中途_ライフケア事業部の求人詳細

中途_ライフケア事業部

【草津駅徒歩6分】年間休日125日~🌱日勤のみ✨サ高住のサービス提供責任者

正社員(中途)
月給210,000円〜
08:00〜18:00
滋賀県 草津市大路
正社員
昇給・昇格あり
駅チカ
登録日時:2025/10/23 16:24 最終変更日時:2026/05/29 14:50

 

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📌あなたも「ここあ」で働きませんか?

サービス付き高齢者向け住宅「ここあ」は、滋賀県内に4拠点を展開しており

自立をコンセプトに入居者様の暮らしを支援しています。

「ここあ草津」は、JR草津駅から徒歩約6分の好立地!

目の前には大型公園があり、自然豊かで気持ちよく働ける環境です。

今回は、施設に併設されたヘルパーステーションでご活躍いただく【サービス提供責任者】を募集します。

サ責の経験がない方や、ブランクがある方も大歓迎!

先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

 

 

🌙ここあが選ばれる理由

業界最高水準の休日数

 年間休日125日以上!プライベートや家族との時間も大切にできます。

 

夜勤なし・日勤のみ

 生活リズムを崩さず、長く安定して働けます。

 残業代は【1分単位で全額支給】されるのでサービス残業は一切ありません。

 

移動・運転なし

 サ高住併設ヘルパーステーションでの勤務。

 施設内の移動のみなので、運転免許が無い方や運転に自信が無い方も安心です。

 

身体的負担が少なめ

 入居者様の平均介護度は1.7〜2。重介護が少なく、ゆとりを持って向き合えます。

 

サ責未経験OK・同行研修あり

 サ責デビューの方も、先輩が実務を一つひとつ丁寧にお教えします。

 

* 施設見学をご希望の方はお気軽にご相談ください!

* ご都合に合わせて対面orWEB面接可能です

 

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雇用形態 正社員
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅内に併設のヘルパーステーション(訪問介護業務)にて
サービス提供責任者を募集します!

【具体的な仕事内容】
・訪問介護計画の作成/同行訪問
・ヘルパーへの指示・サポート・管理
・利用者様の申し込みや相談業務
・現場の介護業務のサポート
・シフト作成、業務調整、事務処理 など

* 施設内の移動のみになりますので、運転免許は必要ありません。
* 同行期間がありますので、先輩スタッフが一から指導します。
  いきなり一人ですべてをお任せすることはありません!

【いずれかの資格が必須】
・介護福祉士
・実務者研修修了
勤務時間 08:00〜18:00
総労働時間:1ヶ月あたり164時間
一か月単位の変形労働時間制
休日・休暇 ・年間休日125~128日(有給取得義務含む、会社カレンダーによる)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子育て休暇
・介護休暇
勤務地 勤務先:サービス付き高齢者向け住宅 ここあ草津
住所:滋賀県草津市大路1-4-25
駐車場がありませんので公共交通機関、自転車、バイクでの通勤を推奨します
出向:なし
アクセス 草津駅から徒歩6分
給与・待遇 月給210000円〜270000円
残業代は1分単位で【全額支給】いたします(固定残業代なし)
給与は経験・年齢・前職給与などを考慮のうえ決定します

★想定年収:300万円 〜 410万円
(※月給+賞与年2回+各種手当を含むシミュレーションです)

【給与】
基本給の内訳
 高卒:190,000円~
 専門卒:200,000円~
 大卒:225,000円~
資格給:5,000円(介護福祉士)

【その他手当・昇給・賞与】
処遇改善手当:20,000~30,000円(月によって変動あり)
職務資格手当:5,000円(介護福祉士)
通勤手当:実費全額支給
住宅手当:規定により支給
家族手当:規定により支給

昇給:年1回(7月)
 └ 2025年昇給実績:平均5,661円(昇給率2.404%)
賞与:年2回(7月・12月)
 └ 2025年実績:約2.79ヶ月分

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 雇用保険, 労災保険
・交通費全額支給
・住宅手当(当社規定による)
 └ 世帯主のみ支給
 └ 滋賀:持ち家・賃貸ともに 7,000円
 └ 京都:持ち家 12,000円/賃貸 9,500円
・家族手当(当社規定による)
 └ 扶養家族がいる場合に支給
 └ 配偶者 12,000円
 └ 子ども 4,000円(23歳未満)
 └ その他 1,000円(60歳以上の直系尊属で扶養認定の方)
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種の費用補助
・慶弔休暇・慶弔金制度
・産前産後休暇・育児休暇、育児短時間勤務制度(パパ育休取得実績あり)
・社員紹介制度(リファラル制度)
・全国の保養施設(ダイヤモンドソサエティ)利用可能
・社員価格で昼食をいただけます
 :スタッフからも大好評!栄養満点で美味しい昼食です🍴
選考の流れ ご応募⇒書類選考⇒面接1回
選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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