中途_臨床事業部
🔰未経験OK｜臨床検査を支える内勤事務（正社員）／三重県津市
月給200,000円〜
08:00〜23:00
三重県 津市
登録日時：2024/05/15 16:02
最終変更日時：2026/10/20 16:20
🌿 わたしたちの会社について
近畿予防医学研究所は、1962年創業。
臨床検査事業を軸に、地域医療を支え続けてきた会社です。
創業当時は、公衆衛生や医療体制が十分に整っておらず、
医師不足や業務過多により、診察や検査に時間を割けない状況がありました。
そこで私たちは
「臨床検査を専門機関が担うことで、医師が医療行為に専念できる環境をつくりたい」
という想いのもと事業をスタート。
現在もその想いは変わらず、地域の医院・クリニック様と連携しながら、
地域の皆さまの健康を“検査”という形で支える役割を担っています。
📌 具体的な仕事内容（臨床事業部・内勤事務）
地域の医院・クリニックからお預かりした検体に関する事務・データ入力やお問い合わせ対応をお任せします。
- データ入力： 医療機関から回収した検体の検査指示箋内容（検査項目・患者情報等）を専用システムへ入力
- 電話対応・お問合せ受付： 医院・クリニックからの検査結果の照会や、追加検査依頼の受付
- 社内連携・調整： 集配担当者や検査課への指示伝達、業務連携
- 書類対応： 検査結果報告書の準備・チェック作業
事務業務が中心で、決まった手順に沿ったルーティン作業が多めです。
一度業務の流れに慣れてしまえば、落ち着いてスムーズに進められます！
🌼 お仕事のやりがい・魅力
地域医療を支える社会貢献性： あなたの正確なデータ入力や対応が、患者様の迅速な診断や治療につながります。
未経験から成長できる環境： 医療知識がなくても大丈夫！入社後に段階を踏んで仕事を覚えていけます。
チームワーク抜群： 医師・検査技師・集配担当など、多職種と連携しながらやりがいを持って働けます。
📣 採用担当からのひとこと
医療業界の専門知識や特別な経験は一切不問です！
現在活躍している先輩スタッフの多くも未経験からスタートしています。
「人の役に立つ仕事がしたい」「コツコツ正確に進める事務作業が得意」
「安定した企業で長く働きたい」という方にピッタリのお仕事です。
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください✨
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 臨床検査事業を支える内勤事務スタッフとして、医院・クリニックと検査部門をつなぐ事務業務をお任せします。 主に、地域の医療機関からお預かりした検体に関する受付・入力・問い合わせ対応を行うお仕事です。 📌具体的には ◆ 医院・クリニックからの電話対応 └ 検査依頼や結果に関するお問い合わせ対応 ◆ 検査指示箋の内容を専用システムへ入力 └ 検査項目・患者情報などを正確に入力します ◆ 追加検査の依頼受付、検査課への指示・連携 ◆ 臨床事業部内の各部署との調整・サポート業務 事務業務が中心で、決まった流れに沿ったルーティン作業が多いため、業務に慣れていただければスムーズに進められます。 |
| 求める人物像・資格 | ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・35歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） 今回の募集では、これまでの職種や業界経験は問いません！ 知識や経験よりも、仕事へ前向きに取り組む姿勢を重視します。 ・未経験歓迎 ・正確なデータ入力（PCの基本操作・タイピング）ができる方 ・医療機関や社内スタッフと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・ルーティンワークをコツコツと正確に進めるのが好きな方 |
| 勤務時間 | 08:00〜23:00 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 8：00～23：00の間でのシフト制（実働8時間／休憩1時間） 【シフト例】 ・8:00〜17:00 ・8:30〜17:30 ・14:00〜23:00（夜間フォロー枠） ※基本は「8:00〜17:00」の勤務ですが、お客様（医院・クリニック）の状況により、 夜間フォロー（14:00〜23:00）をお願いする場合があります 頻度：多い時期で月半分程度 ※日曜日・祝日に緊急対応が発生する場合があるため、営業所メンバーでローテーションによる休日出勤を行っています （業務に慣れてからの対応となります） 頻度：2ヶ月に1回程度（振替休日あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125～128日（有給取得義務含む） 日祝＋月4日の公休日(8月・12月・1月は月3回) ※一部日祝出勤あり（振休あり） 【休暇制度】 年末年始／GW／夏季／有給休暇 慶弔休暇／産前産後休暇／介護休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：株式会社近畿予防医学研究所 住所：三重県津市あのつ台４丁目６番地６ 出向：なし |
| アクセス | ＪＲ東海 紀勢本線 一身田駅 から 車10分 |
| 給与・待遇 | 月給200000円〜250000円 📍応募条件：短大・専門卒以上 残業代は1分単位で【全額支給】いたします（固定残業代なし） 給与は経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します 【初任給】 専門卒：200,000円～ 大卒：225,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） └ 2025年昇給実績：平均5,661円（昇給率2.404%） 賞与：年2回（7月・12月） └ 2025年実績：約2.79ヶ月分 【想定年収イメージ（専門卒＋未経験＋入社年齢22歳）】 ・1年目（22歳 )：約2,960,000円 ・5年目（27歳）：約3,290,000円 ・10年目（32歳）：約3,710,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費全額支給 ・住宅手当（当社規定による） └ 世帯主のみ支給 └ 滋賀：持ち家・賃貸ともに 7,000円 └ 京都：持ち家 12,000円／賃貸 9,500円 ・家族手当（当社規定による） └ 扶養家族がいる場合に支給 └ 配偶者 12,000円 └ 子ども 4,000円（23歳未満） └ その他 1,000円（60歳以上の直系尊属で扶養認定の方） ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・慶弔休暇・慶弔金制度 ・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度（パパ育休取得実績あり） ・社員紹介制度（リファラル制度） ・全国の保養施設（ダイヤモンドソサエティ）利用可能 |
| 選考の流れ | 📌選考の流れ 1.書類提出（履歴書・職務経歴書） 2.書類選考 3.WEB適性検査（※結果は選考に影響しません。ご自身の特性を知っていただくためのものです） 4.面接（1回） 5.内定（目安：面接後7～10日程度でご連絡） ＜ハラスメント防止方針＞ 当社はハラスメントのない公正な採用選考をお約束します。 |
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