日本PMIコンサルティングの魅力

■当社は日本で唯一のPMI専門コンサルティング会社です。
■グループの日本M＆Aセンターが手掛ける400件／年の成約件数がパイプラインとして存在します。
■立ち上げ期＆少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事ができます（早期昇格の実績あり）。
※Post Merger Integration（ポスト・マージャー・インテグレーション）の略で、M＆A成立後の統合プロセスのこと。

「成約」から「成功」へ

欧米ではPMIありきでM＆Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM＆Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
M＆Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で唯一のPMI専門コンサルティグ会社として
日本M＆Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。

仕事内容

M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

具体的には、
・マネジメント領域
　　└100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など
・事業推進領域
　　└対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など
・管理系領域
　　└組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など
・コミュニケーション領域
　　└経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、

　　　ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど

・コンサルティング領域

　　└各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定etc）

業務スタイル　

日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（常駐では有りません）。プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。

応募資格

【必須（MUST）】

■Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成経験

■最後まで諦めずに業務遂行できる方

■人が好きで対人折衝力のある方

■将来、CEO/COO/CFOを目指している方

【歓迎（WANT）】

以下いずれかの経験をお持ちの方

■銀行での法人融資営業経験

■経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問）

■子会社や投資先の現場で経営支援をした経験

■M＆Aアドバイザリー会社での業務経験

■事業会社において（売り手または買い手として）M＆Aに関わった経験

■以下いずれかの資格保有者

・公認会計士（短答式試験合格者も可）

・USCPA

・税理士

入社後のサポートについて

新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、

組織力強化のための教育制度に力を入れています。 また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。

社員インタビュー

宮川 崇 コーポレートアドバイザーから日本PMIコンサルティングの立ち上げへ

コーポレートサイト

株式会社日本PMIコンサルティング

https://www.jpmic.co.jp/

リンク集

＜社員インタビュー一覧＞
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＜成約事例紹介＞
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