中途_臨床事業部
🔰未経験OK｜臨床検査を支える内勤事務（正社員）／滋賀県大津市
🌿 わたしたちの会社について
近畿予防医学研究所は、1962年創業。
臨床検査事業を軸に、地域医療を支え続けてきた会社です。
創業当時は、公衆衛生や医療体制が十分に整っておらず、
医師不足や業務過多により、診察や検査に時間を割けない状況がありました。
そこで私たちは
「臨床検査を専門機関が担うことで、医師が医療行為に専念できる環境をつくりたい」
という想いのもと事業をスタート。
現在もその想いは変わらず、地域の医院・クリニック様と連携しながら、
地域の皆さまの健康を“検査”という形で支える役割を担っています。
📌 具体的な仕事内容（臨床事業部・内勤事務）
地域の医院・クリニックからお預かりした検体に関する事務・入力業務を中心にお任せします。
主な業務内容
◆ 医療機関から回収した検体の検査項目入力（専用システム使用）
◆ 検査結果報告書の準備・チェック
◆ 医療機関からの電話対応
└ 検査結果の確認、追加検査の受付など
◆ 集配担当・検査課との連携、社内調整業務
事務業務が中心で、ルーティン作業が多め。慣れてくると落ち着いて取り組める仕事です。
🌼 やりがい
◆ 医療の最前線を事務の立場から支える社会貢献性
◆ 正確な入力・対応が、診断や治療のスピードにつながる責任ある仕事
◆ 医師・検査技師・集配担当など、多職種と連携するやりがい
◆ 未経験からでも、医療知識・事務スキルが自然と身につく環境
「人の役に立つ仕事がしたい」「医療業界に関わりたい」
そんな想いを、無理なく形にできる職種です。
📣 採用担当からのひとこと
医療業界の知識がなくても大丈夫。
現在活躍しているスタッフの多くも、未経験からのスタートです。
「人を支える仕事がしたい」
「事務職として長く働きたい」
そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。
少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください✨
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 臨床検査事業を支える内勤事務スタッフとして、医院・クリニックと検査部門をつなぐ事務業務をお任せします。 主に、地域の医療機関からお預かりした検体に関する受付・入力・問い合わせ対応を行うお仕事です。 📌具体的には ◆ 医院・クリニックからの電話対応 └ 検査依頼や結果に関するお問い合わせ対応 ◆ 検査指示箋の内容を専用システムへ入力 └ 検査項目・患者情報などを正確に入力します ◆ 追加検査の依頼受付、検査課への指示・連携 ◆ 臨床事業部内の各部署との調整・サポート業務 事務業務が中心で、決まった流れに沿ったルーティン作業が多いため、業務に慣れていただければスムーズに進められます。 |
| 求める人物像・資格 | 🌱こんな方を歓迎します ・ 相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ・ コツコツ・正確に仕事を進めることが得意な方 ・ 複数の業務を並行して進めることに抵抗がない方 ・ PC操作の経験がある方（Excel・システム入力など） ・ 医療や地域貢献に興味がある方 ※事務職・医療業界未経験の方も大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 07:30〜23:30 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 07:30～23:30の間でシフト制 【シフト例】 ① 7:30～16:30 ② 8:30～17:30（メイン） ③ 14:00～23:00（木） ④ 14:30～23:30（木以外・メイン） ⑤ 13:00～22:00（土） ◆ 休憩60分 ◆ 残業：月平均10時間程度（2025年度実績） ◆ 夜勤務：多い月で月の半分程度 ◆ 日曜勤務：2ヶ月に1回程度（振替休日あり） ※医療機関の診療時間に合わせたシフト体制です。 |
| 休日・休暇 | 年間休日125～128日（有給取得義務含む） 日祝＋月4日の公休日(8月・12月・1月は月3回) ※一部日祝出勤あり（振休あり） 【休暇制度】 年末年始／GW／夏季／有給休暇 慶弔休暇／産前産後休暇／介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社近畿予防医学研究所 住所：滋賀県大津市湖城が丘19番9号 ＜面接地＞ 近畿予防医学研究所 大津本社 ※ＷＥＢ面接可 出向：なし |
| アクセス | JR琵琶湖線 膳所駅から徒歩20分 |
| 給与・待遇 | 月給200000円〜250000円 📍応募条件：短大・専門卒以上 残業代は1分単位で【全額支給】いたします（固定残業代なし） 給与は経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します 【初任給】 専門卒：200,000円～ 大卒：225,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） └ 2025年昇給実績：平均5,661円（昇給率2.404%） 賞与：年2回（7月・12月） └ 2025年実績：約2.79ヶ月分 【想定年収イメージ（専門卒＋未経験＋入社年齢22歳）】 ・1年目（22歳 )：約2,960,000円 ・5年目（27歳）：約3,290,000円 ・10年目（32歳）：約3,710,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費全額支給 ・住宅手当（当社規定による） └ 世帯主のみ支給 └ 滋賀：持ち家・賃貸ともに 7,000円 └ 京都：持ち家 12,000円／賃貸 9,500円 ・家族手当（当社規定による） └ 扶養家族がいる場合に支給 └ 配偶者 12,000円 └ 子ども 4,000円（23歳未満） └ その他 1,000円（60歳以上の直系尊属で扶養認定の方） ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・慶弔休暇・慶弔金制度 ・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度（パパ育休取得実績あり） ・社員紹介制度（リファラル制度） ・全国の保養施設（ダイヤモンドソサエティ）利用可能 |
| 職場環境 | 現在、14名のスタッフが活躍中（正社員6名／パート8名） ◆ 年齢層：23歳～63歳 ◆ 平均年齢：47歳 ◆ 男女比：4：6 落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。 |
| 選考の流れ | 📌選考の流れ 1.書類提出（履歴書・職務経歴書） 2.書類選考 3.WEB適性検査（※結果は選考に影響しません。ご自身の特性を知っていただくためのものです） 4.面接（1回） 5.内定（目安：面接後7～10日程度でご連絡） ＜ハラスメント防止方針・相談窓口案内＞ 担当：松村、田中（メール：info@kinkiyoken.co.jp） |
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中途_OPL
年休124日｜9時～18時｜バックオフィスのゼネラリスト※OPL※
「経理の経験を活かしたい。」
「管理部門で幅広いスキルを身につけたい。」
そんな方にぴったりのお仕事です！
経理を中心に、総務・人事など幅広い業務に携わりながら、
会社の成長を支えるコーポレート部門の一員として活躍しませんか？
事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します！
💼仕事内容
経理業務を中心に、管理部門全般の業務を担当していただきます。
業務割合
💰経理 約40％
🏢総務 約30％
👥人事 約20％
💻システム関連 約10％
具体的には…
✅ 仕訳入力などの経理業務
✅ 銀行・税務署・法務局などへの外出業務
✅ 備品管理・業者との打ち合わせ
✅ 採用や人事業務のサポート
✅ 社内システムの簡単な管理
経理だけではなく、人事・総務とも連携するため、
会社全体の仕組みやお金の流れを理解できるポジションです。
🌟この仕事の魅力
・ 経理だけでは終わらない！管理部門全体の知識が身につく
・ 様々な部署と関わりながら会社全体を支えるやりがい
・ 幅広い経験を積み、市場価値の高いバックオフィス人材へ成長できる
・ 「仕事を選ばない」姿勢が評価される環境で、自分の可能性を広げられる
📚入社後のサポート
入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！
分からないことも気軽に相談できる環境です。
また、異動や転勤もございませんので、長く安定して働くことができます😊