技術・技能職
化学プラント電気計装（施設課 電装係）／尼崎工場勤務 ※転勤なし
【業務内容】
■職務概要：
・電気：電気工事設計・施工管理、電気設備保全
・計装：計装工事設計・施工管理、計装設備保全、DCS（横河・アズビル）・PLC（三菱、キーエンス）プログラミング
■部署の年齢構成：
30～60代
■部署全体のミッション：
１）工場の電気設備の保全および受配電設備の管理。
２）安全、衛生、環境などを管理・改善する。
■本ポジションのミッション：
１）工場内における電気・計装工事の設計・施工管理、電気・計装設備の保全
■コミュニケーション領域：
（社内）工場内各部署
（社外）電気工事業者、計装工事業者、機器販売メーカー、代理店など
【応募要件】
■学歴：高卒以上
■必要スキル・経験：
・工業高校で履修の電気、計装知識、化学の知識
・電気・計装設計・施工管理
■歓迎するスキル・経験：
化学工場プロセス知識
■あれば尚可な知識・技術・経験
化学工場プロセス知識
■あれば尚可な資格：
電気工事士（1種、2種）
電気主任技術者（2種、3種）、
計装士（1級、2級）
エネルギー管理士
危険物取扱者乙4
フォークリフト運転者
酸素欠乏危険作業主任者
■求める人物像：
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ（１年後）：
関係部門からの保守点検依頼に対し、保全、補修業務の遂行できるレベルに成長
■キャリアイメージ（３年目以降）：
関係部門へ保全方法、業務改善の提案ができるレベルに成長
【選考フロー】
まずはこちらのページ下部の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーください。
当社より書類選考のご案内をお送りします。
書類応募前にご質問やご相談がありましたらそちらのご案内に返信いただけましたら
追って回答させていただきます。
書類選考→動画視聴・SPI・アンケート→面接1回→内定提示面談
※変更になる可能性があります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■職務概要： ・電気：電気工事設計・施工管理、電気設備保全 ・計装：計装工事設計・施工管理、計装設備保全、DCS（横河・アズビル）・PLC（三菱、キーエンス）プログラミング |
| 勤務時間 | 08:00〜16:40 総労働時間：1ヶ月あたり153時間 |
| 休日・休暇 | ■就業時間： 08:00～16:40 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 ■月間残業時間： 20時間程度 ■年間休日： 常昼勤務者 123日（2024年度実績） ■休暇、休業： 交代勤務者はシフト勤務 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■有給休暇： 入社日より付与（入社日により付与日数が異なります。）入社翌4月1日に15日間付与。 ■休日出勤： 無し（業務繁忙期等、場合によっては有り） ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月、12月） ■服装： 工場内：制服 通勤：オフィスカジュアル（スニーカー、ジーパン可） |
| 勤務地 | 住所：兵庫県尼崎市大高洲町11 ■事業所：尼崎工場 ■住所：〒660-0842 兵庫県尼崎市大高洲町11 株式会社 大阪ソーダ 尼崎工場 ■アクセス：阪神電鉄「尼崎」駅より、バス約10分。南口より阪神バス、クリーンセンター第２工場行き「大高洲町」下車すぐ ■通勤方法：公共交通機関、マイカー通勤（駐車場の空き状況によります） ■喫煙：敷地内屋外喫煙所あり（休憩時間のみ使用可） 出向：なし |
| 給与・待遇 | 月給260800円〜 ■想定年収： 4,590,000円～5,446,000円（月額260,800～309,500円） ※上記年収に含まれるもの（職務給、ライフプラン支援金、賞与） ※上記年収に含まれず別途支給されるもの（残業代、交通費、住宅手当、その他手当） ※年収は直近賞与額を参考にしたモデルです。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3カ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ＜その他制度＞ ■日常面でのサポート クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談（毎月開催） ■住まいのサポート 社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会、財形貯蓄制度 ■生命保険関係 団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて （金銭面でのバックアップ） 弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金 （休暇でのバックアップ） 積立休暇、特別休暇、羅災休暇 ■老後に備えて 退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険（年金保険）、確定拠出年金 就業場所：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
事務職
尼崎工場総務 ※転勤なし
■配属部署のミッション：
総務・経理などの業務を行い、事業所を維持管理するとともに、事業所内の他部署の業務が円滑に行われるよう支援する。
※所掌範囲は所属事業場全体とし、グループ会社勤務者に関する業務も対象とする
■具体的な業務内容：
事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。
また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。
総務
１）土地、建物、事務所の管理
２）社宅、寮の運営管理
３）契約、協定の締結文書の管理
４）関係官庁との交渉
５）文書管理
６）法律に関する事務
７）庶務
８）場内共通規定管理
９）全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃
10）他部署に属さない事項
経理
１）固定資産の管理
２）工場予算の作成と実績の管理
３）会計事務
４）現金、預金の出納、保管
５）棚卸事務
労務
１）社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理
２）教育訓練
３）給与管理
４）社会、生命保険事務
５）採用
６）就業管理
７）福利厚生事務
購買
１）物資の購買および納期管理
２）購買物資のクレ－ム処理
３）貯蔵品の管理
４）産業廃棄物処理手続き
５）請負業者の選定と管理および安全教育