インフラ建設事業部
【宮崎/延岡市】官公庁向けルート営業 ～橋梁メイン/住宅・資格手当有/残業20ｈ
●職務内容
九州地区の橋梁工事の官公庁営業を担当します。営業スタイルは飛び込みというよりは
既存顧客へのルート営業が主となります。（9割既存）業務の大半はデスクワークとなります。
■詳細：
・官公庁への情報ヒアリング業務（入札内容や金額、日程など）
・工事契約業務
・積算業務（工事見積業務作成業務）
・受注価格の交渉/決定
・工事スケジュール管理
・書類作成業務など
■組織構成
本社は40代1名のみとなります。
●応募資格
■必須条件
・土木工事の知見がある方。
■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
■当社の社風：
学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：212,900円〜0円 ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～358,279円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 212,900円～363,279円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：習熟昇給、昇格昇給（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■延岡地区では住宅手当を5,000円支給（勤務地により金額変動有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・ 休暇 |
勤務曜日：月、火、水、木、金、（土）※月1回程度 土曜日出社があります。 就業時間：8：00～17：00（所定時間：8時間） 休憩時間：10：00～10：10（10分休憩）、12：00～13：00（60分休憩）、15：00～15：10（10分休憩） 時間外労働：有/月平均20.3時間 年間休日：115日 休日休暇形態：週休二日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇取得率：13.1日 休日休暇：土曜日(※月1回程度の出社日有）日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、生理休暇 等 |
| 待遇・ 福利厚生 |
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等 財形貯蓄制度：有（一般財形、年金財形、住宅財形） 退職金制度：有（勤続３年以上、確定拠出年金） 定年制：有（一律６０歳） 再雇用制度：有（一律６５歳まで） 勤務延長：無 保養所：鹿児島県霧島市に完備 資格取得支援制度：業務に必要な資格取得、知識・スキル習得のための講習会受講に掛かる費用（旅費含む）は全額会社が負担します。※業務に必おうな資格等は入社後でも取得できます。 その他：コミュニケーション費用補助有（１人あたり年２回）、互助会、各種割引等構成サービス利用可（ソニー生命クラブオフ） |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市土々呂町６丁目１６３３番地 【宮崎県延岡市】 〒889-0513 宮崎県延岡市土々呂町6丁目1633番地 |
管理本部
契約社員】人事採用担当 ※福岡勤務
▼詳細：
中途・新卒（大卒・高卒）をメインに採用業務から携わっていただきます。
将来的には人事評価や教育面の業務に関わる可能性もございます。
【主な業務】
・学校訪問（大学・高校※新規訪問もあります）
・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施
・面接対応（高卒・大卒・中途）
・メール、LINE、マイナビ、キャリタスを使用した求職者とのやりとり
・採用ツール作成（説明会スライド、イベント装飾など）
・採用会社や中途エージェントとの折衝
・労働条件作成
※週に1回程度、出張を伴う業務が発生する可能性がございます。
▼入社後：
OJT形式で他社員に当社のことや業務の流れなど教えてもらいながら知識を身に付けていきます。得意領域を見極めながら業務を任せていきます。※延岡本社研修が発生する可能性がございます。
■組織構成：
現在4名(20・30・50代)が在籍しています。
