株式会社日本Ｍ＆Ａセンター
【日本M&Aセンター】インセンティブ設計
年収5,000,000〜
09:00〜17:30
東京都 【東京都】
仕事内容
当社は、M＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。
業務内容
当社では社員の活躍に応じて職種や部署毎のインセンティブが存在します。
適切且つ、適正に支給が行われるよう企画～設計まで一連の業務をお任せします。
●現場ヒアリング
●インセンティブプランの提案・設計・実装
業務の魅力
当社は社員の活躍を評価するため、様々なインセンティブプランを導入しております。最も重要な施策であり、公平且つ適切さが求められます。様々な部署や職種のマネージャーと議論を重ね、ご自身が考えるベストな提案～設計を一連で担うことが出来ます。
応募資格
＜MUST>
■業務改善コンサルタント経験 or 事業会社での業務改善推進経験
■中～高度な表計算ソフト(Excel等)の関数利用経験
■社内調整のためのコミュニケーション能力
■大学あるいは大学院卒以上
＜WANT＞
■給与計算業務
■インセンティブ設計業務
■Salesforce（その他 CRMサービス）の利用、運用経験
＜求める人物像＞
■自ら主体的に課題を見つけ、関係部署とコミュニケーションを持つことで周りを巻き込んで、生産性の向上を実現まで持って行ける方。
リンク集
＜社員インタビュー一覧＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
＜採用サイト＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/
＜コーポレートサイト＞
https://www.nihon-ma.co.jp/
＜IR情報＞
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜成約事例紹介＞
https://www.nihon-ma.co.jp/anken/
＜YouTube＞
https://www.youtube.com/channel/UC9XSjSY8OW_CwOpccuyZ7qw
| 募集職種 | インセンティブ設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ※20hの時間外手当を含む ＜月給＋賞与2回＋業績賞与＋定性評価賞与＞ ＜給与改定年1回＞ 【想定初年度年収】 500万円～900万円 |
| 待遇・ 休日・ 勤務曜日 |
週休2日制 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 |
| 待遇・ 福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 |
| 勤務地 | 【東京本社】100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階 |
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