設計技術部
【宮崎/延岡市】自社製造機械・プラント設備設計～2DCAD経験でも応募可/年間売上高182億円～
●職務内容
◆◇お店でよく見かける、子供の頃によく食べたあのお菓子を製造する機械や工場プラント設計など/業界不問！CAD実務経験者歓迎/資格支援制度あり◆◇
■業務内容：
製菓機械・工場タンク・水門など幅広い案件に関われる機会があります。
また、工場隣接のため設計したものが実際に形になってゆく過程を見ることが可能です。
※基本フルオーダーメイドでの案件になります。
■組織構成：
60代1名、50代9名、40代4名（部長1名、課長2名）、30代1名、20代4名の計19名在籍しております。
●応募資格
■必須条件：
CAD（２Dも可）を使用した設計実務経験がある方。
■歓迎条件：
・産業用機械の設計経験
・機械設計技術者試験(1・2級)
・機械製図検定試験(1・2級)
・配管技能士(プラント配管作業1・2級)
■当社の魅力：
当社は『社会に必要とされる事業を行う』ことをモットーに事業展開しています。アメの製造機製造（日本シェアNO1）、船の錨製造（日本シェアNO１）、橋梁製造（南九州唯一のメーカー）、プラントメンテナンス、再生エネルギーと多角化経営を行っており、社会にとって必要不可欠な部分を担っています。また、コロナ禍、ウクライナ問題などで先行きの見えない経済情勢の中で安定的に利益を出しており、景気に左右されない経営を行っています。
■当社の社風：
学びたい事や身に付けたい事に対し、臆する事なくチャレンジできるフィールドです。スキル向上のため、様々な資格を取得する機会が豊富にあり、会社からの指示のみならず、自発的に資格を取得する事が可能です。社員の学ぶ気持ちを支援するため、資格取得の補助制度を整えています。また、資格取得の難易度に応じ、手当も支給しています。それ以外にも社員の意見を業務に反映する取り組みを実施しています。社員の意見を取り入れ、ドローンを業務で活用するといったことも行っています。
| 雇用形態 | 正社員（中途） |
|---|---|
| 給与 | 月給：212,900円〜0円 ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,900円～285,100円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 212,900円～290,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：習熟昇給、昇格昇給（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・ 休暇 |
勤務曜日：月、火、水、木、金、（土）※月1回程度 土曜日出社があります。 就業時間：8：00～17：00（所定時間：8時間） 休憩時間：10：00～10：10（10分休憩）、12：00～13：00（60分休憩）、15：00～15：10（10分休憩） 時間外労働：有/月平均20.3時間 年間休日：115日 休日休暇形態：週休二日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 有給休暇取得率：13.1日 休日休暇：土曜日(※月1回程度の出社日有）日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、生理休暇 等 |
| 待遇・ 福利厚生 |
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等 財形貯蓄制度：有（一般財形、年金財形、住宅財形） 退職金制度：有（勤続３年以上、確定拠出年金） 定年制：有（一律６０歳） 再雇用制度：有（一律６５歳まで） 勤務延長：無 保養所：鹿児島県霧島市に完備 資格取得支援制度：業務に必要な資格取得、知識・スキル習得のための講習会受講に掛かる費用（旅費含む）は全額会社が負担します。※業務に必おうな資格等は入社後でも取得できます。 その他：コミュニケーション費用補助有（１人あたり年２回）、互助会、各種割引等構成サービス利用可（ソニー生命クラブオフ） |
| 勤務地 | 宮崎県延岡市土々呂町６丁目１６３３番地 【宮崎県延岡市】 〒889-0513 宮崎県延岡市土々呂町6丁目1633番地 |
管理本部
【延岡市】社内SE～中心的役割を担いDX化を推進
◇◆新クラウドサービス導入など社内IT戦略から実行まで携われる/様々な領域での事業展開。不景気に左右されず、長期的に安心して働ける定着性/売上高182億円・国
内外のグループ会社12社・グループ売上482億円◇◆
■採用背景：
メンテナンス、鋳鋼、プラント建設、インフラ建設、製菓・食品機械、水・環境、フォレストエナジーの7事業を展開し、国内外でグループ会社12社を持つ当社。各種ク
ラウドサービス導入ややDX化に向けた取り組みなどを進めている中で社員数も増えてきており、より効率化等に向けて体制強化していくための募集です。業務のDX化推進
に伴い、600人を超える従業員の働き方を変える重要な役割を担っていただきます。
■職務内容：
・IT戦略策定…DXサービス導入時の要件定義、サービス選定、金額交渉、フロー整理、導入推進、導入後フォローなど
・ツールの再整理…既存サービスの整理と刷新（基幹システムやばらばらに導入されたクラウドサービスなど）
・既存システムの改善開発、運用や新規システムの企画、設計、テスト、導入後メンテ
・PC・タブレット等の社内デバイス、ネットワークの管理
・サーバーの管理
・社員からの問い合わせ対応等
・各ベンダーとの連携や交渉
管理本部
【延岡勤務】業務職
バックオフィスとして600名近くいる社員の業務フォローを中心に行っていただきます。
将来的には部下のマネジメントや業務改善のリーダーとして活躍していただきます。
【想定される業務】
・各種事務処理
請求書、精算関係、伝票起票、航空券手配等
・部門間調整や折衝
・業務改善フォロー
様々な既存業務の改善に取り組んで頂く可能性もあります。
・メンバーのマネジメント
マネジメントなどはご経歴を見ながら判断させていただきます。
※将来的にバックオフィス内でのジョブローテーションが行われる
可能性があります。（経理や総務など）
