中途_ライフケア事業部
【アルバイト・パート】キッチン補助スタッフ/10：00～13：30/ここあ守山
📌この求人のポイント
✅ 勤務時間は10:00～13:30のみ
✅ 月曜日を含む週2日程度の勤務
✅ 介護業務は一切ありません
✅ 本格的な調理なし！盛り付け・配膳・洗い物が中心
✅ 資格・経験不問！未経験の方も歓迎
✅ 50代～60代の主婦・シニア世代も活躍中
✅ 扶養内勤務・Wワークにもおすすめ
✅ JR守山駅から徒歩10分、車通勤可能で通勤便利
サービス付き高齢者向け住宅「ここあ守山」で、
入居者様の夕食準備をお手伝いしてくださるキッチン補助スタッフを募集します！
勤務時間は、10:00～13:30だけ。
「朝や夕方は家事や自分の時間を大切にしたい」
「子どもを送り出してから働きたい」
「扶養内で、少しだけ収入を増やしたい」
「家の近くで、短時間だけ働きたい」
そんな方にぴったりのお仕事です✨
高齢者向け住宅内でのお仕事ですが、介護業務は一切ありません◎
キッチンでの補助業務が中心なので、未経験の方も始めやすい内容です！
🍳お仕事内容
お願いするのは、キッチン内での簡単なお手伝いです。
具体的には…
・できあがった料理の盛り付け
・入居者様へのお食事の配膳
・食後の下膳
・食器や調理器具の洗浄
・キッチン内の簡単な片付け
などをお願いします。
準備する食数は、日によりますが約40～50名ほど。
作業の流れはある程度決まっているので、慣れてくれば落ち着いて進められるお仕事です！
🌱未経験でも安心の理由
本格的な調理は調理師が行います。
そのため、お願いするのは盛り付け・配膳・洗い物などの補助作業が中心です。
「仕事として調理をしたことがない」
「久しぶりのお仕事で少し不安」
という方もご安心ください◎
特別な資格や経験は必要ありません。
ご家庭での料理や片付けの経験があれば、十分に活かしていただけます！
入社後は、先輩スタッフが作業の流れを丁寧にお伝えします。
✨こんな働き方ができます
勤務は月曜日を含む週2日程度で、勤務日数は曜日はお気軽にご相談ください。
扶養内で無理なく働きたい方や、Wワーク希望の方にもぴったりです◎
子育てが一段落した50代～60代の方、
近隣で短時間のお仕事を探しているシニア世代の方も活躍しやすい環境です。
JR守山駅から徒歩10分とアクセスも良く、無料の駐車場もあるため
電車・車・自転車・バイクでの通勤にも便利！
「長時間勤務は不安だけど、少しだけ働きたい」
「空いた時間を有効活用したい」
そんな方に始めていただきやすいお仕事です。
ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください！
🍽️ Instagramで日々のお食事を紹介しています！
実際に施設で提供しているお食事や、季節の行事食などをInstagramで発信しています。
「どんな料理を作っているの？」「どんな食事を提供しているの？」と気になった方は、ぜひご覧ください♪
日々の食事づくりの様子を、写真を通して感じていただけます。
📷 Instagramはこちら！
ぜひチェックしてみてください！
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|
| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 ・できあがった料理の盛り付け ・入居者様へのお食事の配膳 ・食後の下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・キッチン内の簡単な片付け などをお願いします。 食数は約40～50名ほど。 作業の流れはある程度決まっているので、 慣れてくれば落ち着いて進められるお仕事です！ 栄養士が考えた献立で、 ✔ 栄養バランス ✔ 旬の食材 ✔ 見た目の美しさ にもこだわっています。 |
| 勤務時間 | 10:00〜13:30 月曜日を含む週2日程度 ・勤務日数、曜日は相談可〇 ・基本は平日のシフトですが、他スタッフとの調整により 土日祝に勤務いただく可能性もございます 契約期間：あり（3か月） |
| 休日・休暇 | 休日はシフトによる ・勤務曜日は応相談 ・長期休暇は応相談 ・有給休暇あり／法定通り付与 急なご家庭の用事や体調不良の際も、 スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しています。 |
| 勤務地 | 勤務先：サービス付き高齢者向け住宅 ここあ守山 住所：滋賀県守山市勝部3丁目10-34 無料の駐車場あり 出向：なし |
| アクセス | 守山駅から徒歩10分 |
| 給与・待遇 | 時給1140円〜 ・交通費全額支給 ・残業は1分単位で別途支給 ・処遇改善手当5,000円支給（月によって変動あり、入社2か月後から付与） 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：労災保険 ・昇給年1回 ・交通費全額支給（ガソリン代も対象） ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK |
| 選考の流れ | ①ご応募 ②（応募者多数の場合）書類選考 ：履歴書をご送付ください ③面接：現地にて行います ※書類選考有りの場合は通過者のみ ④入社のご案内 ＜ハラスメント防止方針＞ 当社はハラスメントのない公正な採用選考をお約束します。 |
