エンジニア
データエンジニア
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 1か月で約3TBのログ(DBのデータは含まず)が集まる大規模Web広告サービスのデータ基盤開発をお任せします。 データエンジニアとして、プロダクトのマーケティング担当や業務改善担当、データ分析のプランナーやサイエンティストなど、さまざまな関係者とコミュニケーションを取り、プロジェクトを進めていただく立ち位置です。 ▼業務詳細 「誰もがデータを簡単かつ適切に扱える基盤をつくること」を目指し、当社の主幹事業であるWeb広告事業（アフィリエイト広告）のログデータを整備したり、分析ができるような環境を構築したりします。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・BigQuery(Google Cloudのデータベース)でデータマートの開発、改修、運用 ・Python、Go、TypeScriptを用いた開発 ・SQLを活用したデータ加工／連携／分析システムの開発運用業務 ・BIツール(データを分析および可視化するためのツール)であるTableauでの可視化、管理、運用 ・CI/CD を用いた環境構築、運用 データ基盤の専門家として上流工程から関わることで、コミュニケーション力を活かしていただきながら、モダンなバックエンドの開発だけではなくミドルウェア（BigQuery）やクラウド（Google Cloud）の知見やスキルも伸ばせる環境です。 【当ポジションの魅力】 ●社内のビジネスメンバーとの関わり マーケティング活動を行うグループや統計や数学知識を用いてデータ分析を行っているグループと連携して、基盤づくりを行っていくため、コミュニケーション力も活かせる環境です。 上流（要件定義や設計含む）から下流まで携わることで、ビジネスにおいてデータが実際にどう活用されていくのかを体感することができ、ビジネス側と協力して課題解決を行うことができます。 ●スクラム開発 グループではスクラム開発を取り入れているため、グループ内コミュニケーションも活発です。技術と同じくらいコミュニケーションを大切にしており、方針も話し合って決めていくことがほとんどです。 ●スキルアップ 技術の特性を理解したうえで、最適なものを自分たちで選定し導入しています。そのため、環境としてはGoogle Cloud、言語としてはGo、Python、Java、Rなど幅広い技術を身に着けることができます。 新しい技術を取り入れる場面も多いため、グループ内の勉強会も行っております。 ▼過去に実施した勉強会テーマ例 ・Docker 理解のための勉強会 ・BigQuery 理解のための勉強会 ・Cloud Run 理解のための勉強会 ・データ基盤の他社事例共有会 ・ビジネス理解勉強会 ・dbt 理解のための勉強会 【開発環境】 言語：Java、Go、Python、TypeScript DB：ORACLE、MySQL(Cloud SQL) ミドル：Digdag、Embulk、Fluentd、Elasticsearch＋Kibana インフラ：Google Cloud（Dataflow、BigQuery、GAE、Cloud Functions、Cloud Run など） Data Modelling and Transformation： dbt BI ツール： Tableau、Looker Studio その他：GitHub、Confluence、JIRA、Microsoft Teams、Slack、Datadog 、Trocco 【必須要件 】 ・Javaを使った開発経験 ・その他言語での開発経験2年以上 【求める人物像】 ・サービス（基盤）をよりよくしたいなどの視点を持っている ・必要に応じて自ら進んでコミュニケーションを取っていける方 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントに興味がある方 |
| 求める人物像・資格 | 【必須要件 】 ・Javaを使った開発経験 ・その他言語での開発経験2年以上 【求める人物像】 ・サービス（基盤）をよりよくしたいなどの視点を持っている ・必要に応じて自ら進んでコミュニケーションを取っていける方 ・プロジェクトマネジメントやピープルマネジメントに興味がある方 |
| 勤務時間 | 10:30〜16:30 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 標準労働時間１日８時間のフレックス制度（コアタイム10:30～16:30） 週2出社必須、週3リモート可能 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ └カレンダー通りのお休みです ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間／いつでも取得可） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿ＮＳビル 8階 連勤なし 週2日出社、週3日以内リモート可能 出向：なし |
| アクセス | 各線「新宿」駅より徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「新宿都庁前」駅より徒歩3分 |
| 給与・待遇 | 月給321250円〜434050円 年収：480万円～650万円 ■月給：321,250～434,050円 基本給：245,000～331,000円 定額残業手当：76,250～103,050円 (月40時間該当分、超過分は全額支給) ※これまでの経験、給与を十分に考慮して決定致します。 ※賞与 年2回（6月、12月） ※昇給・昇格 年2回（1月、7月） ※試用期間3か月（条件変動なし） インタースペースの等級制度では、職種/役職に応じた年収レンジを公開しております。 ■エンジニア平均年収 20代 5,374,734円 30代 7,260,433円 40代 9,441,338円 固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 固定残業代：1ヶ月あたり76250円〜103050円 【試用期間】 試用期間の長さ：3か月 給与条件：本採用時と同様 総労働時間：本採用時と同様 固定残業：本採用時と同様 |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■テレワーク・在宅OK（週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能） ■出社時の交通費支給（月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合） ■資格取得支援 ■福利厚生サービス（リロクラブ）加入 ■社員持株会制度あり ■時短勤務制度あり ■社内無料マッサージあり ■表彰制度「IS HEROES」 ■社内公募制度「ISジョブチャレ」 ■社内相談窓口あり ■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり ■シッター補助制度（ポピンズシッター）提携 ■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」 |
| 職場環境 | ▼男女比 男性：58％ 女性：42％ ▼年齢比 20代：24％ 30代：49％ 40代：21％ 50代：5％ ▼オフィス内喫煙所の有無 ビル内に喫煙所あり |
| 選考の流れ | 書類選考→カジュアル面談→面接1～3回 |
| アピールメッセージ | ＜この仕事で得られるもの＞ ・ビジネス側との協働 ・プロジェクトマネージメント ・データ保持に関するガバナンスとそのセキュリティ保持対応 ・データ転送の基盤改修と運用 ・BigQuery 上で DWH（データウェアハウス）の基盤構築、改修、運用 |
| その他 | 募集背景：データ活用を今後推進するにあたり、従来の基盤だと利活用が難しいため、データ活用を専門とするデータ基盤グループが発足しました。今回は、今までの負債の改修やシステムの移行が完了したので、今後の活用拡大に向けてデータ収集やデータ整備を進めていきたいため、増員募集を行なっております。 |
バックオフィス
人事担当
インタースペースHR戦略推進室のミッションは「ひとり・組織のWINのために」です。
私たち人事は会社の成長を目的とし、個人と事業の成長、つまり従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、個人と経営者それぞれの視点に立ってあらゆる面から人事施策を実行しています。
今回新たにジョインいただく方には、まず採用領域から事業成長に貢献していただき、徐々に組織支援や、エンゲージメント向上に向けた施策、全社に向けたスキルアップの施策など、より広い領域を担っていただきたいと考えております。
【業務内容】
▼採用業務
・採用活動全般の企画・設計・実行・母集団形成施策の企画立案、運営
・カジュアル面談・面接～クロージングまでの対応
・経営陣や事業部長への採用ターゲットの提案・進言
▼その他ゆくゆくお任せする業務
・組織開発や組織活性のための施策立案と推進
・人材育成や教育研修施策の立案と推進
・人事評価制度の運用と推進
・最適な組織編制、配置異動への提言
・エンゲージメントにつながる施策立案と推進など
【求人の魅力】
・営業、マーケター、エンジニアなど幅広い職種の採用を担うことができます
・採用要件から手法の企画まで裁量もって活動できます（入社後のリテンション／オンボーディング／戦力化など）
・複数の事業を展開しているため、さまざまな採用計画に関われます
・採用のみではなく、教育研修や制度設計など人事として幅広い経験を積めます
・事業部との距離が近く、事業部の特徴や状況を把握したうえで組織支援やメンバー支援ができます
・経営陣との連携も積極的にとれる立ち位置で、経営と一体となって人事業務に取り組めます
【募集背景】
会社の成長のために活動をしていく中で、採用の重要度も年々あがっています。競争の激しい採用市場で、理想の採用を行うためにはまず人事組織の強化、新たな採用手法の導入など、採用面での改革が常に求められていると考えています。
会社としても創業25周年を迎えており、組織基盤は整ってきているため、直近は採用数よりも入社者一人ひとりの活躍が求められています。そのため、メンバー層の採用だけではなく、マネジメントや専門職の採用、新規ポジションの採用も増えており、採用だけではなく入社後の活躍を支援するための活動も積極的にしていく必要があります。
人事経験の有無を問わずこれまでの経験を存分に活かし、より良い採用に繋げ採用市場を勝ち抜いていただくと同時に、ひとり・組織のWINに貢献できるような活動を担っていただき、人事としてより強い体制にしていきたいと考えております。
【配属先】
株式会社インタースペース HR戦略推進室
執行役員兼HR戦略推進室長1名、リーダー1名、サブリーダー1名、専門職2名
※労務チームは3名おります
平均在籍年数は11年と定着率が高い組織です。各々人事になるまでのキャリアはさまざまで、ビジネス職から人事になったメンバーや新卒から人事を担っているメンバー、採用コンサル出身のメンバーなどが所属しています。各々の得意ややりたい事をお互いにアウトプットしながら、チームとして活動しています。
【必須要件】
※以下いずれかのご経験
・中途採用業務で自らスカウトを行い動機付けをして採用成功に導いた経験
・人材紹介事業にてCAまたはRAで一定以上の成果を出した経験
・営業職や、コンサルティング職、マーケティング職のいずれかの職種で一定以上の成果を出した経験
【歓迎するスキル/経験】
・営業職、エンジニア職、マーケティング職など複数職種の採用経験
・IT・Web業界での採用経験
・新卒採用経験
・マネジメント経験（少人数でも可）
・自ら課題を発見、解決した経験
・役職者を巻き込み組織改善を行った経験
【求める人物像】
・コミュニケーションが好きで、相手の懐に入っていける方
・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方
・臆せずにさまざまな人に自ら提案や相談ができる方
・オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力をお持ちの方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・困難な状況を楽しめる、気分に左右されず明るく素直で謙虚な方
・ユーモアを大事にできる方
・数字へのコミットメント力がある方
・やりたいことだけではなく、やるべきことや必要なことを見極めて活動できる方
・ITやWeb領域に興味関心を持っている方
営業
Webメディア向けマーケティングコンサルタント
▼仕事内容
インタースペースの中核事業である成果報酬型広告「アクセストレード」において、
広告掲載メディア様へのコンサルティング営業をお任せします。
▼プロダクト
アクセストレードは、広告掲載メディアを訪問したユーザー様が会員登録や商品購入などの広告主様が設定した条件を満たしたときに広告費が発生する成果報酬型のWeb広告サービスのプロダクトでです。
2001年から20年以上の実績があるサービスで、累計登録メディア数は86万サイトを越えており、ジャンルを問わず様々な広告主様、メディア様にご利用いただいています。
▼関わるクライアント
アクセストレードにご登録をいただき、アフィリエイト広告を掲載して下さるメディア様に向けての
コンサルティング営業となります。
メディア様の属性は様々で、個人のアフィリエイター様から大規模Webメディア様、まで幅広くお取引をさせていただいています。
▼具体的な業務内容
当社の取扱広告商材の掲載面の開拓や、既存顧客への広告収益最大化のご提案を行います。
具体的には・・・
①新規開拓
当社で取引のないメディア様へ広告掲載のメリットを提案し顧客の開拓を行っていただきます。
②既存担当メディアの広告収益拡大
既存メディア様への広告掲載の新規掲載提案や、すでに掲載されている広告よりも収益性の高い企画を立案し実施に向け顧客に提案を行っていただきます。
＜成果創出までの業務フロー＞
新規開拓の場合
・ターゲットとなる市場（広告）を選定
・選定した広告の獲得ユーザーのペルソナを想定
└広告主営業担当と連携し、広告主が獲得したいユーザー層を明確化します
・ターゲティングしたユーザーがいる媒体属性や媒体を選定し、ターゲットリスト化
・取引のない顧客の場合は、メール・電話を利用しアプローチ
・接点が持てた顧客のメリットを考えた提案実施（商談）
・実施意向の回収ができた場合は、広告主担当へ掲載内容の提案
・広告主から実施OKが出た場合は実装（NGの場合は企画練り直し）
・広告の掲載開始
私たちが対峙するのはメディア様ですが、別部門に広告主担当もおり、社内で密な連携をすることで受注率も上がります。
社内で協力して受注に向けた企画立案と提案が行え、苦労して練った企画が受注につながった際の喜びを日々経験できます。
メディアの収益座組や戦略の立て方などを学ぶことができ、顧客と一緒に自分が成長できる点はメンバーの多くがやりがいに感じています。
＜アクセストレードでメディア営業をするメリット＞
・取扱カテゴリや広告数が幅広く、顧客に合わせて最適な広告が選択できます。
・運営20年と老舗の会社なので、知名度も実績もあります。
・運営20年の間に蓄積できたノウハウやデータを用いた提案で他社差別化が図れ、自分の提案スキルの獲得にもつながります
【必須要件】
法人顧客への提案型営業経験
└顧客の状況に合わせ、最適な提案を考え実行した経験のある方
営業目標の継続達成経験
└自身の目標から逆算し、行動計画をたて目標を達成してこられた方
【歓迎要件】
・マネジメントの経験
・Webマーケティングの実務経験
・アフィリエイト広告の運用経験
・Webメディアに関する企画営業
・アドテクノロジー、DSP、SSPなどの広告配信に関するサービスの企画や運用
【求める人物像】
・「なぜ？」を深堀して考えられるロジカルな方
・トレンドのWebサービスへの興味・関心度が高い方
・状況に応じて物事を判断、提案する柔軟性のある方
・自己反省をし、クライアントの成果や自己成長に向けて行動できる方
PM・プロジェクトリーダー
PM・プロジェクトリーダー・ディレクターオープンポジション
インタースペースでは、パフォーマンスマーケティング事業とメディア事業を展開しており、複数プロダクトを運営しています。
より事業を成長させていくために、プロダクトの立ちあげや改善、データドリブンな取り組みに積極的に取り組んでおり、今後さらにPMやプロジェクトリーダーを担える方の力が必要です。
そのため、こちらの求人ではPM・プロジェクトリーダー・ディレクターといった職種を志望している方を広く募集しており、人事との面談の中で候補者様にマッチしているポジションをこちらからご提案させていただきます。
「インタースペースの事業やPMには興味があるけど、どの求人に応募するのか悩む」「まだ積極的に転職活動をしているわけではないけど、インタースペースのPMやプロジェクトリーダーについて話を聞いてみたい」という方はぜひお気軽にご応募ください。
【ポジション例】
■データサイエンティストと協業しデータ分析の利活用推進を行うプロジェクトリーダー
当社の広告事業で取得している大量のデータを活用し、事業や経営の意思決定の支援や生産性向上に貢献できるようなデータ分析課題の特定から利活用推進までを担うポジションです。
2001年から事業を開始し、多種多様なデータが取得できておりますので、これらをなんのためにどうやって活用するのか考え企画推進していただきます。
今回の立ち位置で行うデータ活用は、事業全体や営業組織の課題解決・意思決定の支援を、データサイエンティストの専門性（統計・機械学習など）を活かして実現するような大規模かつインパクトがある分析です。
社内のビジネスサイドの役職者やメンバーがクライアントの立ち位置になりますので、社内メンバーとコミュニケーションをとり事業部として抱えている課題とデータ分析で解決できるものはなにかを見つけるところから業務がスタートします。また分析プロジェクトは課題発見から提供まで3か月～6か月ほどはかかるようなものになります。
■自社マーケティングSaasのプロダクトマネージャー
Webサイトの分析や改善ができるマーケティングSaaS『SiteLead』のPdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトマネジメント全般をお任せします。SiteLeadの機能追加や改善を通じて利用顧客のWebサイトの課題解決力を強化し、顧客のWebビジネスの成果向上に好影響を与えることがミッションです。
【インタースペースのPMの特徴】
・インタースペースではPMやプロジェクトリーダーの数がまだ多くはありません。ですが、その分1人のPMが事業企画の超上流から取締役や役員とコミュニケーションをとる機会が多くあります。
・複数事業を展開しているため、各部署にPMやプロジェクトリーダーが所属しています。部署をまたいだノウハウ共有、情報交換を通じで成長できる環境です。
・意思決定に関わる機会が多いため、自らの考えをプロダクトにダイレクトに反映できます。
・完全自社開発のプロダクトが多く、社内のエンジニア、デザイナー、営業など複数職種とコミュニケーションがとりやすく、スピードをもって改善に取り組める環境です。（一部業務委託の参画あり）
【必須要件】
・プロダクトやプロジェクトの立ち上げ・改善を行うプロジェクト推進の経験/伴走経験 (半年以上)
【歓迎要件】
・エンジニアやデザイナーと共にサービス開発の経験、またはPJのマネジメント経験
・SaaS企業での業務経験
・広告代理店やマーケティング部署での業務経験