中途_ライフケア事業部
生活相談員（正社員）募集｜ここあ草津
＼年間休日120日以上×日勤のみ／現場からステップアップできる🌱サ高住の生活相談員（正社員）／相談員未経験OK
🌙「ここあ草津」が選ばれる理由・魅力
✨【年間休日120日以上】プライベートを諦めない働き方が叶います
業界トップクラスの休日数を誇り、「しっかり働き、しっかり休む」のメリハリを大切にできます。
📌【日勤のみ・夜勤なし】生活リズムを崩さず長く続けられる
勤務時間は日勤のみ。夜勤専従のアルバイトさんがいるため、
規則正しい生活を送りたい方や、夜勤が体力的に厳しくなってきた方に最適です。
💭【身体の負担を軽減】重介護が少なく、施設内のみの業務
入居者様の平均介護度は1.7～2と比較的低めで、自立の方もいらっしゃいます。
また、移動や運転業務はなく「施設内のみ」での対応となるため、身体の負担を減らしながら勤務できます。
🌸【未経験OK】現場から相談員へ、安心の同行研修あり
生活相談員としての実務が初めての方も大歓迎！
本社での新入社員研修の後、配属先では先輩スタッフが同行して一から丁寧にお教えします。
🏡入居者様の雰囲気と施設の特色
サービス付き高齢者向け住宅「ここあ」は、入居者様の「自立」を支援することを目的とし、安心して暮らせる住まいを提供しています。
介護が必要な入居者様もいらっしゃいますが、
ご自身で身の回りのことができるお元気な入居者様も多くいらっしゃいます。
入居者様同士や、入居者様とスタッフとのちょっとした会話を楽しむシーンがたくさん見られるのが特徴です。
今回募集を行う「ここあ草津」は、2018年に設立された、全53室のサービス付き高齢者向け住宅です。
草津駅から徒歩6分の場所にあり、通勤しやすい立地が魅力ポイントの一つです。
施設の近隣には自然豊かな広場があり、気持ちよく働いていただける環境です。
※駐車場が無いため、公共交通機関、自転車、バイクでの通勤を推奨しています
「少し気になる」「話だけ聞いてみたい」そんな方も大歓迎です。
選考前の施設見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅「ここあ草津」にて、生活相談員業務を行っていただきます。 生活相談員の仕事だけではなく、入居者様の日々の生活にも直接関わりながら、施設全体を支えるポジションを目指していただきます。 ■生活相談員業務 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや外部ヘルパーとの連携 ・施設見学対応、入居契約、請求業務 ・安否確認、生活状況の把握 ・請求業務、書類作成などの事務業務 ■介護・生活支援業務 ・安否確認 ・食事の配膳／下膳 ・家事援助（掃除、洗濯、買い物代行など） ・介護業務 ・通院や外出時の付き添い（車の運転はありません） 【生活相談員と介護の両方を経験できる仕事です】 生活相談員として入居者様やご家族の相談に対応するだけでなく、日々の介護・生活支援にも携わります。 現場で入居者様と直接関わるからこそ、日々の変化や困りごとを把握し、相談員としての支援や関係機関との連携にも活かすことができます。 「介護の経験を活かして、生活相談員に挑戦したい」 「相談員としての仕事だけでなく、入居者様と直接関わり続けたい」 そんな方におすすめの働き方です。 【教育体制】 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に現場業務を経験し、サービスの流れや入居者様について理解するところからスタート。 その後、施設見学・入居契約・請求・事務業務・外部との調整など、生活相談員としての業務も少しずつお任せします。 本社での新入社員研修に加え、配属後も先輩スタッフが同行しながらサポートしますので 生活相談員としての実務経験がない方もご安心ください。 |
| 求める人物像・資格 | 【必須資格】 下記いずれかの資格が必須です。 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 |
| 勤務時間 | 07:00〜19:00 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 一か月単位の変形労働時間制 【シフト例】 ・07：00～16：00 ・07：00～18：00 ・08：00～17：00 ・10：00～19：00 ・11：00～18：00 など 休憩：60分 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125～128日（有給取得義務含む） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・子育て休暇・介護休暇・慶弔休暇 |
| 勤務地 | 勤務先：ここあ草津 住所：滋賀県滋賀県草津市大路1-4-25 車の駐車場が無いため、公共交通機関・バイク・自転車での通勤を推奨しています 出向：なし |
| アクセス | JR草津駅より徒歩6分 |
| 給与・待遇 | 月給194000円〜254000円 【年収】300万円～450万円 ※経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します 残業代は1分単位で【全額支給】いたします（固定残業代なし） 【初任給】 高卒：190,000円～+処遇改善手当 専門卒：200,000円～+処遇改善手当 大卒：225,000円～+処遇改善手当 上記は新卒時の初任給です。中途入社の場合は、年齢・経験・前職給与等を考慮して決定します。 【資格給・職務資格手当】 ■介護福祉士 資格給：5,000円（基本給に付与） 職務資格手当：5,000円 ■社会福祉士 資格給：10,000円（基本給に付与） 職務資格手当：10,000円 【その他手当】 住宅手当 家族手当 処遇改善手当 月4,000～7,000円支給 残業手当 全額支給（固定残業代なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回（7月） └ 2025年昇給実績：平均5,661円（昇給率2.404%） 賞与：年2回（7月・12月） └ 2025年実績：約2.79ヶ月分 固定残業：なし 【試用期間】 試用期間の長さ：3ヶ月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ・交通費全額支給 ・住宅手当（当社規定による） └ 世帯主のみ支給 └ 滋賀：持ち家・賃貸ともに 7,000円 └ 京都：持ち家 12,000円／賃貸 9,500円 ・家族手当（当社規定による） └ 扶養家族がいる場合に支給 └ 配偶者 12,000円 └ 子ども 4,000円（23歳未満） └ その他 1,000円（60歳以上の直系尊属で扶養認定の方） ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・慶弔休暇・慶弔金制度 ・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度（パパ育休取得実績あり） ・社員紹介制度（リファラル制度） ・全国の保養施設（ダイヤモンドソサエティ）利用可能 ✨社員価格で昼食を食べられます |
| 選考の流れ | 書類提出→書類選考→面接→選考結果のご連絡 ・選考前の施設見学も可能です ・選考をご希望の方は履歴書、職務経歴書、資格証のコピーをご準備ください ＜ハラスメント防止方針・相談窓口案内＞ 当社はハラスメントのない公正な採用選考をお約束します。 担当：松村、田中（メール：info@kinkiyoken.co.jp） |
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中途_OPL
年休124日｜9時～18時｜バックオフィスのゼネラリスト※OPL※
「経理の経験を活かしたい。」
「管理部門で幅広いスキルを身につけたい。」
そんな方にぴったりのお仕事です！
経理を中心に、総務・人事など幅広い業務に携わりながら、
会社の成長を支えるコーポレート部門の一員として活躍しませんか？
事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します！
💼仕事内容
経理業務を中心に、管理部門全般の業務を担当していただきます。
業務割合
💰経理 約40％
🏢総務 約30％
👥人事 約20％
💻システム関連 約10％
具体的には…
✅ 仕訳入力などの経理業務
✅ 銀行・税務署・法務局などへの外出業務
✅ 備品管理・業者との打ち合わせ
✅ 採用や人事業務のサポート
✅ 社内システムの簡単な管理
経理だけではなく、人事・総務とも連携するため、
会社全体の仕組みやお金の流れを理解できるポジションです。
🌟この仕事の魅力
・ 経理だけでは終わらない！管理部門全体の知識が身につく
・ 様々な部署と関わりながら会社全体を支えるやりがい
・ 幅広い経験を積み、市場価値の高いバックオフィス人材へ成長できる
・ 「仕事を選ばない」姿勢が評価される環境で、自分の可能性を広げられる
📚入社後のサポート
入社後は先輩社員が丁寧にサポートします！
分からないことも気軽に相談できる環境です。
また、異動や転勤もございませんので、長く安定して働くことができます😊