技術・技能職
CADオペレーター/大阪本社勤務
【業務内容】
■具体的な業務内容:
(1)2DCADによるプラント工事の計画図作成
(2)2DCADによる手書きデータの図面化、既存図面修正
(3)保全台帳入力助勢作業
社内他工場メンバーとのメール、電話での確認業務はあり。
■部署の人数・年齢構成:
総勢25名(社員、契約社員含む)
60代3名、50代11名、40代3名、30代5名、20代2名
■部署全体のミッション:
(1)全社の設備管理統括
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴うプラント基本設計、詳細設計、建設工事、試運転
(3)工場設備課題解決に対する指導ならびに協力
(4)設備保全情報の収集と社内伝達。
■本ポジションのミッション:
(1)工場設備投資計画及び工場保全計画の実行
(2)生産設備の新設・増設、改良等に伴なうプラント基本設計、詳細設計、建設工事
(3)機器保全推進
■出張:
基本なし
■勤務地:
本社(2025年8月より梅田 JPタワー に移転)
※本社移転に伴い、全面禁煙となります。
■勤務時の服装:
オフィスカジュアル(スニーカー可)
【応募要件】
■学歴:高卒以上
■必要スキル・経験:
・プラントの配置図、配管図、配線結線図などの工場設備工事の作図、修正対応の経験
・2D配管図の理解
■求める人物像:
グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。
■キャリアイメージ(1年後):
プラント設備の作図経験より専門のプラント知識が増える。
■キャリアイメージ(3年目以降):
経験と実績を積み重ね、企業にとって必要不可欠な人材に成長する。
【選考フロー】
まずはこちらのページ下部の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーください。
当社より書類選考のご案内をお送りします。
書類応募前にご質問やご相談がありましたらそちらのご案内に返信いただけましたら
追って回答させていただきます。
書類選考→面接
※変更になる可能性があります。
雇用形態 | 契約社員 |
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仕事内容 | ■具体的な業務内容: (1)2DCADによるプラント工事の計画図作成 (2)2DCADによる手書きデータの図面化、既存図面修正 (3)保全台帳入力助勢作業 |
求める人物像・資格 | ■必要スキル・経験: ・プラントの配置図、配管図、配線結線図などの工場設備工事の作図、修正対応の経験 ・2D配管図の理解 ■求める人物像: グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。 ■キャリアイメージ(1年後): プラント設備の作図経験より専門のプラント知識が増える。 ■キャリアイメージ(3年目以降): 経験と実績を積み重ね、企業にとって必要不可欠な人材に成長する。 |
勤務時間 | 08:50〜17:30 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 契約期間:なし |
休日・休暇 | ■年間休日: 124日(2021年度実績) ■休暇、休業: 完全週休二日制(土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、 リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■有給休暇: 入社日より付与(入社日により付与日数が異なります。)入社翌4月1日に15日間付与。 |
勤務地 | 住所:大阪府大阪市西区阿波座1-12-18 ■本社移転に関するお知らせ[2025年8月予定] 2025年8月に、本社を大阪の新たなランドマークであるJPタワー大阪(大阪市北区)へ移転いたします。 本社移転に伴い、全面禁煙となります。 出向:なし |
アクセス | 大阪メトロ四ツ橋線、御堂筋線「本町」駅下車。23号出口より中央大通を西へ徒歩約1分 |
給与・待遇 | 月給300000円〜 ■想定月収: 月額300,000~350,000円 固定残業:なし |
福利厚生 | 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
職場環境 | 総勢25名(社員、契約社員含む) 60代3名、50代11名、40代3名、30代5名、20代2名 |
選考の流れ | 書類選考→面接1回 |
事務職
尼崎工場総務 ※転勤なし
■配属部署のミッション:
総務・経理などの業務を行い、事業所を維持管理するとともに、事業所内の他部署の業務が円滑に行われるよう支援する。
※所掌範囲は所属事業場全体とし、グループ会社勤務者に関する業務も対象とする
■具体的な業務内容:
事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。
また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。
総務
1)土地、建物、事務所の管理
2)社宅、寮の運営管理
3)契約、協定の締結文書の管理
4)関係官庁との交渉
5)文書管理
6)法律に関する事務
7)庶務
8)場内共通規定管理
9)全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃
10)他部署に属さない事項
経理
1)固定資産の管理
2)工場予算の作成と実績の管理
3)会計事務
4)現金、預金の出納、保管
5)棚卸事務
労務
1)社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理
2)教育訓練
3)給与管理
4)社会、生命保険事務
5)採用
6)就業管理
7)福利厚生事務
購買
1)物資の購買および納期管理
2)購買物資のクレ-ム処理
3)貯蔵品の管理
4)産業廃棄物処理手続き
5)請負業者の選定と管理および安全教育
技術・技能職
電極事業部 研究開発/尼崎勤務/ダイソーエンジニアリング㈱出向
■ダイソーエンジニアリング株式会社:
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。
クロルアルカリ用途だけでなく、銅箔製造用途、各種工業メッキ用途など多岐にわたり、電気化学分野で広く大阪ソーダ以外のお客様にもご使用していただいております。
創立:1975年 従業員数:32名 資本金:8000万円(株式会社大阪ソーダ100%出資)
【事業内容】
電極(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)の製造・販売、電解設備メンテナンス(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)
用途例:塩水電解(ソーダ製造等)、海水電解(発電所等)、電気亜鉛めっき/電気スズめっき(鉄鋼メーカー)、電解銅箔(銅箔メーカー)、電解酸洗(鉄鋼メーカー)、水電解(アルカリイオン水製造機器メーカー等)、電着塗装(自動車メーカー)
国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
国内のソーダ製造工場は大阪ソーダの4工場含めて27工場あり、うち約半数でダイソーエンジニアリングの電極が使用されています。
【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております
企画職
管理部門系総合職(尼崎工場総務スタート)/尼崎工場勤務
■配属部署のミッション:
総務・経理などの業務を行い、事業所を維持管理するとともに、事業所内の他部署の業務が円滑に行われるよう支援する。
※所掌範囲は所属事業場全体とし、グループ会社勤務者に関する業務も対象とする
■具体的な業務内容:
事業場における下記総務業務をご経験に応じて担当いただきます。
また、ご経験に応じて、経理・労務・購買業務を担当いただく可能性もあります。
総務
1)土地、建物、事務所の管理
2)社宅、寮の運営管理
3)契約、協定の締結文書の管理
4)関係官庁との交渉
5)文書管理
6)法律に関する事務
7)庶務
8)場内共通規定管理
9)全社規定類との整合性をとった場内規定等の制定・改廃
10)他部署に属さない事項
経理
1)固定資産の管理
2)工場予算の作成と実績の管理
3)会計事務
4)現金、預金の出納、保管
5)棚卸事務
労務
1)社員、嘱託、雇員、派遣の契約管理
2)教育訓練
3)給与管理
4)社会、生命保険事務
5)採用
6)就業管理
7)福利厚生事務
購買
1)物資の購買および納期管理
2)購買物資のクレ-ム処理
3)貯蔵品の管理
4)産業廃棄物処理手続き
5)請負業者の選定と管理および安全教育