相談対応 ・サービス提供に関わる担当者(社内外)との連絡調整 ・その他付随する業務 <当施設について> 当施設は、放課後等デイサービスだけでなく、複数の事業を展開しており、異なる分野のプロフェッショナルたちと交流しながら働ける環境が整っています。利用しているお子さまたちは地域の学校に通っていることが多く、発達面で比較的軽度の支援が必要な方が中心です。現場では、子どもたちの笑顔と成長が日々感じられ、仕事のやりがいを実感できることでしょう。 |
| 求める人物像・資格 | ・児童発達支援管理責任者実践研修修了 ※実践研修の研修修了証はないが受講条件を満たしている方は要相談 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) 10:00~19:00 休憩60分 ※時間外 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 火・日休み(火曜日隔週) |
| 勤務地 | 住所:大阪府大阪府河内長野市三日市町32-1 フォレスト三日市3F OSSU 出向:なし |
| アクセス | 南海高野線 三日市町駅から徒歩で2分 南海高野線 美加の台駅から徒歩で27分 近鉄長野線 河内長野駅から徒歩で22分 |
| 給与・待遇 | 月給273067円〜322995円 【内訳】 基本給:189,442 業務手当:13,625(10時間) その他手当:70,000 ▶¥273,067 基本給:¥199,870 業務手当¥43,125(30時間) その他手当:¥80,000 ▶¥322,995 ※超過分は全額支給します。 固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 固定残業代:1ヶ月あたり13625円〜 【試用期間】 試用期間の長さ:3ケ月 給与条件:本採用時と同様 総労働時間:本採用時と同様 固定残業:本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 有給休暇 10日(6ヶ月経過後の年次日数) ●交通費支給あり ●マイカー通勤可(駐車場は各自で確保してください) ●受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内喫煙所あり) |
スイミングコーチ
リファラル採用【スイミングコーチ】|正社員(泉佐野校)
✨マネージャー・管理職として活躍してください✨
チームを導き、スクールを成長させるリーダーとして活躍していただきます。。
子どもたちの笑顔と成長を支えることに加え、スタッフの成長も促進し、スクール全体を成功に導く鍵となる役割を果たします。
【シフト作成・職員マネジメント】
チームのバランスを考え、一人ひとりの強みを生かしながら、最高のチームワークを実現します。
みんなが働きやすい環境で、それぞれがやりがいを感じられるよう成長を促します。
【新規顧客契約対応】
尾崎スイミングスクールへ入会を検討している方の契約対応業務です。
一人ひとりのニーズに細やかな配慮を払い、最適なプランを提案することで、信頼関係を築き上げることができます。
【顧客継続率の管理】
顧客継続率は、私たちが提供するサービスの満足度を表しています。
お客様に長く愛されるスクールであり続けるため、私たちは常にサービスを見直し、皆さんに喜んでいただけるよう努めます。
【インストラクター業務】
直接、おざきっずたちと接することで、サービスの質を高めていきます。
実践を通じて、チーム全体の成長をリードします。
【将来的な企画立案と施策実施】
ゆくゆくは、スクールの集客や顧客継続のための企画立案にも関わることができます。
アイデアを発揮し、新しいイベントやプログラムを行うことで、スクールを、より地域社会における魅力的な場所へと変えていきます。
スイミングコーチ
リファラル採用【スイミングコーチ】|正社員(尾崎校)#19
✨マネージャー・管理職として活躍してください✨
チームを導き、スクールを成長させるリーダーとして活躍していただきます。。
子どもたちの笑顔と成長を支えることに加え、スタッフの成長も促進し、スクール全体を成功に導く鍵となる役割を果たします。
【シフト作成・職員マネジメント】
チームのバランスを考え、一人ひとりの強みを生かしながら、最高のチームワークを実現します。
みんなが働きやすい環境で、それぞれがやりがいを感じられるよう成長を促します。
【新規顧客契約対応】
尾崎スイミングスクールへ入会を検討している方の契約対応業務です。
一人ひとりのニーズに細やかな配慮を払い、最適なプランを提案することで、信頼関係を築き上げることができます。
【顧客継続率の管理】
顧客継続率は、私たちが提供するサービスの満足度を表しています。
お客様に長く愛されるスクールであり続けるため、私たちは常にサービスを見直し、皆さんに喜んでいただけるよう努めます。
【インストラクター業務】
直接、おざきっずたちと接することで、サービスの質を高めていきます。
実践を通じて、チーム全体の成長をリードします。
【将来的な企画立案と施策実施】
ゆくゆくは、スクールの集客や顧客継続のための企画立案にも関わることができます。
アイデアを発揮し、新しいイベントやプログラムを行うことで、スクールを、より地域社会における魅力的な場所へと変えていきます。
スイミングコーチ
【スイミングコーチ】未経験も歓迎|AP(三日市校)
未経験者でも大丈夫!!
カラダを動かすことが好きな方、
子どもと関わる仕事をしたい方、大歓迎です!
「指導経験がない」「泳ぎに自信がない」という方も安心してください。
未経験から始めた先輩も多く、フォロー体制は万全です。指導方法は先輩コーチが丁寧に教えてくれますので、徐々にスキルアップしていきましょう。
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<主な仕事内容>
*シャワー室までの誘導後、全体で体操
*生徒に対する水泳指導
最初は先輩コーチと一緒に入水し、お手伝いしていただきます。ジュニアクラスは1時間のレッスンです。
1ヶ月の中で約4回ある進級基準の目標を達成できるように練習します。最終週は進級基準に沿ったテストを行います。テストの合否判断やテスト結果入力は担当コーチが実施します。
*プール内にセフティー台を出し入れなどの準備作業
*ビード板などの備品のチェック
*プール、プールサイドの清掃
*体験教室、短期教室のお子様への入会促進
*保護者さまへお子さまのフォロー 等
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【柔軟なシフト制度で働きやすい!】
学生さんなら学業を最優先できるよう、授業や試験期間に合わせてシフトを調整可能。
一人ひとりの生活スタイルやペースを尊重しているので、無理なく続けられます。
【先輩からのコメント】
将来、教員を目指したい方や元保育士さんの方もたくさん活躍されています。幼稚園年少さんから小学校6年生の卒業までの成長を感じることは、とてもやりがいに感じることです。小学校6年生が卒業の時に、ここまで成長できたのはコーチのおかげですとおっしゃてくれたときはとても嬉しかったですね。また卒業されたお友達が、大人になってコーチの仕事をしてに帰ってきてくれる時は感動します。