管理本部
【延岡市】社内SE～中心的役割を担いDX化を推進
◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高182億円・国
内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆
■採用背景：
メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種ク
ラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。業務のDX化推進
に伴い、500人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。
■職務内容：
・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど
・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新（基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど）
・既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ
・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理
・サーバーの管理
・社員からの問い合わせ対応等
・各ベンダーとの連携や交渉
●応募資格
■必須条件
■必須条件：下記のいずれか
・社内システム関係の業務を担った方
・ITシステム関係の知識または実務経験がある方
・サーバー管理経験者
・クラウドサービス導入推進経験者
・普通自動車免許（AT限定可）
■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
■当社の社風：
学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：217,000円〜366,900円 ■残業代は別途支給 ■賞与は年2回（4.5か月程度） ■住宅手当：5,000円 |
| 休日・ 休暇 |
年間休日：116日 土日（※月一回程度土曜日出社有）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり） |
| 待遇・ 福利厚生 |
■互助会 ■社内行事（地引網大会、創立記念ボウリング大会） ■野球部、ソフトボール部 ■保養所（鹿児島県霧島市） ■時短勤務制度（実績あり） ■技能手当 ■勤務地手当 等 |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市土々呂町６丁目１６３３番地 清本鉄工株式会社 土々呂駅から徒歩10分 |
管理本部
【延岡勤務】業務職
バックオフィスとして600名近くいる社員の業務フォローを中心に行っていただきます。
将来的には部下のマネジメントや業務改善のリーダーとして活躍していただきます。
【想定される業務】
・各種事務処理
請求書、精算関係、伝票起票、航空券手配等
・部門間調整や折衝
・業務改善フォロー
様々な既存業務の改善に取り組んで頂く可能性もあります。
・メンバーのマネジメント
マネジメントなどはご経歴を見ながら判断させていただきます。
※将来的にバックオフィス内でのジョブローテーションが行われる
可能性があります。（経理や総務など）
