仕事内容

フリーアドレス化やグループアドレス化などのレイアウト変更、増床移転等の移転工事をはじめとする施設管理業務と、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担って頂きます。

・設備、施設営繕関連管理業務

　　（什器･座席･レイアウト管理、施工手配、オフィス入館管理、保養施設管理等）

・PBX,スマートフォン等の管理・運用構築

・防火、防災関連業務

・総務関連規程の管理・運用業務

・支社やグループ会社における総務業務サポート

・その他総務庶務系業務全般

応募資格

＜必須要件＞

・座席管理、館内レイアウト変更、施工管理経験

・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験

＜歓迎要件＞

・情報セキュリティに関する経験（個人情報管理）

・PBX、スマートフォン等の管理・運用構築

・消防、防災関係の事務/法定点検等の対応経験

＜求める人物像＞

総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。

日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

外交的でリーダーシップを持ち、関係者を巻き込んで業務遂行してきた方。

ファシリティ業務以外にも規程作成、職務権限表や業務分掌のリバイス経験がある方。

金融機関やもしくは大企業で業務遂行のための基礎が身に付けられており、さらにチャレンジ環境を

求めておられる方。

業務の魅力

日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担って頂けます。

中長期的には、工事契約や賃貸借契約等の取引先との交渉のフロントに立っていただく、人員計画を踏まえた各拠点の開設、増床、拠点移転等の企画を立案し、推進していただく等、経営目線でのファシリティマネジメントの経験を培ってくことができます。

リンク集

＜社員インタビュー一覧＞
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＜コーポレートサイト＞
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＜成約事例紹介＞
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＜YouTube＞

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