中途_コーポレート本部の求人詳細

中途_コーポレート本部

【正社員】人事部 (採用/教育研修/制度設計) 経験者募集!

正社員(中途)
月給225,000〜
08:30〜17:30
滋賀県 大津市
正社員
転勤なし
昇給・昇格あり
残業なし
急募
登録日時:2025/02/27 09:15 最終変更日時:2025/02/28 16:11

本社人事部にて、正社員を募集中!

会社概要

近畿予防医学研究所は臨床検査事業を祖業として1962年7月に創業しました。

創業当時は戦後17年ということもあり、今ほど公衆衛生が整備されていない時代。

医療を必要とする方に対してお医者様が少なかったことと、

お医者様が診察も検査もされておりとても忙しかったことから、

医療にかかりたくてもかかれない方があふれている時代でした。

 

そんな時代背景から、当社が臨床検査をの請負を行い、

“お医者様には医療行為に専念していただく”ことを胸に創業しました。

 

現在もその思いが変わることは無く、地域の医院様やクリニック様と協力して

地域の皆様の健康を支えるべく事業を進めています。

 

勤務時間

メイン:8:30~17:30

業務都合により時差出勤可能

 

休憩:60分

残業:平均月2時間程度(2023年度実績)

 

お仕事内容

人事部として様々な業務に携われる環境です◎

バックオフィス業務として人事全般のお仕事をお任せします。

人事部は独立して4年目の新しい部署です!一緒に会社をより良くしていきませんか?

 

<募集条件>

◎必須

・人事部にて採用(新卒/中途)・教育研修・労務業務のいずれかで3年以上の経験がある方

 

◎歓迎

・マネジメント経験がある方

・国家資格キャリアコンサルタント所持者(資格手当あり)

 

■具体的には…

□人事に関わる業務

・新卒および中途採用の業務

・社内研修の企画立案、研修実施

・風土改革提案

・社員面談

 

□その他の業務

・社内の事業方針発表会の運営

・福利厚生改革の提案 など

 

人事部組織構成

部長(50代) 1名

主任(40代、30代) 2名

一般社員(30代、20代) 3名

パート 2名

 

20代30代が活躍中!

 

求める人物像

・協調性のある方

・主体性を持って行動できる方

・新しい文化を受けられる柔軟性のある方

 

ご応募お待ちしております!

 

雇用形態 正社員
仕事内容 人事部として様々な業務に携われる環境です◎
バックオフィス業務として人事全般のお仕事をお任せします。
人事部は独立して4年目の新しい部署です!一緒に会社をより良くしていきませんか?
求める人物像・資格 ・協調性のある方
・主体性を持って行動できる方
・新しい文化を受け入れられる柔軟性のある方
勤務時間 08:30〜17:30
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
業務都合により時差出勤可能

残業ほぼなし!
平均月2時間程度(2023年度実績)


休日・休暇 年間休日数:110日
日祝+公休月3日(部署内でシフト制)

夏季休暇(8月14日~16日)
年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇(入社半年後 10日付与)
産前産後休暇
育児休暇(男性も取得実績あり)
子育て休暇
介護休暇
慶弔休暇
勤務地 勤務先:株式会社近畿予防医学研究所
住所:滋賀県大津市湖城が丘19-9

出向:なし
アクセス JR膳所駅から徒歩20分
給与・待遇 月給225000円〜300000円
大卒初任給:225,000円
応募者様のご経歴や年収を勘案して、給与を確定します。

固定残業:なし
【試用期間】
試用期間の長さ:3か月
給与条件:本採用時と同様
総労働時間:本採用時と同様
固定残業:本採用時と同様
福利厚生 社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
◆昇給(年1回/7月)
◆賞与(年2回/7月、12月)平均2.89ヶ月分
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆年次有給休暇付与あり(初年度10日付与)
◆退職金制度有(勤続2年以上)
◆保養施設あり(ダイヤモンドソサエティ)
職場環境 <人事部組織構成>
部長(50代) 1名
主任(40代、30代) 2名
一般社員(30代、20代) 3名
パート 2名
選考の流れ [1] 応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考

[3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[4] WEB適性検査、面接実施(1回)

[5] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
アピールメッセージ 創部4年目の新しい部署です!
1から制度や風土を一緒に作っていきませんか?
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